聊聊”创业“和”命脉“

当我发现技术问题的时候，第一反应就是：干不了。 为啥？

没资源干鸡毛

聊个经历。

之前入职过一家大型互联网公司华为。项目是这样的：

• 数据甲方提供，提供了8个字段3个月的50W条数据
• 甲方希望有80%的准确率
• 跑出来的效果非常不理想，只有10%的精度，无法上线

我总结了一下，就和华为领导沟通：

• 拉甲方，让甲方提供更多更有效的字段
• 拉甲方，让甲方提供业务逻辑细节，和我们一起按期上线
• 拉甲方，让他提供一个月的流水
• 我们优化参数

然后华为领导：

• 不拉甲方，你克服困难自己想办法。
• 优化参数，按期上线

剩下的全给否了。

最后结果：无法上线，我被开除 。

正面例子

在浪潮工作的时候，有一天，整个集群挂了，项目组没有任何一个人懂技术。 项目经理立刻发动了他的人脉关系，拉了20个人过来排查故障。

• 领导的领导派了一个开发驻场，专门协助排查故障
• 20个开发排队排查故障
• 领导的领导又摇来了在浪潮干了十几年的技术骨干排查故障

最后故障花了7天时间，被排除。

没资源

只要有资源，问题是可以解决的。 只要整合资源、协调资源，项目能够安全落地。 就一个要命的问题：没资源。

运气很好，开发能用的免费资源有很多：

• 谷歌百度
• chatGpt
• 各种教学网站、git、stackOverFlow

免费的资源到处都是。

但是真的遇见必须协调外部资源才能解决的问题，开发也无能为力。