从日结、育种到矿机:聊聊这一个月的求职:】

先从一个极端情况说起

大概1年前,面试浪潮。

标的是薪资11 - 20K,高级开发工程师,面试通过。 给了11K。

高开11K,那不是纯扯淡。于是我就拒绝了。

还是一年前,BOSS上标的是11K - 12K。面试通过了。 给7K。 那就纯玩笑了。

但凡招聘一个专升本实习生转正,他也不至于7K。

聊聊为什么出现这种离谱情况

很多人他包装的简历,0基础包装3年。 然后你给他7K,他接不接?那肯定是接的。

还有就是:把级别定的高一点,方便外包公司给甲方要价。

发完offer、或者差不多入职的时候,才能看到薪资构成。最后发现薪资结构非常差。你是入职还是不入职? 只有入职以后,才知道项目组本身出现了严重的问题(要命的那种,比如已经烂尾) 面试的时候,有一些关键信息领导/HR拒绝回答。

以前我有侥幸心理,现在已经放弃了这种侥幸心理,直接拒绝。

聊到offer

外企德科告诉我面试华为,我说:进不去。 HR:????

直接中断了面试。 实际情况也是进不去。

日结开发

我离谱在:我15天在海尔就换了4个项目。 而且这4个项目全部是今年2026年的初创项目。 而且这些项目基本上全部烂尾。

然后,我问了一下,整个海尔,这种性质的用工几千人。 就几千个开发,都没有稳定的项目,都是今天在一个项目组干一天,明天在一个项目组干一天的日结形式。

然后这几天面试海信,我就直接问:你们海信什么情况,日结开发? HR那边确认:就是日结开发。 假如这个项目结束了,你就去下个项目。

然后HR质问我:你工作了那么久,不知道?? 那我就说:不用给我推了,不去。

HR一脸问号。

别人吃屎,我就得吃屎?这种逻辑可不成立。

然后过段时间,HR给我说:给你推长期的外包项目。 我:不接。

鬼知道你长期短期。反正不接。

整个青岛,日结开发几万人。都是打一枪换一个地方,真的是不如劳动派遣了。

聊聊日结开发

比如说甲方有个需求,他只有半个月。 那怎么办?就招聘日结开发,在这干半个月,然后把功能完成。 然后就退回。

工作地点的话,我在海尔待了15天,换了5个工作地点。 领导班子要换,需求要重新学习。

我接了这种需求以后,直接和领导爆了:你们什么需求?开发当球踢呢? 用的时候要求加班,加班以后给退回?NB。

后来我和一个叫X帅的同事聊,他就是日结开发。

  • 他和浪潮签的劳动合同
  • 项目紧急的时候,进入过这个项目组,然后给退回了
  • 这几天又忙,所以又招聘他进来做一些需求

反正:

  • 不可能有培训
  • 电脑自带,工位没有
  • 干一天一天的钱。甲方可以无责任退回

真是离了大谱。

一家公司

面试了一家公司的外包。

至于为什么面试外包:大部分岗位都是外包。闲的没事面一面。

然后面试通过了,告诉我:

  • 一共三个项目
  • 每个项目一个月出头
  • 干完这个干那个

我拒了。

真实离谱。

聊聊阿里面试

SA的面试,已经分享了。

很多人把阿里的面试说的很正规,很多人分享了阿里的面试官问的问题,然后很多人看。所以我理所当然的期望很高。

但是面试感觉:不如外包。 连着面试,最草台班子的就是这个。给人感觉就是吹牛师傅。

聊聊字节OD

拿了简历,只读不回。

我会把简历推给项目组进行评估的。

没了。

填表

线下去了一家小微。

我就说:这个小微不能去,真不行。 但是挺近的。

去了以后,填表。 填表半个小时。

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只能说,抱怨解决不了问题。但是填表也解决不了问题。

填表了以后,整个公司:

  • 他没有agent产品
  • 但是想做agent产品

头疼。 小微你做什么agent嘛。

填表2

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这个更过分。 不是,什么叫做IDE、法纪观念、成本意识?

抱怨没有什么用,但是填表是真的没什么用。

育种公司开发

可能是我太宽容了,育种公司给我发开发岗位。

我实在没有理解育种公司为什么会有开发岗位,但是既然发了,就面试一下。

但是我是真的不会育种,甚至不知道面试有哪些要求。

忘了是哪个面试

一个人给我发了这么一个求职要求,本人当场中断了面试。

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我直接说,千万量级开发但凡做得好,他至于干个外包? 你是不是把千万量级当大白菜啊??

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不是9K的问题,是底薪 + 绩效 + 岗位补贴 = 9K,还得试标。 我第一次听说要试标的。

比如说,我做一个模型出来,效果好不好得训练完成进行测试。 效果不好那就下岗。

小微真真的是很有道理。

矿机

育种公司结束以后,拿到一个矿机的开发。

我都懵了,问他是干啥的。

  • 他说是python + sqlite + 图像识别

业务是:通过摄像头分析数据,然后基于数据进行训练和解析。

我也是一个扯淡的货色。只要不是agent都行。

然后今天又开始踢皮球:

  • 领导告诉我周一入职,我表示同意
  • 然后HR告诉我,大领导没批,等大领导批准

你们公司是个什么情况? 我个人估计:HR不敢承诺,只能说等大领导审批。都是自保的老咸鱼了。

总结

不要去小微,尽量不要去外包。更不要去日结。

面的都是些什么玩意。

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青碧凝霜
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