
【职场】实习被坑怎么办?
大家好,我是小林,从进星球以来就观察到无数实习相关的问题,这两个月我一直在搜集鱼友出现的共性问题,我针对多数人的困惑简单写篇文章:
1、实习期间领导总是让无偿加班
遇到这种情况,和领导反馈,对方是无感的,既然领导做出了让你无偿加班的动作,你去辩论是没有用的,在职场中遇到不公就两个选择:要么忍、要么走,这句话我在外面肯定这样说,就这两个选择。
实际上还有一个比较稳妥的做法,今天教一下鱼友:不要求情,不要自我感动,从领导利益出发。
你就直接告诉领导,我再加班会影响工作效率,我做的工作质量会很一般,让领导意识到你再加班对他是有害无利的,他就会考虑你的需求了。
2、实习的目的是什么?
我发现很多人没有意识到实习的核心是什么,实习的核心主线就一个:给将来找工作增加筹码。
职场是要你来解决问题的,技术也好、产品也好、运营也好,一切打工人都是来完成老板任务,解决需求的。
所以说,即使你的能力进不去大厂,只能进一家小公司,也不用焦虑,越是小公司,独立面对问题的可能性还越大,培养自己解决问题的能力,让自己成为一个稀缺的人。
3、实习工资太低怎么办?
还是我多次在星球强调的那句话:你想要什么样的工资,你愿意付出什么,你凭什么筹码拿更高的工资?
如果你当下的水平只能找到 1 天开 100 元的,除了这家给你开 100/天,别的任何你都找不到,就别眼高手低了。
如果你手里有好几份实习,还都是大厂的实习,那就可以适当提一下要求,一切皆博弈。
4、投实习岗没有一家要怎么办?
前几天嘉宾贺生在星球写的这篇文章很不错:https://t.zsxq.com/0fGUhOMy0
我和贺生的观点一样:找工作是一件非常重要的事,也需要投其所好,认真对待,不能这家公司的主要业务是前端开发,不怎么需要后端,你一个后端开发去投肯定效果一般。
我前段时间在星球也写过文章,推荐鱼友看下:https://t.zsxq.com/0fwjDvTI8
核心就一句话:我不是来找实习的,我是来匹配你公司提供的这个实习岗位的,这个岗位就是给我设计的。
5、面试被拒怎么办?
太正常不过了,不说别人,我面试还被拒绝过了,面试的时候站在打工人之外的视角来看待面试:不是公司来挑我了,而是我来挑公司,我要找一家价值观和我互相匹配的公司。
有这个心态去面试,即使失败你心里也不会说很难受,因为每次面试经历都是锻炼你的不怯场能力呀。
这五个问题,是我观察到最多的,如果对你有点启发,欢迎点个赞呀~
