【入职求助贴】萌新刚入职某大厂做后端开发，目前还在试用期。最近遇到一个棘手的问题，想向大家求助一下。 入职不久，leader 给我派了一个任务。跟我说是0.5天就可以解决，我刚毕业入职，做了一个星期没有做出来。实现一个收集定时成功任务的案例。听起来好像不复杂，但我自己摸索着做了一整个星期，到现在还没达到预期效果。 这一周我基本是“边学边做”的状态，遇到卡点也会每天主动找 leader 沟通进度和疑问。但感觉 leader 平时比较忙，对我属于“放养”状态，每次沟通虽然会听我说，但给的指导比较宏观，没有特别具体地指出我代码或思路上的硬伤。 我现在有点陷入死胡同了，每天自己瞎琢磨效率很低，又不敢一直缠着 leader 问，怕他觉得我能力不行。 想请教一下各位有经验的职场前辈，有什么好的建议。 真的很想尽快度过新手期，不想一直拖团队后腿。感谢大家的时间，听劝！

毕业第一站--杭州

嗨~各位。7月初终于忙完毕业的事情，大学生涯终于结束了。我特别讨厌我的学校，从我退伍以来，就面临学籍学分的问题，4年来一直忙碌于各个学校政务部门之间，让我见识到了真正的官僚主义，以及学校对于退伍军人学业制度的不完善，并且夹杂着实习找工作等问题，这让我对山东这所城市有了一些厌恶，讨厌他们的文化和作风，不过这也是**我个人所见，并不代表全部**。我的大学可以说是炼狱一般，不过总算熬过来了。 现如今在一家创业公司，干着全栈，业务方向是医疗，薪资也符合我的最初的期望，但是有半年的试用期。不过我已经很知足了，后续也是慢慢调理身体，多多运动，然后在杭州慢慢发展。 技术栈也是从java扩充到了vue，并且还要帮助公司搭建harness框架，创业公司，有什么要求我都可以接受，反正开学就完事了。我就算加班，也比在学校活得轻松，出租房里还能有自己的空间。 副业方面，最近一直想着做自媒体，开个工作室接接单什么的，反正周末就开始瞎忙活，有一些鱼友也在b站上找到了我，非常开心，也是在尝试一些新方向，折腾折腾，未来怎么样，没想过，先这样吧。 

找到工作了 666这波运气又发力了，BOOS上主动找我的，6月2号下午 技术负责人随便聊了聊，6月3号去线下面试（只有hr面谈薪，试用期10转正12，没有技术面），然后6月4号光速入职。 回忆起大学毕业的22年6月也是相似的场景，上午面试晚上通知入职，第二天就签合同拿工资了。 每年都会有这么一波运气发力，不是脱单就是新工作😋😋😋 （PHP是世界上最好的语言）

收到 offer 那天，我反而愣住了

**自我介绍** bg：四非一本信息管理与信息系统，主攻 Java 后端开发，方向偏后端业务系统开发和 AI 应用落地。 能力：Java 学习时间未超过一年，后端基础有一定积累。算法能力比较一般，Hot100 目前刷过一遍。也正因为这样，这段春招经历对大多数普通应届生来说，应该会更有参考性。 # **时间线：** - 2025年7月： 正式决定走 Java 后端方向，开始系统学习 Java 基础、Spring Boot、MySQL、Redis 等后端内容。 - 2025年12月： 第一份外包小厂实习。 - 2026年3月初： 离职，开始准备春招，集中复习 JVM、JUC、MySQL、Redis、消息队列、线程池等高频八股。 - 2026年3月中： 正式进入春招节奏，开始投递简历、准备面试、自我介绍和项目表达。 - 2026年4月： 一边推进毕业设计和论文，一边高强度投递、面试、复盘；逐渐意识到八股不能只背标准答案，必须结合项目场景表达。并且开始学习ai应用开发 - 2026年5月： 继续调整简历和面试话术，重点打磨项目亮点。 - 2026年5月底： 收到一家AI 基础设施公司 offer，春招阶段性结束，也算是给这段时间的焦虑、迷茫和坚持一个交代。 ## 春招这段时间，最深的感受不是忙，而是漂浮。 很多时候，我是在健身房的跑步机上度过的。坡度调高，速度不快，就这样一边爬坡，一边拿着手机刷岗位、投简历、看 Boss 消息。有时候耳机里放着八股音频，JVM、Redis、MySQL、线程池、消息队列这些词在耳边一遍遍出现，身体在出汗，脑子却一点也轻松不下来。 别人去健身房可能是为了放松，我去健身房的时候，心里还装着简历、面试、岗位、感谢信。腿在机械地往前走，手机也在机械地往下刷，可心里总有一种说不出来的空。好像自己已经很努力地在动了，但前面的路还是看不清。 最难受的往往是回到家以后。 洗完澡，坐到电脑前，第一件事就是打开邮箱，看有没有新的面试通知；再打开 Boss，看有没有 HR 回复。可是很多时候，邮箱是空的，Boss 消息页也是安安静静的。没有红点，没有新消息，也没有期待中的“方便聊一下吗”。那一刻，白天强撑出来的节奏就突然断掉了，迷茫一下子涌上来。 我会开始怀疑自己：是不是简历太普通了？是不是投递方向不对？是不是我真的不够格？是不是别人已经走得很远，而我还在原地打转？ **也是一个很矛盾的地方。明明知道看多了会焦虑，但还是忍不住点进去。看到有人晒大厂 OC，看到有人说已经签了不错的 offer，看到别人复盘面试时逻辑清晰、项目漂亮、算法顺手 AC，我心里会很羡慕，也会有一种仰望感。不是嫉妒，而是那种很真实的差距感：原来同样是应届生，别人已经站在了我很想去但还够不到的位置。 然后我只能继续背八股。 有些晚上真的很孤独。不是身边没有人，而是这种压力没有办法完全讲给别人听。你说你焦虑，别人会安慰你慢慢来；你说你投了很多没回复，别人会说再投投看；你说你不知道前路在哪里，别人也很难给你一个确定答案。最后还是只能一个人坐在电脑前，把那些知识点再看一遍，把项目再捋一遍，把自我介绍再改一遍。 春招最折磨人的地方，就是它不给你一个明确反馈。面试没过，很多时候不知道原因；简历被挂，也不知道挂在哪里；感谢信一封封来，却不会告诉你到底差多少。你只能从沉默里猜，从拒绝里猜，从别人的成功里反推自己的不足。 这段时间我经常觉得无奈。明明已经在投，已经在学，已经在改，可结果就是迟迟不来。那种感觉就像在黑暗里走路，知道自己不能停，但也不知道下一步会不会踩空。 直到那天，HR 给我发来消息： “上午有空吗？面试通过了，跟你聊聊 offer。” 看到这句话的时候，我其实是愣住的。不是那种立刻狂喜的感觉，而是大脑突然空了一下。我反复看了好几遍，确认自己没有看错，确认那几个字真的是“面试通过了”，确认后面真的跟着“聊聊 offer”。 那一刻，一种很强的不真实感涌了上来。 明明前一天我还在健身房一边爬坡一边投简历，明明前几天我还在看着空空的邮箱发呆，明明那些感谢信、已读不回、没有后续的面试还像一团雾一样压在心里。可是突然之间，那个我反复期待、又不敢真的相信会到来的结果，就这样出现在了聊天框里。 而且不是一个将就的岗位，是我心里真正想去的方向。 我坐在那里，第一反应不是“我成功了”，而是有点恍惚地想：所以……我的春招结束了吗？ 这个问题冒出来的时候，我心里甚至有点酸。因为在这之前，我已经习惯了焦虑，习惯了每天刷岗位，习惯了等消息，习惯了把每一次面试都当成救命稻草，也习惯了在没有回应的时候安慰自己再投一批。可当 offer 真的来的时候，我反而不知道该怎么反应了。 好像一个人走了很久的夜路，突然看见前面有灯，第一反应不是冲过去，而是站在原地确认：这真的是给我的吗？ 那一刻我才意识到，春招带给我的不只是压力，也让我变得很不敢相信好消息。因为之前的失望太多了，所以当好消息真正出现的时候，我反而会先怀疑它的真实性。 ***\*但它确实来了。\**** 那个曾经在健身房爬坡时幻想过、在深夜背八股时支撑过、在一次次打开空邮箱时期待过的结果，真的来了。春招好像没有一个正式的结束仪式，没有掌声，也没有鲜花，只是 HR 的一条消息，把我从长时间的焦虑里轻轻拽了出来。 回头看，这段春招并不轻松，也不体面。它里面有很多狼狈的时刻：一边爬坡一边投简历，一边流汗一边背八股，回家后看着空空的邮箱发呆，刷到别人 OC 时沉默很久，收到感谢信时假装没那么在意。 ***\*但这些也确实是我春招最真实的样子。\**** 我没有那么从容，也没有那么坚定。很多时候我就是焦虑、迷茫、羡慕别人，又不甘心停下来。只是到最后，我慢慢明白，普通人的春招大概就是这样：没有一路开挂，也没有突然逆袭，更多的是在一次次没有回应里继续投，在一次次自我怀疑里继续学，在一次次失败之后，逼着自己再往前走一步。 希望以后的我再回头看这段时间时，能记得的不只是焦虑和无助，也能记得那个在健身房爬坡、在深夜背八股、在空邮箱前沉默，但最后还是没有完全放弃的自己。 春招这段路走得很慢，也走得很累。可好在，我真的走到了一个阶段性的终点。接下来还有新的路要走，还有新的问题要面对，但至少在这一刻，我可以对那段焦虑、迷茫、无助的自己说一句： ***\*你已经撑过来了。\****

说一下自己的感受吧，本人双非一枚从哪说起呢，大概是从大3说起吧，大一大二有点摆烂，就跟着学校的学习，后来到了大三发觉学校教的根本没什么用，后来偶然之下接触到了编程导航，跟着鱼皮学校项目大概跟着鱼皮做了4个半吧哈哈，我想想从最开始的那个到智能分享，小伙伴匹配到云图库，至于为什么说是4个半呢，因为最开始的那个ai项目没学完学到一半然后干其他事情去了，记得是参加什么比赛吧，后来期末考试，又学习security,clould。到了大三结束就开始了我的第一段实习，大概实习了也有4个月吧，到了1月底就结束了实习。 实习结束后，由此开启第二段，当时结束实习的时候leader找我谈话，也是小公司吧没几个人说能给我转正工资7k，说实在的对于一个双飞在二线城市离家很近的我来说，不算低了，但当时想着也还早等等春招啥的，就说考虑考虑，也说欢迎我随时转正（口头的没有文件），之后结束实习觉得世界是美好的就爽完了好久也就是堕落了，没接着做项目害，大概是想着有个保底了吧时间转到4月初，当时就去联系leader但是别人以及招好了，其实这个结果也能预测，当时在公司群里看到新来的就能知道（小公司也就招2个人），然后这一段时间有点焦虑吧，又要找工作又要准备答辩什么的，好在的是之前实习的那段时间把毕设写完了只要写论文就行。 在此期间就一边投简历一边改论文，前期吧因为中间摆烂的原因，没精进反而退步了线下投了10多份就1个面试，毫无意外的挂了，后来机缘巧合吧看到旁边一个学校的双选会，就随便打印了张简历投递经过一轮笔试一轮面试，欸嘿居然过了然后到了4.28给我发了offer（怎么说呢，还是有点巧合的吧），相信大伙也能看出来我之前的是java后端开发的，这份offer不是开发而是数据库运维当然初始工资也不高就是了，待到现在吧已经在公司带薪培训了快一个月，总体给我的感觉还算好哈哈，都蛮佛系的感觉到5点就下班。这期间也考了两个证书吧虽然都是初级，算是小小成就了。 好像也没啥说的了也就分享自己的经历吧，感觉人生也要进入下一个阶段了正式成为社会人了，后面自己大概会走的是数据库运维方向吧好好考证啥的也能涨工资而且也不算了累目前看来，最后呢也希望大家拿到心仪的offer。一个双飞java崽的自诉，噢现在是运维崽。

两个月的求职历程大分享（包含部分面经和狗屎运小故事）

# 第二次发帖｜我的2个月春招总结 第二次发帖，第一次发帖还是因为 **API 开放平台的一个小问题**，没想到一转眼已经在准备入职了，时间过得真快。 现在回头看，感觉自己好多地方都没准备好，真想穿越回去给自己一个大嘴巴子。 历经 2 个月疯狂投递面试，攒了一些真实可用的求职经验，今天好好总结一波，希望能帮到和我一样处境的同学。 ## 一、个人背景 首先先介绍一下背景： - **背景**：海外本硕 QS 前 50 - **专业**：本硕 软件工程 - **毕业时间**：2026 年 3 月 - **算法**：LeetCode Hot100（弱项，仅勉强刷完） - **八股**：浮于表面，底层逻辑掌握不深 - **实习**：无大厂背书，仅一段中厂实习 可以看到，除了学历有点优势，其他的其实都是弱势。最主要的还是在去年秋招没有太重视，只投递了大厂并且天真的以为后面还有机会，导致直接坠机。（海外还是太缺乏信息的沟通了，回了国在发现卷到飞起，互联网上全是焦虑哈哈）。 所以在过了年以后也是立即准备备战春招，在3月-4月的投递中，主要还是发现学历最主要的还是帮你过了简历筛选，也是对双非兄弟们最难的一步，当然海外学历在认可度上面还是差92一点的，没到那种看到就膜拜表示直接录取的程度，当然这也是我在做梦。 ## 二、求职渠道全攻略 接下来就正式的开始把，首先就是简历关，我习惯从3个渠道去查找，他们也分别有各自的优缺点： **Boss直聘（主要）：** 最主要的还是通过boss直聘去找工作，里面有大量的企业招聘信息，而且只要符合目标院校或者简历符合条件，那就很容易交换简历。 和其他平台相比大概比例能到：500沟通 比 90交换简历，相对来说还是比较乐观的。 这里分享下自己的打招呼语： “你好，我叫xxx，26届硕。有过java后端开发实习经历，主要面向java技术栈，熟悉spring框架、数据库、redis、AI等技术，本科和硕士均就读xxxx大学计算机软件开发专业，英语雅思6.5. 有一定的业务逻辑思维，拥有较强的言语表达能力和团队沟通能力。详细可以看看我的简历，期待更进一步沟通” 有一定提升空间，做个参考就行。 **官网投递：** 官网投递可以说是最有效率的，毕竟简历能直接送到对应部门的邮箱，而且是部门必须处理的。但是缺点就是每次个人信息都要填好久，可以使用牛客或者其他平台的网申工具进行辅助填写，但是大概率还是要自己去修改。 **其他个人平台：** 这部分有点难说，相信大家在求职的时候在B站都有刷到过一些分享求职信息的网站，可以从里面了解到一些企业开启了校招，然后通过链接跳转到对应官网进行投递，没有必要进行任何充值，只做个跳转就行，当个信息收集渠道。 ## 三、简历撰写 没啥好说的，核心点就是不会的就不要写，会的就加粗往前移。 **不会的就别写：** 简单举个例子，就比如我在java基础中对于JVM调优比较不拿手，没有太多经验。所以我在简历的专业技能中直接去掉了JVM相关的内容，防止面试官抽到。当然你也不能啥都不会，毕竟有些基础的jvm内容还是有可能会被抽到的。 然后你要保证你写的内容你都能熟练讲出来，我在刚开始的时候遇到过不少次面试官问我简历内容，我却讲不出来的情况。 --- 面试官：你能讲讲“容器的使用”这块，你都是怎么使用的？ 我：啊？容器的使用？ 面试官：你简历里写的啊，“以及容器的使用” 请不要让这种情况发生！ --- **熟练的往前移：** 大多数简历还是推荐至少写2个以上的项目，并且保证最少有一个是AI大模型方面相关的，具体可以参考鱼皮的**大语言模型**项目。 然后你需要把你熟练的项目放在第一个，因为在面试的时候第一个项目往往会占据面试的大多数时间。 所以把你熟悉的项目前移，可以保证这大多数时间你都能对答如流，甚至可以超常发挥导致面试时间不够，来不及问第二个项目（当然，你要保证第一个项目回答的有深度，不然全是废话会影响面试官心情） 关于项目上的一些具体数据，一定要清楚它是咋么测出来的，并且有规划的对自己进行追问，因为这些问到就意味面试官想要知道你测试的时候的一些想法。 而不是说“鱼皮写了压测多少，我就写多少”。一定要想清楚自己为什么要测试，测试的结果怎么样，是否有什么需要改进的等。当然，这块在实习经历上大多数小伙伴都是有经验的，知道怎么个情况。 **项目数据：必须真实可讲、自洽合理** 项目里写的所有**性能数据、压测数据、优化结果**，你必须清楚： - 数据是**怎么测出来的** - 用什么工具测的 - 为什么要测 - 测试结果说明了什么 - 有没有可优化点 ## 四、高频必考面试题整理（重要的来了） ### 一、Java 基础（最高频） 1. HashMap 底层实现、扩容、哈希冲突、JDK1.7/1.8 区别 2. HashMap 与 ConcurrentHashMap 区别、锁机制 3. volatile、synchronized、Lock 含义与区别 1. 谈谈ReentrantLock的理解 5. 线程池核心知识点 （主要是我项目中有多线程内容） 1. 线程池 7 大参数 2. 线程安全集合有哪些、怎么实现安全 3. 任务提交到线程池的完整执行流程 4. 线程池是否支持参数动态修改 5. 线程池参数设计依据（结合项目实践说明） 6. 常用阻塞队列的区别与适用场景 7. 项目中使用多线程的 8. 多线程使用过程中，需要注意的点是什么？ 6. String、StringBuffer、StringBuilder 区别 7. 反射原理、优缺点、应用场景 8. 类加载机制、双亲委派模型 9. 乐观锁 / 悲观锁 1. 说说CAS 2. 说说synchronized的锁升级 ### 二、Spring 全家桶（必问， 实习普通八股就靠这部分考你知识深度） 1. **Spring IOC 容器初始化流程（必背）** 2. **Bean 生命周期（必背）** 3. 循环依赖：三级缓存原理 4. **AOP 底层：JDK 代理 / CGLIB、应用场景（必背）** 5. **Spring Boot 自动装配原理（必背）** 6. @Conditional 系列注解作用 7. Spring MVC 执行流程 8. Spring 事务传播机制、隔离级别 ### 三、MySQL（几乎每场都问） 1. InnoDB 索引结构：B+ 树、与 B 树区别 2. 聚簇索引 / 非聚簇索引、覆盖索引、联合索引 3. 最左匹配原则 4. **事务四大特性 ACID、实现原理 （必背）** 5. 四大隔离级别、MVCC 实现 6. 慢查询排查步骤 1. 实际项目中是否优化过慢查询，如何做的 2. 定位慢查询常用工具及具体使用方式 ### 四、Redis（高频） 1. **5 种常用数据结构及场景 （必背）** 2. **缓存穿透、击穿、雪崩：原因 + 解决方案 （必背，因为简历写了所以基本都顺带问，输出就行了）** 3. Redis 持久化：RDB / AOF 4. 淘汰策略、LRU 原理 5. 如何保证消息一致性 6. 你在你的项目中哪里实际运用到了redis ### 五、API开放平台（项目问题） 1. SDK 封装了哪些核心功能 2. Spring Boot Starter 原理与作用 3. Dubbo RPC的底层实现原理 1. Dubbo 服务注册与发现流程 2. Dubbo 序列化方式协商（dubbo 的服务端是怎么知道客户端用的哪种序列化方式呢？） 3. 你项目当中用的是哪一种（Dubbo 负载均衡策略）？ 4. SPI 机制理解 3. 签名认证的流程 1. AK和SK被盗了怎么办 2. 关于鉴权，签名认证和jwt有什么区别 4. 接口调用情况与限流怎么做？ 5. 网关它会包括对你进行流量分配吗? 6. 你的服务是怎么在机器上进行部署的? 7. 了解过Nacos中的那个RAP的那个选举机制吗 8. Nacos 与 Zookeeper 区别 9. 项目中有什么亮点吗 10. 做api项目的时候有用到什么设计模式吗 ### 六、大语言模型（项目问题） 1. 如何实现对话的本地存储 2. RAG 完整流程 3. 工具调用（Tool Calling）机制 1. 如果使用了命令行终端工具，如何限制权限 4. RAG 检索做了哪些优化？ 1. Topk怎么定的，为什么是6 2. 相似度阈值和过滤策略是什么 3. 文档分块原则，你chunk切割怎么做的 4. 双重检索讲一讲（语义检索，关键词检索） 5. 为什么要用spring AI，对比一下langchain等框架 6. RAG 项目服务端与前端 / 模型交互 1. 服务端和你的前端是用的什么什么连接？ 2. 你的服务端和你的模型之间是怎么交互的？ --- 大多数题目其实都来自我之前**实习阶段的面经**，并不是我不想记录，而是校招面试心态一崩再崩，到后面直接摆烂懒得整理了，别和别人说嗷。 但真正走完一遍才发现：**正职面试和实习面试的核心逻辑差别并不大**。如果说实习面试大概 **60% 考八股、40% 简单聊项目**，那正职校招就是完全反过来 ——**80% 深挖项目，只用项目场景来考你八股**。面试官不会单独问 “线程池有哪几个参数”，而是直接问：“你这个报表线程池为什么这么配？依据是什么？压测过吗？考虑过峰值流量吗？” 尤其是**大厂**，对项目的深挖程度会非常狠：从业务背景、技术选型、参数设计、并发考虑、异常处理、性能优化，一路问到兜底方案。他们要的不是你背得多熟，而是**你真的做过、真的踩过坑、真的思考过**。 反观实习面试，只要把常规八股背牢，再稍微做一点延伸，基本就能过关。但**校招不一样**，面试官期待你能**多维度、结合实际场景回答**，不能只讲流程，要讲清楚： - 为什么这么设计？ - 有没有考虑**用户量、并发、QPS**？ - 有没有考虑**性能、稳定性、安全**？ - 出问题了怎么兜底？ - 换一种方案行不行？ 简单说： - 实习面试：**背八股 + 简单说项目** - 校招正职：**用项目讲八股 + 体现思考深度** ## 五、投递经历分享（多练算法！！） 历时两个月， 累，真的很累， 焦虑，真的很焦虑。 秋招的时候我还妄想一步登神，眼里只盯着大厂，完全没给自己留任何退路和备选，结果直接把路走死，现在压力大到喘不过气。说到底，还是恨自己当初不争气、准备太晚、心态太飘。 回国之后家里人其实特别开明，从来没有催过我必须立刻找到工作，也一直体谅我备考、面试、熬夜的辛苦。可恰恰是这种无声的支持，才让我压力更大，总觉得自己不够争气，配不上这份信任。 每次面完试我都陷入自我否定：这里没答好、那里讲漏了、逻辑又乱了。可等到下一场面试官问得更深、更细时，我还是会卡壳、答不上来。归根到底，还是自己**实习经历太少、实战不足**，很多常规问题都缺乏真实场景的理解，只能背八股，一被深挖就露馅。 这次春招里，给我压力最大的其实是**算法题**。我的算法本身就是弱项，只刷了 LeetCode Hot100，还不算特别熟练。这部分我能给大家的帮助真的不多，只能用自己的教训提醒一句： **八股一定要背，但算法不会，是真・死刑。** 不会就是不会，现场编不出来，也混不过去。 所以如果你和我一样，学历不算顶级、实习不算强、算法不算好，千万别学我当初眼高手低。提前准备、多投保底、多面多练、把项目挖深、把基础扎牢，比什么都重要。 ### 六、运气要好 不多说，来都来了，都看到这里了直接再看个小故事吧。 本人这份工作属实有点运气成分，我主要做JAVA后端开发的，官网投的也是 Java 后端岗位，结果阴差阳错，给我安排了一场**算法岗面试**。 结果面试官在知道我对算法了解不多之后，居然乐呵呵地说：“没事，我们算法这边也有用 Java 做工程落地的，内部调岗也很方便，你先讲讲你的项目就行。” 然后我就直接一套项目不解释连招输出。 整个面试聊了 40 多分钟，全程特别友善。临走前面试官还语重心长地提醒我：“小伙子，算法还是要补一补啊，不是每个算法面试官都像我一样懂后端。万一你二面遇到纯算法老师，就麻烦了。” 心里咯噔一下，疯狂点头：老师说得对！我一定回去猛补算法！ 然后，然后就没有然后了。 二面被算法老师面得满头大汗，但是还是体谅的问了好多java相关的问题，最后居然也让我过了，一路顺畅走到 HR 面。 HR 面的时候还一脸疑惑问我：“你一个 Java 后端，怎么会面到算法岗来了？” 我挠挠头，只能开玩笑说：“可能我天资聪慧吧……” 现在 offer 27k，有点走狗屎运的感觉。只能说，有时候人生真的比剧本还离谱。

顺利入职，分享一波最近面试找工作感受

### 顺利入职，分享一波最近面试找工作感受 **坐标：西安** **工作经历：** 23年毕业，第一家公司呆了不到半年，裸辞，原因是传统制造业，跟开发不沾边；24年3月入职上一家公司，驻场开发，低代码，两年技术没啥提升，3月份提离职，开始跟着做项目，看八股文，月底所有手续办完回西安 **面经：** 4月7号开始正式投简历，BOSS，智联同步完简历后陆陆续续有公司开始主动联系，看完几乎全是外包的，软通动力、神州信息、中软国际......一开始还沟通沟通，然后你会发现没啥用。首先，让你提交一波资料，身份证，学位证，说是看你符不符合人家的条件，完了过后会让你等通知，效率贼慢，一个星期可能才会告诉你简历初筛结果。 神州信息：两轮面试，全是线上，第一轮八股，项目；第二轮提前两分钟进会议，然后两个面试官在那开麦讨论之前面试的人，”说的都是啥，都27了说话都说不清......“，我默默听两人讨论完，然后就到我的环节。还是八股，项目，感觉很急，我正在思考，然后就打断你，好了，下一个。全程五分钟吧，草草结束，结果是面试没通过，面完差不多就知道结果。 中软国际：4月9号第一轮面试，到现在我都入职别的公司了流程还没结束。共四轮面试，两轮是中软的开发面，两轮是甲方的人面，每轮中间间隔的时间特别长。上一次面试是4月20号甲方一面，全程将近一个小时吧，大部分都是八股，从Java到数据库，再到前端，Linux，网络通信，问的特别发散，前一秒还在集合后一秒就到jvm调优了。完了说下来面试就问问兴趣爱好啥的，结果就是到没有消息。 在经过了几个外包线上面试后，再有软通、神州这些我几乎不回了，就针对西安的公司投，面试的还挺多的吧。有一周几乎天天都有面试，早上一个下午两个这样，有时可能晚上还有线上的。期间拿到两个offer，一个7K西安，一个9K驻场，都不是很满意，就给拒了。最后这个是在西安自研，薪资还行，第一周培训公司相关产品。 **感受：** 面试机会挺多的，技术栈还是传统较多，三年左右真实开发经验的话肯定是能找到的，不过薪资肯定比不了杭州、深圳这种，8K左右偏多，也有高的，就看个人了。最后就希望兄弟们都能找到满意的工作

26届学院本春招实录：卷不动，但躺对了地方也挺香

四月份春招差不多结束了。作为26届学院本，从2月下旬开始投递到现在，**正经的Java面试我就只有5个**。 忽略一个群面，就是4个。这四个面试里，有两个小厂offer，一个中厂AI面（初面过，终面等结果）。 但终面我自己也不太满意，就当它没过了。**算下来，4个面试，2个offer。** ## 普通学历的现状：简历石沉大海是常态 现在真的太卷了，普通学历的同学想约到面试，很难。 我履历算比较丰富的，校招一年下来，稍微有点规模的中厂面试不超过5个。这5个里，技术面只挂过1个，其他都过了，但**就是拿不到offer**。 > 一方面，校招不是应急招聘，流程长、竞争激烈，候选人之间各种横向比较。 > 另一方面，**学历没有优势的话，除非你面试水平强到离谱**，让面试官记得你、让领导印象深刻，不然最后横向比较还是会被刷下来。 也许你觉得实习经验丰富能弥补一些差距。但说实话，现在正经求职的同学，哪个手里不是至少握着几段实习？学历背景好的同学还更容易进大厂实习。**实习并不能提高你的上限，更多是保个下限**，让普通学历的同学至少能找到个工作。 ## 校招的两条路 我觉得校招无非两条路： - **学历背景好的同学**：卷中大厂，高薪、起点高、业务好、强度也高。 - **学历背景普通的同学**：找一个**尽量闲的小厂**，双休、业务一般、薪资一般，但比较闲。 （当然还有AI初创小厂，这个看运气，运气好接触到一个真有实力的，也还过得去。） 大部分普通学历的同学，卷不进中大厂，很郁闷——明明手上有实习、有项目、有亮点，但没有足够的面试机会给你表现。**我觉得不如干脆一躺到底**，去一个双休的工作，别管什么业务了，能躺则躺。 说实话，都到小公司了，薪资也就那么回事，业务也不可能给你整什么狠活。小公司很多所谓的自研和外包，其实区别不大——两者我都接触过。工作内容上，一样是CRUD，一样需要包装简历，一样不可能有什么高并发、分布式给你接触。 ## 我的选择：一个看起来平平无奇的小厂 我现在接的一个小公司offer（100-499人），做政府保险类项目。入职前觉得乍一看没亮点、没竞争力，每天可能就是写写SQL、改改前端样式，薪资更是没法看。 **但入职两周，我直接傻了——** - 第一周，让我独立开发一个 **starter**，做简历解析服务，集成到系统里。涉及OCR识别（看图识字），用大模型做数据清洗。leader还指定：**简历解析时间必须优化到10秒以内**（初次搭建要20秒以上）。 - 怎么在明知大模型本身解析的瓶颈下，还能优化简历解析效率，这个问题大家可以想想，我们现在的优化已经能稳定到10s以内了。 - 开发 **GIS地理信息系统**，做就业驿站定位附近失业人员。需要优化查询性能、设计索引、存储地理信息字段（经度纬度分开还是放一起）、地理围栏怎么存才能最优查询效率。 - 后续还要做**智能客服**，搭建RAG和向量库。 > 好家伙，政府类项目已经这么高端了？我以为政府的项目就代表了死板、技术栈老旧……但现在政府的要求也提上来了，没点实力的公司还真接不住。 这两周接触的内容，都够我之前两个月实习的亮点了，密集到后面写简历可能都放不下了^_^。 ## 最吸引我的：双休 + 不加班 但它最吸引我的，就是**双休**，午休两小时，下午6点半下班。 面试的时候，HR居然**不问我接不接受加班**！还有一个小插曲： 面试通过后，我在周五晚上问HR一些岗位基本信息，她周六上午已读不回，周一早上9点才回我。 > 这说明什么？**周末没有加班文化。** 就这个举动，我就觉得这个公司该去。什么成长性、竞争力、发展，真没那么重要——关键成长性也不少。甚至通勤也短一点，一个小时以内。可能感觉不多，但我上一份工作通勤一个半小时。 省下来的时间，**背背八股、琢磨怎么深挖项目、包装简历、学点东西**，还是很不错的！ ## 简历开源 校招差不多结束了，简历也已经是过去式。 虽然我本人没有拿到中大厂的offer，但对于简历本身的内容还是能过几个中大厂初筛的。 中小厂通过率就更高了。  

26届应届学院本上海物流中厂校招技术面Java后端面经（通过）

前面有AI面，然后是技术面+hr面，最后是终面，问的还算很基础。 录音链接：https://www.bilibili.com/video/BV1KM9cBLEAA/?vd_source=f161bd12a290e852a0196cb121c50d8b 1、项目部分略过（负责什么模块、xxx功能是怎么闭环的、如何协作等） 2、说说CAS和ABA问题 3、JMM内存模型 （还好我专门写过一篇文章我在编程导航发现了『 吊打面试官之直面恐惧----JMM（Java内存模型） 』💎 快来看看 https://www.codefather.cn/post/1953564308849000449 4、SQL怎么优化 5、给你一个高并发接口，你会怎么优化，会从MySQL、Redis、JVM还是JUC的哪个层面去考虑。 总结：现在终面刚面完，感觉有点凉，没通过的话，春招也就差不多结束了。 学院本两段实习，春招有且仅有一个正经的校招面试，没过的话在深圳也有保底双休小厂offer先苟着，虽然没什么钱，但可以等一年后再战(*^_^*)

day400 三月份天天面试 总算是在四月初取得了成绩😭 也算是苦尽甘来了 拿了两家offer 都是15k的 一家base武汉 一家base上海 每一家有各自的好处和坏处 我也会根据自己的情况选择 诶 虽然没有在春招如愿取得大厂的一个成就 但是就现在这个ai冲击的现状 能有这个薪资已经蛮知足了 回过头看 在三月中旬我发现求职过程中有点不太对劲了 自己之前背的八股手写基本上一家都不会考 取而代之的是面试中大篇幅的ai内容提问 自己就在三月中旬的时候 慢慢地往ai方向靠拢 去学鱼皮的ai coding 还有自己看一些网课 了解或者深入了很多这知识 langchain，langgraph，rag深入，agent的上下文管理，transform架构，还有最近两三天的cc源码...... 结果是好的 深入了解各类ai知识 给我提升了很多竞争力 使得我后面这几家面试能够hold住ai相关的拷打 这里也给大家建议就是: 不轮前端后端 一定要积极学ai 实践ai，这会对你的求职有很大帮助 对于:传统的前后端 我作为春招求职者的角度，说句实话 真的非常衰败了，详细可以看我之前的一篇文章解读 最后也住大家求职顺利吧!