秋招步入尾声~ 收获颇丰
背景：
某末流211本，一段鹅厂暑期实习经历，项目：OJ系统和基于用户中心系统的课设
开始准备：
暑期一直在鹅实习，七月中意识到需要开始准备秋招，但奈何需求多业务繁忙，每天基本都没有什么摸鱼的时间，每天下班后都被榨干了精力，只想刷刷视频玩手机，周末也是大睡两场，完全没有学习的欲望，可能这就是染上班味的感觉吧。
意识到无法秋招和实习两手抓后，于是提前半个月提交了实习辞呈。提前这么久提的好处就是，后面如果有一些大的需求，基本上不会再让我接，能有更长的时间做交接。处理好手中的事情后，就可以开始摸鱼。基本最后面一周没什么活了，写写交接文档就开摸了。
哦对，我放弃了转正。由于和组长一对一时和另外打听到的风声，今年部门内的转正名额及其稀缺（后面出名单后发现，几乎没人转正成功），而且鹅的转正流程又长又慢又晚，还需要做PPT线下答辩；组内还有一个实习时间长，学历比我高的实习生，我的竞争力不是特别强；部门的业务目前还在亏损状态（我走后一个月，应届生没续签了）。综合考虑下来选择了放弃转正，直面秋招。
从八月底辞去鹅的实习工作后，开始了漫长的取经之路……
提前批：
从八月中开始投递，赶上了提前批的尾巴，投递了滴滴、大疆、百度。
滴滴和百度邀面，滴滴因为时间不合适，选了个另外安排时间后，直接给我挂了，可能是末尾已经招满了。大疆则是因为笔试时间不合适，选了个另外安排时间后，直接挂。还得是百度，最后一直通关，三面后，泡了很久的池子，和之后面完的美团一起在同一天发了意向。很清楚的记得那一天焦虑从100%降低到了40%，非常感谢度子（数字人）和团子。
总状况：
投递了36家，29家互联网，7家国企，互联网中4/29意向，8/29约面，整体看约面率和通过率还是很可观的
收到意向：
具体部门就不详写了，都是非常核心的部门
美团、字节、百度
Offer评估中：
快手
流程中：
小红书（约面）、虾皮（约面）、比亚迪（因为工作地点不合适，虽然有三个面试官给我打过电话都拒了，然后丢进池子）；搜狐畅游、通义实验室、阿里云、完美世界（快一个月还在筛选）、小米(2024.10.29 一面结束)
笔试后没消息：阿里文娱、vivo、去哪儿、携程（没赶上第一批笔试，可能已经招满了）
已挂：
基于流程环节分类
面试阶段挂：腾讯 - CDG广告（泡了一个半月，一面完当晚挂，其实感觉答的还行）、4399（一面挂）
笔试阶段或结束后挂：京东（兄弟加薪不带我一个，我泪目）、B站
简历阶段挂：OPPO、联想、大疆、滴滴、蔚来、淘天、蚂蚁
互联网之外的投递：
光大银行、农行、建行、招行、工行、中行、邮储
主要投递的都是银行。招行笔试挂……，2024.10.29日前收到了建行和北京银行的笔试邀请。可能流程都比较慢，继续观摩一下。很多总行的门槛都是硕士起步，这也让我第一次意识到了读研的重要性，不然很多国企都只能选择分行或者子公司。
感想和思考：
- 主观感触是方向远大于努力。后端今年好像比前端的竞争压力更大，而且后端里面选择不同语言其实也有很大的差距。常见的比如说Go和Java的选择，也会导致机会相差很大。当然啦，也许是我的采集样本少，所以才算一个主观感受。
- 今年的大环境确实不太好，以至于国家都发布了指导意见。还有一些大公司，比如阿里出现了裁应届生的情况，这是一个非常不好的信号。很多公司其实是背负了一定的政策压力，需要承担多少的社会就业指标，但如果是招完立刻就裁，这属实是太恶心了，一点都不负责任，这让被裁的毫无准备的试用期应届生再次丢进秋招的浪潮中。
而且今年很多高校本科和研究生数量倒挂的信号发出，三年后的就业环境（岗位数量，质量）没有很大的变化的话，当新一批的研究生毕业，就业市场的供需会更加失衡，而且门槛会越来越高，原本专科能做的要本科，本科能做的要硕士，压榨的情况也会愈发的严重。
- 运气在本次的秋招中真的占据了不少的成分，最大的幸运是字节的投递。因为找暑期实习所有意向直接被简历阶段挂，所以当时打算最后投递字节。某天字节HR直接打电话询问是否需要帮忙投递一下，从人才池里面直接给我捞了起来，直接帮我投递了（HR的直接投递在官网看不到流程，但是后续流程很快），八月底的联系电话，由于刚结束实习，需要准备一下再面，约的九月中（暗暗感叹，这也可以，做好被当KPI刷的准备了），后面也是一路通关。
感觉内推对于推进流程还是很有用的，鱼友可以在小红书上找对应公司的内推码按时间排序，找那种浏览量小的帖子，关注一下内推人避免失联，投递完之后跟他说一声；或者周围在职的学长学姐也可以，又或者去鱼友群找人内推一下。
目前约面的，基本上能过一面的都是一路通关，没有在中途挂掉的。其实也有没底的时刻，比如百度二面因为还在暑期实习没怎么准备，几道八股说的磕磕碰碰，而且也没表现的很出色，但心善的面试官还是给我过了。字节二面也是压力满满，对项目和实习经历深挖，触及到了我很多没有关注过的点。原以为会挂，没想到给我过了。
在面百度之前，由于在牛客上搜集整理了几篇提前批的面经，在百度一面时，题目覆盖率达到了恐怖的70%以上，面试官对回答也是很满意。属于是押题王者了，运气太好了。所以之后的每场面试，我都会在牛客上针对性的去刷下一场要面的公司的面经，一点点积累下来，在语雀上做好整理。
类似考前的真题模拟，针对性刷题，真挺有用的，如果搜不到具体部门和岗位的面经，就扩大一点范围搜整个公司吧。如果一点面经都搜不到，可能这个公司今年的名额就很少（小红书你说呢……）。
而且可能是暑期的鹅厂实习经历帮简历提高了不少亮点，目前经历过的大部分面试，很少有从头到尾考八股的，实习经历能帮我吸引50%的提问火力，项目经历可以吸引大概20%的提问火力。而且一次次的面试和回答让我的表达越来越精简准确，利用好STAR法则，基本就足够了。
另外一个点是面试时，手撕能做出来的题目其实于我来说只占到了50%，有不少都是写了一个大概然后讲思路，不过似乎没有因为手撕没写出来挂过。
后来仔细想了一个问题，其实面试官也是要刷满面试时间的，总得找些东西来消耗时间，要么八股，要么手撕，要么项目，要么实习。如果后面两个不够，前二者的提问量和难度肯定会陡然上升。你得给他一些能问的东西，在自我介绍的时候着重突出一下，比如我有xxx公司的对口实习，使用xxx技术栈做了xxxx项目，关注了xxx问题。简单提一嘴，吸引下他的注意力就行。除了百度我硬抗了两面的八股，后面我改了自我介绍之后，都会先问我的实习，再问项目，穿插着问一些八股，面试难度就下来了。
如果还有时间找实习的鱼友，一定要重视起实习的作用。即使没有时间，去编程导航学一些项目，做完部署上线（不上线有些问题很难注意到），相信你也不想硬抗八股 + 手撕吧……
- 减少焦虑输入，适度刷社区，辩证看帖。备战秋招，精神压力其实挺大的，而且由于乱七八糟的网站导致简历解析很垃圾，一堆的测评笔试对时间的占用，身体和精力也会很折磨。其实关于牛客和小红书类似的平台上，还是有不少的谣言还有标题党来引流。
有些如果不是自己亲身经历过，真就信了，比如印象最深的一个是说比亚迪今年是211本硕起招，但是比亚迪今年在我们学校线下宣讲时，其实本科生也是收的，并没有卡的那么严格。一个反例就能证伪谣言。不具体到公司、部门、岗位，其实都可以算放屁，部门之间的差距其实挺大的平台上的内容还是带着怀疑的视角去看吧。
后续的计划：
- 黑神话悟空（已通关，暂未全成就）
- 旅游计划，北京大小博物馆游览 + 其它地方的旅游，如果工作前还不去，后面基本就没时间了。
- 面试鸭项目学习，学学服务端渲染（已完成三期）
- 了解一下AI、深度学习、大模型相关的内容
- CoderWhy前端相关内容的继续学习（拯救一下不扎实的技术）
- 毕设
2024-11-20 更新 最终是收到了百度、快手、美团、字节的Offer 一番比较之下，选择了字节。薪资差不多的情况下，还可以比较，但是字节的Base直接秒杀了其它家，也让我大概明白自己在市场上当下的价位了。
