前端求职攻略:如何在竞争激烈的市场中脱颖而出?

最近有星球的朋友向我提问希望给备战前端校招的朋友一些建议,正好再过不久就要开始秋招了,相信不管是已经找到暑假实习或者是还在寻找机会的朋友都不会错过这个机会,下面给大家分享些备战前端校招的经验,希望对大家有帮助。


一、夯实基础知识,搭建知识框架


在备战秋招时,很多同学都会着眼于搜集面试经验和题目,试图背诵这些内容。但是,这种方法只会追求表面而忽略基础。事实上,如果你的基础技能没有得到扎实掌握,这种应付面试的方式是本末倒置的。与此相反,一些同学会选择埋头刷题。他们认为如果不刷题就不知道该如何准备。然而,类似于看面经的策略,如果你只是为了消除焦虑而刷题,表面上做了很多题目,实际上却没有深刻理解其背后的含义,那也只是浪费了时间。

对于基础知识尚未掌握扎实的同学,我建议大家做的第一件事是抽出时间补充基础知识。对于前端面试相关的各个知识点,你应该理清思路,搭建自己的知识体系。这些知识点包括但不限于 Javascript、HTML、CSS、浏览器、网络、架构、工程化、性能、监控、安全、Node、多端适配、微信开发、手写 JS、高频算法等等。通过这种方式,你可以更好地掌握前端知识,建立自己的知识体系,从而更好地应对面试挑战。总之有句俗语“基础不牢,地动山摇”相信大家都听过,相信我,好好的把这些基础知识都系统性学习一遍再去刷面经和八股文,一定能起到事半功倍的效果。另外关于如何进行系统性学习的这点,有兴趣的朋友可以查看我之前写的这篇文章


二、有专业特长才能脱颖而出


前端领域有一个很大的特点是细分度高,除了React和Vue这两个明显的区分,公司在招聘时还会针对更细分的领域,如数据可视化、移动端(小程序、H5、RN等)、Node.js、基建、GIS和小游戏等(虽然招聘信息上都写的差不多,基本都是那固定几句:熟练掌握HTML/CSS/JS.....对webpack等工程化xxxxxx),这些领域通常由独立团队负责,对应的招聘面试官也会选择与之职能更匹配的候选人。大家可以设想下你是面试官,你招人进来肯定是要能干活的嘛,同样2个候选人,一个人虽然八股文背的贼6,算法题写的也不错,但他没什么特长,好像就是什么前端技术都会一点点。而另一位候选人虽然在上述方面差了一点,但是特长是做数据可视化,并且有很多实践经验,与面试官团队的技术栈非常契合,那么结果显而易见,后面一位候选人会更受青睐。总之尽管候选人的基础知识和算法能力都很重要,但如果某位候选人在特定领域有实践经验并与团队技术栈契合,那么其优先考虑的可能性将更高。

所以我建议大家在保证自己的前端基础知识已经够扎实了之后,一定尽早确定自己感兴趣的细分领域,这点不仅对你的面试有帮助,也能帮你在前端职业发展上走的更深更远。


三、给非计算机科班或非TOP学校同学的建议


虽然市场上的头部公司对双一流和科班学生的录取倾向较高,但这并不代表不符合这两个条件的同学就不能在前端领域获得成功。

首先摆正心态,积极面对。如果投递的公司因为专业和学校背景把你拒之门外,这并不能说明你缺乏必要的技术能力,而只能说明现在人才密度太大。因此,尝试将目标投向二、三线的互联网公司可能会更符合你的实际情况。如果你在头部大厂的投递不成功,也不要气馁。可以适当地调整投递的策略,在头部公司之外花更多时间寻找更适合自己的“小而美”的公司。但一定要注意时间,互联网增速放缓的情况下就业压力确实比较大,所以最好优先保证能够找到工作再考虑大厂情怀。

总之,找工作的过程需要耐心和信心,并不一定要经过顶尖的学校或专业训练。一个人的价值并不仅仅在于学校或专业,更在于个人的综合素质和实际发挥。


四、其他一些注意点


简历是重要的敲门砖。简历的重要性这里我就不在多说,可以说一份好的简历甚至能对你的面试起到事半功倍的效果,所以这个大家一定要好好准备,具体可以看星球里鱼皮发的文章,非常的详细且实用。

心态积极,多多尝试。这里为什么要谈心态积极呢,因为对面试就像爱情,对大多数同学来说,可能被拒绝才是常态,但同样也像爱情——被拒绝并不代表你这个人有问题,只不过证明你们并不是彼此的罗密欧与朱丽叶罢了。面试被拒绝那也只能说明面试官并不是你的伯乐,举个我自己的例子,我至今都记得一场记忆尤深的面试,是哪家公司就不说了,一面都很顺利,二面的人应该是他们主管,也不知那天脑子短路了还是咋的,反正他提了几个问题我都答的不是很好,然后他就开始“甩脸色”了(视频面试),语气中带点戏谑,问题感觉也越来越难——不出意外的我答不上,最后一个问题更是直接就把我问emo,“椭圆面积怎么算?”当时我感觉是被前面问题问懵了,结果这个也答不上,在一片尴尬中结束了面试......之后真是郁闷了好几天。现在回想起来当时也是够傻的,心态被搞崩了还耽搁了复习hhh。


五、总结


总之备战前端校招需要从多个方面着手,包括夯实基础知识、培养专业特长、调整心态等。同时,对于非计算机科班或非顶尖学校的同学,也不必气馁,积极调整心态,寻找适合自己的公司和岗位。在求职过程中,我们需要保持积极的心态,不断尝试,相信自己的价值。最后,希望每位同学都能在前端校招中脱颖而出,找到最适合自己的工作和发展方向。





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羽晋
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