月薪三千的保姆与凌晨三点的外包：信用透支的底层逻辑

这几天和父母闹矛盾 ### 聊聊背景 我姥姥生了5个孩子。两男三女。农村家庭。 我妈是三女。 长男丧偶、有个女儿，而且中风，彻底失去劳动能力。长女照顾了十几年了。 我们家是讲道理的： * 家里不抛弃、不放弃，一直照顾，照顾了十几年了 * 长男的女儿，每个月给他爹打钱 我说句实话：不离不弃照顾个病人十几年，说出去真不丢人。 ### 起源 但是我们家经济条件不允许，还有各种问题： * 家里是种地的，而且姥姥已经失去了劳动能力，靠存款生活 * 长男他失去了劳动能力 * 女儿收入也不高，靠姐夫接济 大概在一年前，长女他一直照顾两个老人，虽然身体健康，但是岁月不饶人,六十了。 我们家就准备请一个保姆。 一个年轻的保姆，大概四五千左右的样子。但是五六十岁的老人便宜，三四千左右。 这时候，我妈就去请年老的保姆。 ### 问题描述 但是问题是：在我家,做保姆需要哄很多人开心 * 我妈他不满意 * 长女不满意 * 长男他不满意 * 姥姥他不满意 虽然你照顾的是病人，但是其他人也可以对保姆的工作进行评价。 四个人里面，只要有任意一个人不满意，这个保姆就要被换。 我：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 然后我妈从家政公司请了一个保姆，过来，然后说：矮了。 青碧凝霜同学身高180，家里都是一米七几的个子，来了一个保姆，嫌弃矮。 然后又去找家政公司，换了一个，然后说：老了 照顾的长男是六十多岁，来的头发彻底白了，嫌弃老了。 嫌弃不麻利,嫌弃土。 来来回回，各种不满意。让家政公司不停的换。 长女又去找家政公司，但是他说不出来自己想要什么样的，啰啰嗦嗦说了半个小时，说话没个重点。 然后我妈又去和长女吵架，不满意。 ### 老人的情况 由于家里有两个老人： * 一个长女 * 一个中风的长男 * 一个九十多岁的姥姥 那问题就来了：合同里面只说了招聘一个保姆，来照顾中风的长男。 还有两个人，能不能给顺路照顾着？ 我们家暗戳戳的意思： * 我不明说你要照顾九十岁的姥姥和六十岁的长女 * 你情商高点，**提手踮脚**（意思就是顺手）照顾着 但是：保姆他凭啥要照顾？我们家不加钱。 这也就算了，这个长男他还撒泼打滚。 虽然长男失去了劳动能力和行动能力，。但是他撒泼打滚不吃。保姆得哄着。 比如说做的烫了，他就嗷嗷叫。听不明白。 然后：长男中风躺了十几年了，肌肉萎缩。 但是这几天长男又希望出去走走。 是不是得有个人扶着啊。这个是个体力活。 然后就是：如果做了三个人三餐，有些忌口啊、喜好什么的。 比如说我们家买菜，那得货比三家。 这个活应该谁去干呢？那肯定是保姆。买贵了买差了得吃抱怨 吃饭的要求倒是不高——但是不是没要求。 ### 阶段总结 * 我们家希望找个年龄比较小的、个子比较高的，情商比较高的，做事麻利的——但是不加钱 * 我们家希望找个能同时照顾长女、长男、姥姥三个人的——但是只出照顾一个长男的前 * 我们家希望找一个能够同时哄的长女、长男、姥姥、我妈四个人都开心的——但是只愿意出三四千的 * 我们家病人说不明白自己想要什么，长女表达能力不清楚——但是来应聘的都是五六十岁的老人 * 我们家希望找一个能扶着中风的长男出去走走的——但是只出一个长男的钱 * 我们家希望保姆去买菜，得货比三家买的新鲜，然后做的中等，不能太糊弄 * 但是我们家的口径是什么：只需要做三顿饭的保姆 这些都是“潜规则”。 你如果真的只做了一个人的饭菜，那肯定是要吃我们家的白眼的。 受气的小媳妇也不至于如此。 ### 保姆的情况 又来了一个保姆，然后去了一看：觉得没法干。然后就走了。 说是我们家“不干净”（其实就是长男他很难照顾，又不能直说，就说家里不干净） 最后找到一个保姆。 干了一段时间以后：我们家不续了！！ 合同里面约定干X个月。干满了，不续了。 算算账，嫌弃贵。 我们家什么家庭，一个月三四千掏不起。就是一农民。 我就不高兴，就和我妈说：你这个人就不讲道理。 说好的是做病人三顿饭，最后各种要求，还舍不得给钱。 让你做三顿饭，保姆真做三顿走了，你这边撒泼打滚。 我妈就不承认撒泼打滚。 ### 总结 我们家辛苦照顾一个中风患者，不离不弃照顾了十几年，**从道德上来说没问题**。、 招聘保姆，不拖欠工资。 但是：我们家找保姆，钱少，要求高。还不稳定。家庭地位很低。 ### 撒泼打滚 我入职了海尔以后，项目他烂啊。 * 第一个项目他是甲方督办，但是人力工期没给够，所以只能靠加班 * 第二个项目第一期已经彻底烂尾了，基本上处于半暂停的状态 * 第三个项目第一期没赚钱，准备第二期赚钱，而且没有需求  项目组的立场大概就是： * 我项目优先级高，要求周六加班，你就得给我加班，我加班你就得加 * 合同里面约定是朝九晚六，但是实际加班到晚上12点以后好几次，周六不休息，问就是项目要的急 * 项目组所有人都非常焦虑,你得给项目组解忧 然后外包人力这边也是给我讲了： * 人家已经告诉你了，项目优先级高，周六加班，你得**情商高** * 人家让你加班到三点，不是坏、也不是专门针对你，是真的有现实的困难 * 否则人家会有方法来制裁你。 我是能get到领导是什么意思的，但是我不干。 项目方利益 >>> 外包权益,加班白加。 项目组光考虑项目的困难了，外包的困难你是一点不考虑啊。 * 项目没前途啊 * 项目组天天晚上三点逮着外包同事骂，我凭什么要跟你混？ * 我一个外包，是来干活的，不是来宫斗的 我的工资基数： 3K + 11K绩效。 甲方如果不满意，可以随时停掉我11K的绩效。 我入职10天，就停掉了。 也就离职了。 ### 聊聊这两个问题 **没有人愿意把真实诉求摆到台面上谈**。 项目组： * 想要让我加班到3点，但是项目组知道这个价格非常贵 * 于是他们就通过暗示、潜规则、或者施压的方式进行压榨 谁吃压力谁加班。 我进去以后，那肯定觉得被骗了。 项目组觉得我情商低了。

上一天班挣一天钱 别把冷漠的同事当朋友处

不知道人为啥老爱管闲事儿，当官的上瘾吗？公司硬件和软件一层办公室，硬件和软件各一个领导，我只听我们软件部的，现在硬件部领导走了，他下面一个人代理管，我就看他时不时老盯着我这个软件的人，看我这看我那的 真实无语呢，有那个时间还不如照顾好自己工作呢 另外 北京最近天气秋高气爽，高层有风，我们窗户和门一开开一天，工位在 26 层窗边，门对着我右侧，穿堂风一吹就流清鼻涕、头疼，刚才外套掉地上，旁边同事也不提醒，挺寒心的，我还顾及他们热不热，要不要关门，去他喵的，我直接一个关门。直接关门、把窗户调小，顾好自己身体最重要

AI项目,把人当驴用?

### 聊聊项目情况 先复述自己在项目中的情况: * 周四入职,然后周五告知周六加班 * 周六在会上当着所有同事和测试的面表示,你给项目组拖了后腿,周一周二完成 然后又回到了之前项目组 ### 聊聊AI生图 我入职的时候，就骂这个项目，说他不会成功的原因是：、 * 现在AI生图的效果不理想 * 用户付费意愿低 * 有大量竞品 在测试阶段： * 系统稳定性非常非常糟糕，生成时间非常慢 * 生成的效果无法和花费的价格媲美 * 测试团队人数极少，开发团队全部外包 * 在测试的时候逃避最难解决的问题，只愿意解决能解决的问题 但是，为什么非要打：因为大领导要打，下面的人领了军令状。 就是大领导他拍脑门强推，然后强行上马的AI项目。然后层层施压。 在开发过程中： * 工期非常非常赶，一天十几个功能需要上线 * AI不停的生成有bug的代码，然后测试不停的测试出新的bug * 系统稳定性越来越低 * 领导缺乏对于基本物理规律的常识 其实这都不重要，重要的是：上线了以后，用户不买账怎么办？ 他用户不可能买账啊。 看过勇哥视频的一句话：不喝蜜雪不喝霸王茶姬，就喝你的挪吒仙饮。 但凡去群里问一问呢？ ### 聊聊群里人的反应 我问了很多人对于这个项目的看法。 然后他们说：就我们群里这几百人，没有一个愿意付钱的。得瞄准那些特殊用户。 比如说那些AI视频制作者、有需求的人。 但是有需求的人，他不喝蜜雪不喝霸王茶姬，就喝挪吒仙饮。不现实啊。 真不知道使用我们系统的人从哪里刷出来，感觉就是领导不顾及客观现实强行上马的项目。 ### 项目的质量 首先： * AI帮忙写出分镜 * AI帮忙生成素材 * AI帮忙生成视频 * 然后把AI生成的视频合到一起 做了一个套皮小程序，而且比被套皮的模型贵了至少50%。 用户钱是大风刮来的啊？？？ 和这个比起来，其他的都是小问题——但是这些小问题也完全不小： * 系统根本就没有分布式的考虑，性能瓶颈就是单机，除非重构否则根本经不起大量的线上流量。 比如说：这个项目成功了，爆款了，几十万用户疯狂使用， 那整个项目架构得重写。 整个项目的架构，感觉最多一天几千几万用户使用，就到了上限了。 然后就是： * 生成的视频质量没有明显提升，空间感不足。 * 流程固定，无法支持复杂的视频生成 * 不支持视频修改 * 系统稳定性差 * 系统bug多 ### 聊聊我的遭遇 至于我为什么放弃，因为25号要上线。 他不是明年上线，我能安安稳稳的吃半年工资，他是10天以后就要上线。 我这10天是不是得放弃所有休息时间，24小时加班努力，掉几百根头发。 然后10天以后项目烂尾，然后分锅说我能力不够拖了项目后腿？ 我为啥非要搅浑水？就10天工资，不值得我去拼。 这时候就出现了： * 领导急的上蹿下跳，火上房了，群里面疯狂@各种人 * 我这边也急，不是急着做项目，是急着走离职流程，防止引火上身 明哲保身这种事情，青碧凝霜最喜欢做了。 ### 聊聊项目的进展 是日会。 1-2天一次。每次1个小时 -2个小时。 基本上每天都开会。 我只参与了两次，这两次的情况就是： * 骂核心骨干，说核心骨干不汇报，给核心骨干加压 * 然后骂边缘人，说边缘人干活不如核心骨干，拖了项目组后腿 * 然后就是把测试提出的各种bug提交给开发，要求第二天解决 一天十几个bug，七八个P0。然后我刚入职，直接分给了一个P1。 然后就骂我，说我给项目组拖了后腿。 别人：领导急啊，他不仅骂你，也平等的骂所有人，他不是针对你，所以你不要在意。 我：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 我：我们客观条件来说，入职第二天就让第三天加班，入职第三天就当着所有人的面说拖了后腿，这种事情合理嘛？ 同事：不合理，也要考虑情况嘛。 于是我坚持离职。 同事往死里劝，就换到了现在的项目组。 ### 半死不活的项目组 这个项目组，他是个初创项目——但是，半死不活。 你看AI项目组，他是一脸要死的样子，就跟得了甲亢一样。而我的这个项目组，他就是刚出生就先天不足。 做的是打卡积赞的小程序。 * 没有货架，没有商品，也没有社区 * 就只有一个点赞的功能 * 而且核心链路都是炸的 * 用户是没有的，亮点是不存在的，功能是残缺的，竞争力是不够的 做出来第一个版本，用户基本上流失干净了。 大家可以点开小程序“海尔兄弟”尝尝这一坨。 我了个老天爷，青碧凝霜在高压环境呆了几天，又进入了一个不赚钱的项目？？ 项目营收相当惨淡，刚开始是七八个开发，然后是五六个，然后是三四个。最后把我叫过去了，说是给这个项目养老送终。 不是，你项目才立项几个月，就开始送终了？ ### 聊聊AI项目 把视线回到之前的AI项目。 青碧凝霜跑了，然后项目组缺人，怎么办？就把其他的同事给叫了过去。 领导是丝毫不客气，直接让周三来的同事周四加班到晚上三点。 这个加班本来是我应该加班的，现在李代桃僵。 我在群里面看到了完整的故事过程： 在海尔，是早晨9点上班，晚上6点半下班，双休。打卡以后就可以领一天的工资。 然后置换过去的同事，是个外包。 然后周三下午6点，要求过一下今天的bug。 然后过了1小时15分50秒 别问我怎么知道的，我现在就在工作群里面对着敲的。 剩下的下一篇

世界上竟然有不谋财只害命的红娘？

### 红娘：请输入文本 我年纪不小了，我妈比较急，于是给我找了一个婚介所。婚介所换了很多红娘，每个都干不久。 其中有个红娘，他说：你应该去下金矿，年入20W，体面又稳定。 山东有非常著名的金矿，国有企业，有编制。工资也给的高。 然后：我妈工作的地方正好是给金矿供货的。负责的是给金矿提供橡胶制品、配料垫片。 我自己不想找Ai相关的工作，躺平失业中。 这是背景。 ### 效益不好 我自己失业在家，就问我妈：你公司效益怎么样？ 我妈表示：不行啊，效益很差，基本停产。 我：发生了什么事情？？？ 事情是这样的： * 几个月前有几个矿工他在井下4千米作业的时候，井失控导致死亡。 * 有7个人在井上 我：？？？？什么情况？井下四千米？ 我知道珠穆朗玛峰才8000米。世界第一高楼600出头。400米的跑道10圈？？？ 金矿这边正在停产。超过4KM通通停掉。 ### 影响本身 金矿招聘了很多大学生，给他们一个选择： * 去新疆挖金矿 * 解聘 金矿不是停产了，招聘那么多大学生干嘛？ 这就是不可抗力、情况发生重大变化。你不去解除，劳动法没法保护你。 我：什么玩意？去新疆挖金矿？？？ 然后我就问：那去金矿是需要下4000米的深井？？招聘的不是坐办公室的？？？ 我妈表示：有一部分是需要下井的。 我：那我去不了，新疆我去不了，下井我也不行，我不是什么吃苦耐劳的人。 ### 妹子下矿 我妈是在公司做会计，公司是生产塑料垫片的。 然后金矿这边需要橡胶，然后就让业务员去金矿。 去了以后大惊失色：井下4000米。 我妈是会计，社保什么的都是我妈在负责。于是业务员打电话给我妈：我们公司有没有什么保险啥的？ 我妈表示：有工伤。 妹子委屈的不行不行的。 至于为啥能干：我们公司就是生产橡胶的，根本就不负责安装。那个金矿比较奇怪，非要业务方亲自下井去维修。 之前可能不需要下井，这一次非要下井。 ### 聊聊红娘 几年前的时候，有个红娘，他有点癔症，公务员入脑。 我去相亲，收入大概是15个左右，红娘拒绝给我推荐，他给我推荐考公务员。 他只给公务员相亲，否则女方通常不愿意，成功率太低。 真的是给山东人抹黑，增加了人们对山东的刻板印象。 然后我就说：公务员不是好考。 他说：你可以去金矿，金矿的编制一年也有20W。 我那时候也不了解金矿啊。 今天回想起来：什么玩意。 * 哥们要去四千米以下？？？ * 要去新疆下金矿？？ 你这话说的，假如出现了意外，那不是刚娶的媳妇拿着你的赔偿去找黄毛的节奏？而且谁推荐工作，往地下四公里推荐的？？？？ 我是家里负债几十万急着下海了还是怎么样？

我为什么想要去上海？

**首先感谢小y邀请我线下一起见个面，因为这次邀请才有了这篇文章，直接改变了我对于未来毕业城市的选择** 有两个视频和一篇文章很重要，算是对下面内容的详细版本 【上海真的太冷漠了】 https://b23.tv/LEN1BRr 【沪漂十年：外地人在上海工作生活体验|成本&职场&气候&子女教育】 https://b23.tv/PS1r5t7 【月薪一万在上海能存多少钱？】 https://codefather.cn/essay/1985331821503606786 先简单说一下我一开始的时候为什么没有选择上海吧，首先上海是一线城市嘛，我是在河北，我所最近的一线城市也就是北京了（大概 300 公里），**对北京的印象是很差的，然后就先入为主的推及到了其他的一线城市，觉得也是类似北京的，便忽略了上广深这三座城市，原因就是这么简单** 然后再来说一下到底是什么改变我的想法吧 #### 1.1 产品集群 一线城市在 IT 和 互联网行业亦有差距，下面是互联网大厂的总部在各个城市的分布情况，下面的部分是豆包的回答，虽然不一定特别的准确，但大体的分布是可以看出来的，小弟一般都是跟着大哥走的嘛，大厂在某个城市聚集，中小厂跟着大哥走，也就都迁移过去了，一个行业的虹吸效应也便产生了 北京是当之无愧的第一，甚至可以说是断崖领先第二名上海的，我对于北京的印象确实并不好，所以我真的不想去北京，当然这是此时此刻的想法，不排除未来发生改观的可能性，当然也极有可能会改观 这里提一嘴，在我和小y的交谈当中，一线城市当中的广州其实是已经蛮大程度上在 IT 和互联网赛道落后，虽然看下面豆包给的数据，广州和深圳是齐平的，但其实并不是，深圳要比广州好很多，有兴趣的话，可以去调研一下 再提一嘴我心心念念的苏州吧，苏州只有一个大厂（不是体量特别大的大厂）就是同程旅行，一个城市的上限大抵就在这里了，而且在如果真的在一个城市生活了三四年的时间了，再想去跨城市的话，可能不是一件很容易的事情（这点也因人而异，适应性强的人我觉得不会有这点烦恼） --- “根据2024年中国互联网企业综合实力前100家企业的分布情况，以及相关公开信息，按照互联网大厂总部数量从多到少对城市进行排序如下： 1. 北京：有32家百强企业总部位于北京，包括字节跳动、百度、滴滴、美团、小米、京东、微博等众多互联网大厂。 2. 上海：有15家百强企业总部在上海，如拼多多、小红书、B站、得物、米哈游等。 3. 深圳：深圳有8家百强企业总部，主要互联网大厂有腾讯、大疆等。 4. 广州：广州有网易、YY、虎牙等互联网大厂总部，在2021年互联网百强企业中，广州有8家企业总部。 5. 杭州：杭州有阿里系、蚂蚁集团、海康威视等互联网大厂总部，2021年有7家互联网百强企业总部位于杭州。 6. 长沙：芒果超媒是中部地区唯一排名前二十的互联网企业，其总部位于长沙。” --- #### 1.2 劳动者权益保障 我为什么特别想去鱼厂呢？原因其实特别简单（直接坦白局好吧），第一个鱼皮算是我的偶像了，谁不想离自己的偶像近一些呢？第二个就是鱼厂的团队氛围，一个年轻的团队；第三个是双休，几乎不加班 **我承认第三个真的很吸引我，可能也是因为我之前目力所及的范围内在工作之后除了像是端午国庆这种法定节假日，几乎都 007，所以在我之前的观念里就是上班之后是没有假期的，于是当一个双休的岗位被我看到的时候，简直不要太香！** 和和小y线下聊天的时候，他和我说其实在上海双休是很普遍的，我直接黑人问号，卧槽？？？感觉很震惊又很梦幻，他继续补充说，在鱼厂做了几年的运营之后，越来越会发现很多没有节假日，劳动权益得不到保障的地方绝大多数都是三四线城市，再小的地方大抵也没有对口的岗位了吧 **所以我承认我是主要是冲着双休来的，还有一点就是上海的企业普遍都遵守劳动法，五险一金都是会缴纳的，但多数都是最低档** 我心想：最低档才好呀，可以有更多的钱给自己用，我确实是不信任未来养老要靠社保提供的养老金，拿去投资不香吗？（我没说出去） 大致就是这样，如果真的遇到了劳动权益受损的情况，在上海打劳动胜率是远高于其他地方的 **原因也可能是因为视频里的一句话吧，"在上海的一件小事，都很有可能成为全国性的一件大事，所以上海需要用规则来'约束'在这里的人"** 这里再说北京一嘴，就是五险一金中的一金，也就是公积金，北京是比上海要高的，我没记错的话北京是 12%，上海是 7% 还是 8% 来着，反正公积金比例高好像是一件好事，我没有详细的去调研，在公积金上北京是比上海有优势的 #### 1.3 起薪高 这个其实在招聘软件里去搜一下，就能够看出来很明显的区别了，在这里我就不展示了 就算不去招聘平台去搜的话，从双城记这个方法来看的话，也可以窥见一斑了，昆山/苏州租房，上海工作的人是很多的，类似的双城记还有 廊坊/燕郊租房，北京工作，深圳租房，香港工作等等 #### 1.4 适合人群 在视频里有提到上海是适合三种人的 <1> 低学历人群 <2> 所有女性 <3> 内向社恐者 我肯定算是低学历人群的，但是在小y聊的过程中，他很明确的和我说在上海本科学历足够了，企业招你就你要你干活的，你能干活不在乎你是什么学历，当然加了一个限定范围是中小厂哈 类似的话肯定是听过很多遍的，但是从一个在上海六年的行业前辈里面对面的说，我是选择相信的 **为什么适合女性的原因大抵是因为这里很开放，很包容，也是视频里的一句：“在老家是，你都 28 岁了；在上海是，你才 28 岁”，在上海大龄不婚不育是极其正常的，放到人生尺度上的话，30 岁真的很年轻诶，在很多小地方，怎么就不婚不育就是罪孽了呢？** 我想这点是不论男女的，我想我不会结婚太早的，甚至我都不想结婚，也不排除未来会改变想法，我爸妈也不是怎么催婚的那类，我姐 26 岁，我是没见我爸妈催她 #### 1.5 上海的生活成本 【月薪一万在上海能存多少钱？】 https://codefather.cn/essay/1985331821503606786 这篇是小y写的，我本身物欲是很低的那种，在上海的话，大抵就是那种花销最低的一类人，个人觉得生活成本其实还好，但实习期间大概率还是要倒贴钱的，但绝大多数地方的实习也都是倒贴钱的吧，拉回来，我想表达的是前面也有写过上海的起薪高，后面的发展其实也高，能存下来的钱是 收入 - 支出 嘛，我想在上海是更容易存下来钱的，尤其是 IT 行业，能存下来的钱越多，能投资的钱也就越多，实现财富自由的时间也就越短 **之前想写一篇关于财富和家庭的一篇其实就是建立在蔡叔那篇《如何稳稳吃到 10% 的年化？》**，一个月能存 1000 的话，然后每年的一个月能存的钱 +500，就是第一年每个月存 1000，第二年每个月存 1500，第三个月每个月存 2000... | **时间（年）** | **计算公式 (1.1)t** | **变为原始本金的倍数 (约)** | | --------- | --------------- | ----------------- | | 1 年 | $(1.1)^1$ | **1.10** 倍 | | 3 年 | $(1.1)^3$ | **1.33** 倍 | | 5 年 | $(1.1)^5$ | **1.61** 倍 | | 10 年 | $(1.1)^{10}$ | **2.59** 倍 | | 15 年 | $(1.1)^{15}$ | **4.18** 倍 | | 20 年 | $(1.1)^{20}$ | **6.73** 倍 | | 25 年 | $(1.1)^{25}$ | **10.83** 倍 | | 30 年 | $(1.1)^{30}$ | **17.45** 倍 | | 35 年 | $(1.1)^{35}$ | **28.10** 倍 | | 40 年 | $(1.1)^{40}$ | **45.26** 倍 | | 45 年 | $(1.1)^{45}$ | **72.89** 倍 | | 50 年 | $(1.1)^{50}$ | **117.39** 倍 | 我是从 22 岁毕业开始计算的，我没有记错的话，是在第八年的时候，也就是 30 岁左右的时候存款其实不少的，且这条路是可以通过打工就能够实现的，也和进不进大厂没有什么关系，能做到每个月储蓄那么钱即可，在上海的话，实现这个目标会更快 在上海的职场也相对更加公平，有能力确实是会出头的，加薪什么的都会来的，至少我现在是相信的，这里再一嘴吧，就是**我在上海的那一天，真的就几乎全程心情都是非常好的，嘴角甚至都有些压不住hh，我确实是觉得在这里可以看到希望，是有盼头的** #### 1.6 学习氛围 **我去了一趟上海图书馆东馆，可以看到一种什么景象呢？全民学习，与年龄无关，我看到了太多太多的中年人和老年人都在图书馆学习，而且给我的感觉不是像高三生为高考学习的那种学习，是那种发自内心的想要学习，是那种对于知识的渴求与尊重** 对比之下，苏州图书馆和苏州图书馆北馆我也都去了两趟，氛围远远不及上海 **突然想起来的一点，也是上海的优点，就是上海的漂亮姐姐真的好多啊，追倒不至于，但确实养眼的呀** #### 1.7 聊聊上海的缺点 **说是上海的缺点，但在我看来不是，或者因为优点太亮了，这些缺点都是我可以接受的** 上海的节奏很快，这点确实，我觉得在学校里的时候，我已经走路算是蛮快的那种了（我的一些同学会说我走路太快了），在上海发现我竟然不算快，是正常速度，这算是节奏很多的一个缩影吧，可以推及到一些其他的方面，因为我只有不到一天的时间，没来得及体验上海的其他方面 **也正如视频中所说的：“外地人想融入上海并不困难，调成二倍速就好”，在苏州的时候在对比之后，就可以很明显的感觉出来节奏氛围是不一样的，苏州确实相比之下慢多了，但我会更喜欢上海的快** **关于快节奏这点，我看过一些在体验过上海和苏州，最后选择苏州的人，一个共同的理由是苏州相比之下慢很多，可以享受生活** 上海的夜生活，其实一个城市有没有夜生活对于我来说是没有影响的，因为我没有夜生活 人情冷淡，但是不冷漠，忙自己的工作和生活，对于私事的边界感是很强的，不喜欢无意义的闲聊，这我可太喜欢了，我就是这样的人呐！ 关于气候，我暂时没有感受到多大的区别，大概率还没到时候，听视频里的观点是："上海的气候较为烦人的可能就是梅雨季节和台风"，但我又是一个喜欢下雨的人，至于潮湿的话，个人觉得还好，但是南方的湿冬还没有体会过 #### 1.8 一些照片 **在上海你是可以随便找个地方就学习的，甚至都不需要椅子，席地而坐就是学**    **很有意思的是，拍下面这张照片的时候，我旁边就有一个程序员在面试hh，因为我听到了 “接口”，“网络”，“框架”，“模块化”，“微服务”，“结构体”，“数据同步”等等** 

最近看到一个话题"刚毕业月薪 1 万是什么水平？" 以上海为例，先给大家算一笔经济账， 1. 扣除五险一金，到手 8135 元 2. 房租 -2500 元（合租，上班单程通勤 45 分钟） 3. 地铁交通费 -176 元（单程地铁 4 元，每月工作 22 天） 4. 每日吃饭 -1800 元（每天 60 元，上海吃饭会贵一些） 5. 电话卡通讯费 -50 元 6. 朋友聚餐 -600 元（每周聚餐一次，可以省） 7. 日用品、衣服、鞋子 500 元（可以省） 每月花费 5626 元，每个月能存下 2500 元，所以月薪 1 万在上海生活还是挺舒适的，在刚毕业的校招同学里属于薪资中等偏上的。 小编当时刚毕业在上海工作月薪是 6000，每月稳定倒贴 1000，直到后续跳槽才涨薪。 当时大四实习一年，但毕业后转方向，相当于一切重头再来，导致毕业求职没有底气，被 Hr 狠狠压薪资。 也真诚给到大家一些建议： 1）打破信息差，平时多逛技术社区、论坛，了解目标岗位的薪资范围和公司招聘要求，校园和企业相差甚远（也更有动力去卷）。 2）尽量早实习，每多一段实习经历，秋招就多一份底气，也敢向 Hr battle 薪资。 3）绝大部分同学都是普通学历，技术、项目是你最大的底气，持续学习很重要。 4）已经毕业的同学，现在开始努力依然来得及，因为毕业后 90% 的同学都会变得怠惰，只要你开始学习就能追赶上他们，跳槽拿到更高薪资。

台风天，捡了一只小奶猫

一直都有一个想法，养一条狗，取名旺财，每天回家的时候会在门口迎接我。 但觉得自己没有时间每天遛狗，以及觉得很耗费精力，所以计划一直搁置，准备未来的某一天再启动。 突然，在一个台风暴雨天的夜晚，它打破了我的计划。 我对象在下班回家的路上，听到路边有猫 🐱 叫"喵喵喵"，虽然雨声很大，但是猫叫声音十分响亮，于是在草丛里发现了小动物，给我拍了照片，粗看我还以为是老鼠 🐭。  还没待我细看，对方说把它带回家了，一瞬间感觉天塌了，因为还没做养宠物的心理准备，因为决定养宠物，可能未来 5 年、10 年都需要花费精力。 回到家后，看到小猫趴在地上很虚弱，微弱的叫声和一直发抖，也未养过宠物所以在网上酷酷搜攻略，开始给他擦干雨水和拿纸巾帮他保暖。 由于担心小猫有狂犬病或其他细菌，不敢直接上手去触碰，最终决定带他先去宠物医院检查，再做下一步打算。  于是把他放到盆里带出门，说干就干，晚上 23 点打车去宠物医院去挂号，还好宠物医院 24 小时开业，都有医生值班。 睡梦中的喵咪突然被医生拧了起来，浑身检查了一下，因为太小号没办法抽血检查，脐带也是刚刚才掉下，于是医生和我们说了猫咪挺健康的，刚出生不会有狂犬病，可以放心去养。 然后摸了圆鼓鼓的肚子，说里面还都是奶水，这只猫应该是有猫妈妈的，然后被你们捡回来了，顺便送了我们一根 1ml 的针筒，需要用这个一滴一滴喂奶，以免被呛容易嗝屁。 又带着小喵急匆匆的打车回家，既然有猫妈就好办，有妈的孩子是个宝，我准备把这个宝送回它的家，于是帮它在小区里找妈妈。 然后看到一只三花大猫（流浪猫），凭直觉她应该就是猫妈，因为一直盯着我们看，然后我们把盆放了下来，猫妈就跑了过来。 盆里的小奶猫也爬了出来一直喵喵喵，猫妈就一直静静的看着小猫。 一瞬间感觉万物有灵性，小奶猫眼睛还没长开，就能凭感觉去靠近自己的母亲，本以为猫妈会把小猫带回家。  结果我们一走开，猫妈也赶紧跑开，等我们靠近，猫妈也才靠近看小猫。 突然感觉猫妈是希望我们带小猫回家去养，不希望小猫跟着她做流浪猫，于是经过一阵心里挣扎，最终决定带小猫回家。 回家后在网上买了羊奶粉和牛奶，开始用 1ml 针筒喂奶，小猫很抗拒，折腾半小时都不喝，还好小猫肚子里还有猫妈最后一顿的奶水，不然估计得饿 si 了。 搞完这些事都快凌晨 1 点了，准备去睡觉，还没睡一会早上 5 点多小猫就哇哇叫肚子饿，又起床冲奶喂猫，强行的喂了几滴后就又没办法了。 就这样折腾了几天，突然发现小猫很喜欢嘬毛茸茸的帽子，通过我精密的分析，我猜测是因为毛茸茸的帽子在柔软度、形状像像猫妈的奶，于是尝试把牛奶滴到帽子上，发现小猫立马加速嘬帽子，从此帽子成为了它的第二个母亲。 接下来就开启 1 个月的喂奶日常，每隔几小时就要喂一次，每次就喝几 ml，还好我对象公司近，中午可以回家喂奶，另外也是小猫生命力顽强，最终活了下来。 每次吃奶前后还要帮猫咪尿尿和便便 💩，观察每日的尿尿次数、粑粑颜色和形状来判断健康情况，有一次猫咪 5 天没大号，真是操碎了心，突然感觉养宠物都这么操心，我们父母小时候养孩子估计更不易。  后面小猫慢慢长大，可以吸奶嘴，才彻底释放劳动力。 每天牛奶滴到帽子上，小猫再去喝奶，首先转化率很低，因为有中间商赚差价，其次因为帽子上都是牛奶很潮湿，容易滋生细菌，所以每晚都要洗帽子然后拿去吹干和晾干，第二天又要作为吃奶工具还给小猫，很累。  直到小猫一个月大的时候，就给他买了猫粮，喂奶次数就少了很多，每天酷酷炫猫粮，也迎来了他的第一次搓澡，很乖，一动不动让我洗澡，不吵不闹，一瞬间感觉不亏了。  最近发现吃猫粮长肉很快，以每天 10g+ 的速度长大，肉眼可见的体型变大了，而且现在在磨牙阶段，喜欢啃咬我的拖鞋。 每次喊他的名字"来福"就会立马跑过啦，今天刚称了一下 600g，好家伙，记得刚带回家的时候好像才 10g 多，不知不觉已经这么大了，突然感觉养小猫还是挺有成就感的，接下来的任务就是给小猫驱虫、打疫苗、断奶、绝育，应该就轻松很多了。  ### 个人感受 养宠物的购买费用不算贵，几百到几千不等，但是背后养的成本和花费的精力其实更重，所以如果准备养宠物可以先问一下自己做好了未来 5 年、10 年养宠物的准备吗，因为猫、狗都能活十多年（除非是能找到领养再送出去）。 不过从小养到大还是很有成就感，有一个小动物可以日常陪伴，还是有趣的。

累麻了，加班了一整周，今天周六还要再加班😇

聊聊为什么开摆了

聊一聊 ### 焦虑 有人说：你不能躺平啊，你躺平了完蛋了。 家里没钱怎么办？你父母多难受啊。 <br /> 在2023年我正在工作的时候，我妈人都是飘着的。人逢喜事精神爽。没有压力： * 我妈刚领了退休金 * 我、我爹、我妈都有稳定的工作 * 无贷款 然后我妈人就飘了： * 之前不敢买的敢买了 * 不敢花的敢花了 * 不应该买的也买了 * 不差钱，有钱 我进去的时候，我妈正在装修房子：门窗必须铝合金的，房屋装修提上日程，冰箱等家具该添置的添置，该买的买上。 有一种穷人乍富的感觉。 我给他说：你降低消费 回答：不，这些消费都是必要的。 * 我们有多少多少钱存款 * 我拿出百分之三十来理所应当 * 你爹也同意了 * 你不同意？这个的确是必要的消费，是必要的 我问他为啥必要： * 别人月入4K的都买，我不能不买 * 消费非常合理，不容置疑 然后23年一年2W存款。（当然我是0存款）。 ### 开支 就我的收入水平，想在大城市定居，得依靠家里人的支持。（这个事情我承认，外包仔能挣多少钱有数）假如继续干外包，算上失业风险，一年存5W就很难了。 2023年一算账，背刺的流血。我们家开支了近10W！！ 我们家消费欲很强，消费能力非常顶级—————只是因为我们家没钱，导致开支不明显。 收入一高，无后顾之忧，消费欲开始初漏峥嵘。 我就不高兴啊：这么消费我的买房计划呢？ * 我妈有退休金，拿出钱来补贴一下孩子 * 我自己努努力 群友们就劝：那不是你的钱，消费就消费了，你父母挣的父母花，有什么问题？ <br /> 我已经想象到： * 我买了房子付了首付，然后突然失业，拿不出贷款 * 我妈表示：我们家钱已经消费了，你自己努力养活自己，干巴爹！！！我在精神上支持你！！ ### 聊聊钱 然后这几天也是催相亲，催婚。 我们家有个传统，就是催相亲以后催结婚，催结婚以后催生————但是只催不给钱。 从正能量和传统的角度，你现在应该相亲，但是如何在一线城市定居，这是你自己想办法的东西。 是你在一线城市定居，而不是我在一线城市定居，所以你自己想办法。 <br /> 从正能量和传统的角度，你应该生，但是孩子应该你自己养————孩子是谁的，谁让生的？ 我没有，我只是告诉你应该生，但是生完以后是自己的，你自己想办法养，这是你的责任。 从正能量和传统的角度来说，你作为一个成年人，应该负起责任，你应该有自己的孩子。 <br /> 我们家把唾沫都说干了: * 建议我去青岛定居 * 建议我立刻相亲 * 你加油，父母会拿出最大的能力来帮助你 我的表情： <img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1679474672648851458/EqIUByv1dESuCOFx.jpg" alt="XE1gfz5Bzjk30mVRwfcnPPHA81ZwnCBM.jpg" width="400px" /> 你们这消费能力，能逼着孩子亲自去查父母的银行卡，然后父母指着一笔笔买车、装修、买衣服的大额消费说：这是必要开支。 然后给孩子说：你是一个成年人了，努力贷款买房去吧，孩子生下来你的，我们有钱就来帮。 内心：我是有30岁结婚的计划，但是看存款和未来预期，我决定延迟到35。 我也没让你们消减开支啊，就维持几年前的消费不行吗？ ### 心理问题 不想返贫。不想贷款。 我问了一下父母，父母的说法就是：生完孩子会很穷，但是能熬过去。 那时候家里穷，问姥姥要钱不给，问婆婆要钱也不给。太困难了。 降低生活质量。然后生病了硬抗。大家都是这么过来的。 ### 经济情况 从我出生到现在，父母一共存了28W。父母存款预期是一年5-10W。能干3年。 自己工作到现在，工作一共5年，收入40W，自己创业亏损-8W，导致现在存款-3W。 未来两年收入预期是10k -12K，有失业预期，再远的不明朗。 5年内个人能够承担的最大风险是：75W。（包括彩礼、房子、车子等任何额外开支，而且是家庭能承担的最大风险） 从经济情况来说，除非有大额收入和收入提高预期，不然无法在任何一二线城市定居。

我年底的几个大动作！

大家好，我是程序员鱼皮。距离春节只有不到一个月了，想必大家年底也比较忙吧。反正我已经得了 “年末恐惧症” 了，因为每到年底，都会有一堆的事情，下面给朋友们同步下我年底的几个大动作（分为对外和对公司内部），有些信息就连我自己公司的同事都还不知道哦~ <p align="center"><img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1601072287388278786/mJqI8deoEkZhNy1n.webp" alt="" width="224px" /></p> ### 对外 #### 1、新项目教程 首先春节前我要将 [新项目《智能协同云图库》](https://mp.weixin.qq.com/s/DuqO205KfrpLYOwcS4sqZQ?token=1774869155&lang=zh_CN) 的教程全部完结，目前已经讲完了 10 期，可以看到功能已经非常丰富了： <p align="center"><img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1601072287388278786/ITxMB6qgR4yb4jXv.webp" alt="" width="100%" /></p> 接下来还差 3 ~ 4 期，不过后面这几期都比较硬，估计我得准备不少时间。 #### 2、面试通关营交付 这几天我们 [面试鸭刷题神器](https://mianshiya.com) 搞了个新的产品 [《面试通关营》](https://mp.weixin.qq.com/s/kwPMqCl5KmDfL7JfL4lM7g?token=1774869155&lang=zh_CN) ，用 30 天的时间带大家突击企业高频面试题，已经开营了，春节前正好结束。 <p align="center"><img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1601072287388278786/UzpQViT3JHhhYWYH.webp" alt="" width="100%" /></p> 在我们导师的带领下大家一起学习，氛围非常好，目前绝大多数小伙伴都坚持了下来，并且收获满满： <p align="center"><img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1601072287388278786/TgP29EfTuFhkdT8p.webp" alt="" width="100%" /></p> 希望大家不要松懈，哪怕你并没有参与，也要尝试自己坚持学习 30 天，养成一个习惯，后面会越学越轻松。 #### 3、我的年度总结 每年的年底，很多产品都会推出 “我的年度总结” 活动，让大家了解过去一年自己和产品的故事。鱼皮最近已经汇总好了一些个人的年度总结报告，我们团队也在开发自己产品的年度总结活动，估计这两周就会给大家分享了~ #### 4、编程导航 APP 上线 经历为期 8 个月的开发和 4 波内测，我们的程序员一站式学习交流产品 [《编程导航》](https://codefather.cn) 的 APP 终于正式对外发布了！大家可以更沉浸地学习啦~ 不过目前应用市场上架流程还在审批中，可以先提前下载安装包使用，有遇到任何问题都欢迎反馈给我们。 > 下载地址：https://www.codefather.cn/post/app <p align="center"><img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1601072287388278786/tHzFj5OwbId3zuZw.webp" alt="" width="100%" /></p> 预计接下来两周，我会专门出一篇文章或视频正式官宣我们 APP 的上线，也感谢大家见证编程导航的一路进步。 ### 对内 #### 1、开会 春节前，我们要开 2 个公司全员大会。一个是公司内部的复盘大会，也就是回顾 24 年定的目标、总结所有的工作并分析工作成果，看看是否完成了目标。另外一个就是公司年会，说白了就是团建。年会是我在腾讯时的意难平，因为我是在上海腾讯工作，印象中这边的年会就是在线观看深圳腾讯总部年会的直播，没有什么氛围，年会抽奖也跟我无缘。现在自己有机会搞年会了，那不得给大家都中个奖？（差点忘了，我是发奖的那个 🐶）当然年会有个重要的环节，就是听领导讲话（画饼），饼是一定得画的，得带团队一起展望未来公司后续的计划，提升士气嘎嘎猛。 #### 2、米 还有大家最关心的，涨薪和年终奖！我在 10 月初的时候就已经给全员发了通知： <p align="center"><img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1601072287388278786/DVkSr10mJYnMu86I.webp" alt="" width="100%" /></p> 如上文所说，我们的涨薪模式是 **让大家自主给出涨薪理由** ，大家可以证明自己专业能力的提升、总结自己的工作成果等。不存在其他公司的抢位竞争和卡工作年限，优秀和努力的人就该有更大的收获。 年终奖人人都会有，但具体金额暂时不确定，要根据每个人这一年的工作情况综合评判，每个人拿到的肯定是不一样的。 #### 3、放假安排 除了米之外，大家关心的还有时间。我们作为创业公司，没有大公司那样完善的年假制度（像我之前在腾讯第一年有 7 天年假，工作年限越高，年假越多）。所以我们的年假简单粗暴：**直接提前 7 天给大家放假！** 什么，提前 7 天是周二？那暂时把年会团建定在 17 号 ～ 20 号这个区间内吧，团建玩完直接回家过年！ <img src="https://pic.code-nav.cn/post_picture/1601072287388278786/nmPbKd6gi7bQnr8x.webp" alt="" width="100%" /> 当然，大家也别看放假好像挺爽，接下来这半个月，估计团队同学和我都有的忙了，我的大计划也即将完成。提前完工，提前休息～ 年底了，大家公司都有什么福利呢？欢迎评论区交流分享，也给我一些灵感，谢谢大家。 ## 更多 💻 编程学习交流：[编程导航](https://www.codefather.cn/) 📃 简历快速制作：[老鱼简历](https://laoyujianli.com) ✏️ 面试刷题神器：[面试鸭](https://mianshiya.com)