实习期间都是”打杂”，如何破局能接触有含金量的项目写到简历上？

鱼总您好，关于实习经历我有些困惑想询问您 1.我想知道面试官究竟想从求职者的实习经历看出什么，我个人对于实习的理解是否正确？ 我个人对于实习的理解 因为就我个人对实习的了解，大多数实习都是打杂和crud，没什么真正有难度的业务给你做，即使有也不放心交给你，实质上求职者在实习当中没有解决过什么有难度的问题，很难在实习经历中写出什么有含金量的内容。 大多数实习生都是通过自己看懂公司系统有难度的业务然后将其写在简历上，但是这样会对业务缺乏真正的理解，因为根本不是自己动手实践解决的问题，面试官一旦问深一点就很容易被识破了 即使是遇到有难度，有含金量的业务，分给了你leader和你共同完成，实际上大多数有难度的部分都是你leader一个人完成的，但实习生为了有东西可以写上简历，就会在实习经历中说成是自己完成的，我感觉这样同样很容易被面试官识破，只要面试官沿着业务问深一点，很多问题始终不是自己来解决的，终究会答不出来 以上实习的理解其实并非我一家之言，我在星球看到了不少人有这样的疑惑，同时我自己认识的一些同样普遍反映出实习学不到什么东西的反馈，当然因为的视角局限，很多同学都是在中小型公司实习的，至于中大型公司的情况也许会有所不同，但是我想知道在中小型公司实习如何破局？在实习经历中稍微能写出一些能吸引面试官的经历，最起码做到不能因为这段实习经历减分