入职华为 OD，频繁变动岗位方向，很内耗。。。

个人情况

1. 个人经历 我是22年毕业的学生，毕业于某偏远211，和鱼总同个专业，毕业后第一份工作是java后端，由于是本地黑心小工厂，于是我跳槽投递了华为od，投简历的时候是投的java后端，但是进组后被安排做安卓app开发，干了快一年后，由于部门项目问题现在被调整到了web前端组。
2. 工作情况 ①. 第一家公司属于比较轻松的环境，工资非常低，没有专门的培训，我通过网上的一些学习资料学了一遍后端内容，经常进行crud，也算是工作的还是适应，能正常完成任务，但是工资低，需求少且没前景，所以我选择了跳槽 ②.项目组一，是使用java写的安卓APP，由于我之前从来没有接触过安卓相关内容，看代码也只能说一半一半，安卓相关内容比较陌生，但是java相关代码还是能看懂一部分，刚开始上手非常痛苦，组内没有相关专家可以咨询，内部资料较为混乱，导师非常忙，基本靠自己硬啃，干了一年，做了几个较为简单的需求，但大多数时间都是在开会打杂，平时基本995，干的很累，收获很少，自己心态不好，干的比较难受 ③. 部门调整人员，近乎2/3的同事被分配到其他领域，我也被分配到了web前端组，我之前没接触过前端，并且项目组使用的前端技术是asp混搭vue，同时还涉及大量的内部硬件专有知识，目前是来前端组的第二两周，需要上手需求，听不懂组内专有的硬件名称和硬件知识，同时作为老员工，错过了很多相关领域的培训，难以完成工作上的任务，非常迷茫

职场目标

1. 短期目标：至少能完成基本工作任务。其实我本人不是那种喜欢摆烂偷懒的人，但是认为至少需要一些指导或者攻略能让我进行下去，而不是加一些非常没有意义的班，这让我非常痛苦。
2. 长期目标：工作10年，10年内不被市场淘汰，攒够100w能退休

具体问题

1. 目前非常非常想离职，想重新做java后端，但是担心简历经历太花，没办法找到比现在薪资高的工作
2. 一年多没学习java后端知识，遗忘很多，建议从哪个项目入手学习？
3. 现在陷入了一个在职因为需求压力大→还没上手就要交付，加班严重→精力不足，回家完全不想干任何事→无法准备→继续面对高压需求的死循环，非常痛苦
4. 项目组流动性很大，恐怕很难坚持4年，被裁员风险大

已有尝试

1. 尝试和主管沟通想做回后端，但是屡次被拒调到前端开发，并且要求立即上手
2. 尝试和其他同事沟通交流工作上那些项目组专有的问题，但是同事都非常忙，只给了一些较为老旧难上手的文档作为参考，自己也尝试看了，但是实在是区别过大，过于专业化，很多无法理解

期望帮助

1. 现在应该继续坚持这份工作，还是干脆离职重新求职？
2. 针对问题1如果继续坚持，如何快速适应这种高压环境？如果离职建议求职什么技术呢？
3. 如果我还想进行后端求职，简历很花，针对这种情况，如何入手复习？找到自己的优势？