关于在外包看改个nginx配置，就成了纪律问题的这件事

总共是两件事情，一件是因为没活干去看甲方同事debug改nginx配置就成了要注意纪律，第二件是别的外包公司要把活扔给我，说成是提供带新人的意愿。

具体情况

最近在驻场外包现场，真实体验了一把什么叫“底层互害”和“魔幻职场”。今天复盘两件让人极其无语的事，给各位兄弟们避避坑。

1. 没活干看甲方同事改nginx配置，甲方同事没有投诉，反倒被自己公司的说成了“现场纪律问题”

对于外包这个行业，我只能说睿智是真的多，笑死我了，该做工作都已经做完了，别公司的一些屁事该帮的也帮完了，去看看那些甲方同事，然后甲方同事随口溜了一口，说我没事干啦，。之后回去之后这个睿智就发了这么一长串文字给我p1,这个chun比的职位是项目经理，说白了在外包公司，这种职位其实就是一个技术不懂、没有实权的一个甲方传话筒。感觉这种岗位，如果是个男的，就还要扣上一个又chun又爱装的特性。就是那种比领导都还能装，实际上P能力都没有的那种。然后这个chun比的bg是职高 + 民办三b本 + 泡了几年吧出来找工作。这个信息还是在晚上23点发送过来的？那天是18点下的班 咋啦？是自己生活开始过得不如意了，就开始恶心别人了，让你晚上都睡不好，硬是要突出一下自己那个传话筒的地位有多高吗？，自己卑微也要别人跟着你一起卑微？，同为乙方的打工人搁着恶心自己人，我是真没想到的。而且看每次对我输出的语气都说是《我们》，？？ 搞得我跟着外人一样 哈哈哈。

2. 其他外包把活扔给我，暂时不干，说成是没礼貌

一个项目外包了好几个公司，我这个公司是其中之一。有一次别的外包公司活干不完了，就想着把活扔给我，这个人和睿智的关系比较好，所以睿智自然就同意了。我当时因为晚上没休息好，在者上午快要下班去吃饭了，所以自然就拒绝了，我就说下午再给你看看。结果在睿智的眼中就是态度不好，说什么那个人耐心教我而我确是那个态度。还说什么别人也没有那个帮我的义务的必要。哈哈哈 不是我还需要你教？而且把那种脏活扔给我说成是带新人也是真的厉害，把我当日本人整是把，外包驻场搁这内部pua，是真的厉害。

3. 关于这个睿智的详情

• 简单概括就是对外唯唯喏诺，对内重拳出击，而且是那种无脑的出击，每次客户要和对一些项目进度啥的，连个文件位置都找不到，敲个键盘也是呆的一批。每次客户问他些问题啥，也讲不清楚。
• 自己已经被客户投诉了3 4次

4. 给未入职过外包的小伙伴们的建议

• 应届或者刚毕业的小伙伴们如果有更好的选择千万不要来这种驻场的外包岗位，是真的纯
• 外包不仅仅只是被同行瞧不起那么简单，里面工作的人也是纯的一比

但是如果真来到了外包，那就千万不要去惹上这种睿智，他输出你什么千万不要去解释，就说"收到“或者”好“之类的就可以了，不然睿智会一直恶心，甚至和其他的同事讲来恶心你。外包实际上也没有“上个厕所都要打报告”那么夸张，只要能够按时完成甲方的任务和安排，并稍微懂得和它们搞好一下关系，根本也就不会啥投诉之类的。

5.想咨询小伙伴们的问题

• 外包公司的那种男的项目经理都是这么睿智的吗？
• 1年外包工作经验如何写的自己的简历? 工作经历啊和项目经历这两大模块是否冲突了？