聊聊“架构师是干嘛的”

六个字：多担责、多拿钱。 ### 背景 有一天，老板找你聊天，说你不要写代码，要有架构师的思维。 好了，锅来了。  我们从两面来聊这个事情： * 我开发了一个功能，但是扩展性不好，找谁？找架构师 一个架构师应该设计一个高扩展性的系统。 * 我写代码速度慢，一直delay，找谁？找架构师 架构师应该抽象出一个合理的业务模型 * 我发现代码不优雅，找谁？找架构师 架构师应该设计出标准化代码 * 招聘了一个新员工，怎么带 架构师应该带团队 架构师 = 全干、全责、全锅。只要是技术相关的，找架构师准没错。 老板和你聊完，下一步就等你点头了。 你高高兴兴的说：架构师真是个好东西，我要成为架构师，领导，请用小皮鞭抽我，狠狠的抽打我 * 写不出扩展性好的代码请找我，我要有架构师思维 * 代码写得慢找我 * 代码不优雅找我 * 带团队找我 我是架构师啊。 ### 责任 写代码应该有扩展性，但是对于开发来说，是**有责任心的体现**。对于架构师，是**责任**。 举个简单的例子：媳妇对着老公说： * 你要成为中产阶级 * 中产阶级必须有一辆五十万的车 老师对着学生说： * 你要成为三好学生 * 三好学生要学习成绩好，也要乐于助人 * 你看，你同桌就需要帮助，他学习成绩查，你帮帮他 老板也会对你说： * 你要有架构师思维 * 架构师应该写出可扩展性好的、规范的代码，要给团队赋能，代码要优雅 ### 为什么不成为架构师 你大喊一声：我努力学习，看几本书。然后就成为架构师了？ 不行，你得花时间。而且这些时间是**不计入工作量的**，是因该做好的。 你去辅导同学功课，他成绩上来了，你拿到了三好学生奖状。假如你不帮，奖状就没你的份。 他真的关心“你是不是三好学生”？ ### 要钱 这么大的责任，那除了虚名以外，还有什么老板能给你的？钱。 钱不到位，不要聊架构师。 * 你想成为架构师，那是你自己觉悟高 * 但是老板逼着你成为架构师，那是老板他自私

你们更喜欢去大厂996 007挣多的工资 还是在小城市小公司，工资低点但是正常双休不加班这种

医疗行业拖欠工资是不是经常？面试官跟我说我们公司会拖欠工资一年或者几个月这样。因为没有拿到政府回款。但我们拿到回款会马上发的。就算拖欠工资也拖欠这么久的吗？

拿到一份对日软件开发的offer，要先培训半年的日语，而且三年内跳槽需要承担部分培训费用，不过如果这三年一直干下去的话就不用交培训费，而且薪资待遇也可以，请问值得去吗

大三实习生，被朋友拉去干了外包的外包咋办，从一年包到三年，写的项目巨大，要写150个功能点，我两天刚下来就搞完一个功能模块😂😂，架构师已经不满了，趁没签约跑路还是留下等着被踢

看到公司内在讨论 Ai 面试作弊的问题， 建议有这样想法的同学要慎重。 我当年也见过作弊被抓的， 那会儿看别人的简历还不需要面试官权限， 简历系统上，名字旁边标着两个大字：“作弊”。 我相信不会有哪个部门会要这样的简历， 用 AI 模拟面试，提升自己的面试技巧✅ 用 AI 优化简历，突出简历的优点✅ 用 AI 作弊，试图欺骗面试官这是你的水平❌ 除非面试官明确告诉你是开放题，可以用 AI 辅助解决。 否则不要轻易尝试。

华为OD又来找我了，华为OD真的不行吗

昨天面过一家车辆抵押贷款业务开发的公司，薪资不高7K,在HR聊的时候说公司文化每天早上十分钟朗读公司文化分享心得，重点前三个月试用期不签劳务合同，给我讲的是之前有人拿这个（试用期签劳务合同）搞他们公司（听着不对劲），让我们开发的先签劳务外包合同，然后试用也没有五险一金，转正才购买五险一金，公司环境挺宽就是座位挤了点，这个是观望下还是得赶紧溜啊

想问一下大家 1️⃣大家面试开发岗位平均都是面试失败多少次之后才能有一次面试成功的 2️⃣该不该听老师的，先就业再择业，如果始终找不到开发相关的岗位，应不应该先找个别的工作

有无兄弟内推一下，找不到工作了。JAVA开发岗真的一片红啊😭😭😭。要求不高，就双休，五险。4k5