训练营周报
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- 07-19 22:05·Java后端时间上常抱怨自己时间不多，但也是看了其他同学的文章，有个鱼皮推荐的文章，那哥们是晚上12点回来都会挤时间学习一小时的，上班更是高强度。我觉得我觉悟还是太低了。突然有觉悟也是不会一蹴而就的，那么就先动起来吧。 从今天起就是真正意义上的学习了。 记录下。编程导航_小y：加油，动起来！221分享
07-12 23:34查看全文本周总结： 上周忙于回学校考试，学习进度几乎为0. 这周学习AI 超级智能体，学完： 1-项目总览 2-AI大模型接入...加油鸭：学得真扎实！从总览到RAG再到智能体，步步深入，还悟出了“学思路比啃代码更重要”，这份清醒和方法论太棒了！311分享
07-12 21:19·全栈开发查看全文本周使用ai进行公司项目的开发，涉及到的项目内容是ruoyi框架，用ai写完后提交，测试报了很多bug，自己解决起来也挺费劲，但索性自己有耐心，做不完自己就加班慢慢改，一边改一边学，发现问题出现在前端部分比较多，所以周末就去看了一些js相关的代码，慢慢去读公司里的代码，慢慢自己手敲一些代码，学习效率...编程导航_小y：加油 Andy～421分享- 06-21 23:15工作总结： 端午节这三天，先通过（Spec-kit：规范驱动开发框架）快速的把整套项目流程跑通，一边AI跑着一边学习Vibe Coding，最终通过理论加实践的结合，知道为什么这个理论它是对的。 下周计划： 把这个项目完成并且收尾，把Vibe Coding学完（写笔记并且每个地方能说出自己的理解）加油鸭：端午三天高效推进项目+学习，理论实践结合真棒！期待你收尾成果和深度笔记～311分享
06-21 12:58·全干的耄耋之神，老登的年纪且登味为0，只查看全文AI训练营周报（Day 67 – Day 73） 一、本周学习概览 这是标志性的一周：从“求职者”正式变成了“有offer保底的人”。前半周还在疯狂备战二面、冲Boss终面，后半周直接拿到一个offer，前同事又帮忙锁了一个两个月后的内推岗，心态从紧绷瞬间切换到“有底了”。学习节奏也随之调整：主...呆呆：我想请教一下老哥，拿到offer后公司不会马上催入职吗，一般拿到offer后多久再确定入职呢，如果一直拖着公司会不会撤offer552分享
七月第五周(7月27日 - 8月2日) - 周报
本周主要学习了AI基础知识，下周开始上手项目+刷算法题（隔天刷）
七月第三周(7月13日 - 7月19日) - 周报
本周总结： 这周学习AI 超级智能体，学完： 4-RAG知识库基础 5-RAG知识库进阶 6-工具调用 下周任务： 学完： 7-MCP协议 8-AI智能体构建 9-AI服务化
七月第三周(7月13日 - 7月19日) - 周报
时间上常抱怨自己时间不多，但也是看了其他同学的文章，有个鱼皮推荐的文章，那哥们是晚上12点回来都会挤时间学习一小时的，上班更是高强度。我觉得我觉悟还是太低了。突然有觉悟也是不会一蹴而就的，那么就先动起来吧。 从今天起就是真正意义上的学习了。 记录下。
七月第二周(7月6日 - 7月12日) - 周报
本周总结： 上周忙于回学校考试，学习进度几乎为0. 这周学习AI 超级智能体，学完： 1-项目总览 2-AI大模型接入 3-AI应用开发 下周任务： 学完： 4-RAG知识库基础 5-RAG知识库进阶 6-工具调用 争取学完： 7-MCP协议 8-AI智能体构建 9-AI服务化 感想： 学习源码学的是代码还是思路，既然是思路的话，那有些复杂的代码看不懂，那就看不懂呗。 让AI来帮忙拆解，然后根据它的拆解结果一点点啃 对比之前上学：原来对老师来讲解思路和自己慢慢去捋思路，有AI的话可以快速帮你总结归纳
七月第二周(7月6日 - 7月12日) - 周报
本周使用ai进行公司项目的开发，涉及到的项目内容是ruoyi框架，用ai写完后提交，测试报了很多bug，自己解决起来也挺费劲，但索性自己有耐心，做不完自己就加班慢慢改，一边改一边学，发现问题出现在前端部分比较多，所以周末就去看了一些js相关的代码，慢慢去读公司里的代码，慢慢自己手敲一些代码，学习效率且不说，但是想多用手敲解决一些问题，不然这样的弊端比较明显，基础不牢，感觉训练营也救不了，这周开始总结，下周开始打卡学习，保持一个良好的习惯。估计到明年的4月份都是闷头学习的时光了，好好学。
六月第四周(6月22日 - 6月28日) - 周报
工作总结：把Vibe Coding过完了 下周计划：背AI面试题
六月第四周(6月22日 - 6月28日) - 周报
本周工作总结 由于本周工作较忙，没有坚持打卡，下周一定坚持每天打卡 下周工作计划 至少完成第5、6、7章节的学习
六月第三周(6月15日 - 6月21日) - 周报
工作总结： 端午节这三天，先通过（Spec-kit：规范驱动开发框架）快速的把整套项目流程跑通，一边AI跑着一边学习Vibe Coding，最终通过理论加实践的结合，知道为什么这个理论它是对的。 下周计划： 把这个项目完成并且收尾，把Vibe Coding学完（写笔记并且每个地方能说出自己的理解）
六月第三周(6月15日 - 6月21日) - 周报
AI训练营周报（Day 67 – Day 73） 一、本周学习概览 这是标志性的一周：从“求职者”正式变成了“有offer保底的人”。前半周还在疯狂备战二面、冲Boss终面，后半周直接拿到一个offer，前同事又帮忙锁了一个两个月后的内推岗，心态从紧绷瞬间切换到“有底了”。学习节奏也随之调整：主动投递暂停，转成接客模式；理论学习轻量化，项目实操成为绝对主角；端午假期心安理得地休息了两天，还顺手起了个新项目AI health management。整体状态是：绷了三个月的弦终于松了一下，但没彻底松掉，已经在收心备战下一轮车轮面，目标从“找到工作”升级成“再拿两三个offer才算完”。 二、主要工作与产出 1. 面试突破：终面+offer，心态拐点到来 Day 67全力备战二面，Day 68完成某公司Boss终面，虽然当场没签，但几天后收到了offer，成为第一个实质性保底。 前同事主动联系，锁了一个两个月后的内推岗，虽然嘴上说“当成没底的事”，但心理安全垫明显加厚。 拿到offer后，主动投递暂停，转成“接客模式”，Boss推流算法发力，红点不断，被动机会反而增多。 心态从“疯狂找面试练手”升级为“轻松面试，再有2-3个offer才算完”，Day 69那句“三十好几的Madao也算是开了一次花”是本周精神顶点。 2. 理论学习：轻量维持，方向转向实用 面试准备集中在Day 67-68，过面试鸭、准备内容，完成最后一次面试冲刺后就进入了轻量保温模式。 《AI速通》和鱼皮项目的结合学习仍在继续，但时间大幅压缩，重点看Vibe Coding相关部分。 英语AI概念学习方向明确转向“作为以后去公司分享的素材”，从面试驱动转为职业发展驱动。 Day 72-73感悟明确：下一步重心是“AI工具强化使用”，理论学习退居二线，实操为王。 3. 项目实操：主角地位确立，新项目起跳 答题小程序和资料处理专家持续迭代，拿到offer后仍然保持每日Vibe Coding，核心动力从“面试展示”转为“刷掉Codex会员token额度”和纯粹的兴趣驱动。 Day 72启动新项目AI health management，第三个Vibe Coding项目上马，表明项目创作已经从任务变成了习惯。 持续跟进鱼皮的Vibe Coding项目，边看边吸收工程方法论，即使过节也没完全断掉。 三、学习心得与反思 1. “Action > Observation” Day 67的自我反思是本阶段最重要的认知升级：“之前observation和reasoning阶段太多，并没有怎么action”。从海量学习到海量投递，再到疯狂约面、密集复盘，最后拿到offer，本质上就是把“想”的比例压下来，把“做”的比例拉满。面试样本无论成败，都是宝贵的memory.md，都是训练自己的数据。 2. offer不是终点，是操作系统升级 拿到保底offer后没有停止，而是立刻把目标调高到“2-3个offer才算完”。但心态变了：不再是在黑暗中摸索，而是在有底的情况下进行更高阶的博弈。Day 73的“收收心，下周再来一轮8+1车轮面”说明，保底offer不是让人躺平，而是给了人更从容地冲刺更好机会的底气。 3. 项目从任务变习惯，是最好的长期主义 三个多月前用Vibe Coding还要刻意练习，现在已经自然到“过节也要搞两下”“token刷不完觉得亏”。不再追问“做这个对面试有没有用”，而是享受项目生长本身。Day 72的AI health management直接来自灵感，不是计划产物，说明项目创作已经内化成一种肌肉记忆。 四、Highlights（亮点） offer零的突破：第一个AI相关offer到手，三个月的学习和面试有了结果性验证。 内推保底双保险：前同事内推+已有offer，心理安全垫建立，后续面试可以更从容。 学习节奏收放自如：该冲的时候冲（前半周疯狂备战），该休息的时候敢休息（端午两天放松），没有出现过度疲劳或过度松懈。 项目习惯化：拿到offer后项目没停，反而起新项目AI health management，Vibe Coding成为日常。 五、下周计划 1. 面试推进：从“求生存”升级为“选赛道” 利用已有offer的心理优势，从容应对节后约好的面试，重点攻克更匹配AI Agent方向的岗位。 把上一轮面试的常见追问整理成速查卡（每个问题三句话标准答案），不用写长篇复盘，但关键点要文档化。 对终面级别面试官可能问的“项目架构+团队协作+AI落地难点”做专题准备，目标是让终面转化率更高。 2. 项目实操：维护手感，明确主线 继续Vibe Coding维护资料处理专家和答题小程序，保持每天一次AI开发交互。 AI health management新项目先控制在想法验证阶段，不展开重度开发，避免精力分散。 把鱼皮项目里的工程方法论（需求文档撰写、Harness思想）整理成自己可用的一套流程，作为后续项目开发的默认模板。 4. 投递节奏 继续保持接客模式，被动投递自动运行，主动投递只针对特别心仪的岗位。 节后意向公司陆续安排面试，做好精力分配，不在已拿offer的情况下继续海投消耗体力。
六月第三周(6月15日 - 6月21日) - 周报
上周开始了学习并且学习了前六章的内容，并且进行巩固和调整学习状态。本周计学习完全，并且争取掌握全部120道题的记忆。