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09-06 21:26·Java后端个人情况 本人背景25届普通二本，有过两段Java工作经历（外包）都是试用期不合格辞退的，第一家的原因是和小领导吵架，最后被举报到大领导那，试用了6个月，但是有7个月的社保然后被辞退。第二家的原因是重要的活没有干完，遭到了客户的投诉并且领导找我谈话的时候被认为态度太差而被辞退，试用了2个月被辞退。 现在已经离职Gap了7天。 职场目标 想在继续找一份工作在广州或者深圳，薪资没多大要求，只要能够找到查看全文编程导航_小y：你这也太难了 😂1. 职业生涯才刚刚开始，这个只算是小问题，影响不大2. 可以包装成一段工作经历，新公司缴纳社保的时候应该是看不到之前的记录（我记得好像是）3. 可以包装润色下简历，去投递银行4. 今年找工作简历上需要有 AI 技术栈和 AI 全栈项目，可以再做一下《AI 超级智能体》和《AI 零代码应用生成项目》，稍微包装润色下。虽然这两段经历背景有点差，但稍微包包还是有机会的，加油。也可以看831分享- 07-31 19:37·Java后端有一个同事要离职准备和我交接工作，我问他为啥离职，结果他如何声音比较大说合同1年到期了找他续签不续签，然后又说了没技术提升啥的。hr什么的和领导都不在场，但是有些同事在那听了，我应该不会有事吧😭😭😭？加油鸭：别担心，同事离职是正常职业选择，你只是被动倾听，没做任何不当言行，安心做好交接就好！341分享
- 07-15 19:09·Java后端试用期到点个个几分钟就下班，会不会试用期不通过🤐🤐编程导航_小y：同事都一起走吗，还是只有你一个人到点走，稍微显得合群不用第一个走，也不用最后一个走，保持中间的一个节奏就差不多330分享
- 05-09 16:29·Java后端
- 04-26 13:25·Java后端总共是两件事情，一件是因为没活干去看甲方同事debug改nginx配置就成了要注意纪律，第二件是别的外包公司要把活扔给我，说成是提供带新人的意愿。 具体情况 最近在驻场外包现场，真实体验了一把什么叫“底层互害”和“魔幻职场”。今天复盘两件让人极其无语的事，给各位兄弟们避避坑。 没活干看甲方同事改nginx配置，甲方同事没有投诉，反倒被自己公司的说成了“现场纪律问题” 对于外包这个行业，我只能说睿智查看全文编程导航_小y：😂 感觉外包可能奇葩比较多，后续可以考虑跳槽跑路了。工作经历、项目经历两个模块拆开，工作写具体负责的项目、实现的功能和成果。项目经历写具体的项目内容和技术栈，不冲突。可以再做一下编程导航里的 AI 项目，润色写到简历里，尽早跑路491分享
25届二本Java外包两段试用期辞退-广州求职如何找到工作
有一个同事要离职准备和我交接工作，我问他为啥离职，结果他如何声音比较大说合同1年到期了找他续签不续签，然后又说了没技术提升啥的。hr什么的和领导都不在场，但是有些同事在那听了，我应该不会有事吧😭😭😭？
试用期到点个个几分钟就下班，会不会试用期不通过🤐🤐
现在Gemini生成的图片，右下角都有@CSDN某某社区啥的了吗🤣
进程和线程、并发和并行、同步和异步的区别
关于在外包看改个nginx配置，就成了纪律问题的这件事
外包项目验收完了 没事干了 是不是要失业了😭😭
Day 54 ✅ 今天做了： 1.图片上传前端 ⏰ 明天计划： 1.图片上传和图片管理前端 📚 今日感悟：
Day 53 ✅ 今天做了： 1.云图库中图片模块的前端代码 2.图片上传和图片管理页面 ⏰ 明天计划： 1.部分扩展功能 2.前后端联调 📚 今日感悟： 1.无
笑死了😂 全员写1000字的年终总结 然后年终将全部为0
