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个人情况: 双非二本本应届生 网络工程专业 有半年测试实习经历 有一个自动化测试工具开发经验。会python、数据库linux基本命令、fiddler抓包工具、airtest测试工具等

offer1 岗位 :vivo 软件测试技术员
地点：东莞vivo全球总部 应用测试部 工资：4900 餐补300（都是税前）包住 导师告知的工作内容: 1,负责协助完成自研自动化系统开发，并承接新需求对接、开发、落地等工作 2.负责协助工业自动化系统开发（射频测试方向/影像测试），其它的和第一点一样 3.负责协助开发自研android测试系统

offer2 岗位 kk集团 it管培生（测试方向）〈新零售独角兽公司〉 地点：深圳福田总部 工资：7k，餐补300，管培生培训半年，包住半年，半年后不包住并且根据个人表现涨薪1-3k（hr说可能还更高，但感觉是画饼） 工作内容：目前主要是业务测试，公司希望以后发展好自动化测测试 补充：公司自研整个零售流程需要用到的系统，和一些办公系统。测试对象就是这些。

个人目标：明白自己现在进不了大厂，现在主要是想去一个可以学到技术的地方，借着工作好高提升自己测试开发的能力，提升个一两年，日后争取进大厂做测开。

问题:offer1工作内容看着挺锻炼人的，而且好像也算是个大厂?但是工资好低，比行情价还低。请问前辈，这种offer是什么情况?是不是不能接。 是否可以跟导师说明我的顾虑。还能把工资谈到行情价吗[流泪]

如果薪资没得谈，是不是就不值得去了。听说起薪对跳槽谈工资影响蛮大的。那这种情况下，我去offer2会不会反而是更好的选择?

还有顺便想问，如果以后想去大厂做测试开发，那我这一两年该如何规划自己。 [流泪]从找实习开始到现在紧绷了一年。说实话很累也很迷茫，求前辈指点。也很想听听测试开发职业规划方面的建议。