读帖有感

最近正好公司的项目做差不多了，有时间来刷刷帖子。看到了一个推荐的帖子谈到关于工作热情的问题，突然也想写点什么。

先简单聊一下自己目前为止的几段经历吧

1. 我是23届，当时跟风投入了考研大军。考前最后几天和室友因疫情困在学校宿舍，然后一起考研的两位舍友陆续阳性，而我没事儿（当时还以为我是天选的无症状）。结果我考试那几天是最严重的时候
2. 考不上自然可惜，在家里的建议和自己的迷茫下，决定再来一年。此处个人建议还是多花点时间想想，确定自己到底要干嘛，不然自己都没法劝自己动起来。还是在家复习，结果可想而知。不过这是我自己的原因，哈哈哈哈。
3. 二战之后在家自学了一段时间，学完springboot就去找工作了，先是在老家县城找了一份，当时很焦虑，因为一直没找到工作，面试也没多少。他说3500，我也应了（建议别学）。也是低代码，不过会接触开发的工作，而且用了微服务，也算是干中学了一手，而且简单页面还要自己改造，又学了vue。日子倒是很安逸，我甚至能一天都在打游戏（别学）。因为我那个位置很好，而且给我的活不多，也没人催(toB项目不急着交付那种)
4. 因为一些原因，加上那点工资肯定是不行了，于是一年后又开始投简历。也报了鱼皮第一期面试鸭的集训，很棒，墙裂推荐，因为题目是真经常被问，以至于我现在面试都优先看那期的题目。今年五月面到了一家杭州做一些政府外包项目的小公司，福利还不错，工资也翻了一番。不过只待了三个月，因为有一个工作据说是目前最重要的项目之一，就是地级市单位收集各种信息，然后我们处理上交省级国家级，然后给地级市打分。当时说的是我来干，然后原来干这事儿的老员工审核上交。当时我遇到问题去问，他说他很忙你先自己看，或者他也不知道（不过确实上面的具体要求我们谁也不知道，因为在改革中）。然后几次之后我就不想问了，到了期限之后我干不完了，然后老员工说有很多问题，于是我们俩加班到很迟。然后那个月出问题了，我们的甲方被扣分了（其实是一直在扣分，每个月都会扣，只是这个月多了一个指标被扣分了）。老板也没来问我情况，就和老员工打了个电话，我听着老员工一边说这次等于全都还是他一个人干，然后老板问怎么能不出问题，他说他自己干就不会出问题。我就知道我要出问题了，也没赔偿，说是我造成公司严重损失。（当时真觉得自己问题太大了，后来越想越不对劲，大家还是尽量争取一下自己的权力，比如赔偿之类的）
5. 不过运气不错，七月中走的，九月又入职了目前这家，工资也有一定涨幅，我挺满意的，不过不建议大家那么着急，我当时确定之后下周就入职了（因为我上一家需要自己的电脑，然后我的老电脑当时坏了，然后想的是工资也上去了，又有国补，给自己整了个好的，不建议提前消费，哈哈哈哈）。不好意思问家里要钱了，就赶紧入职了，前面很赶进度，常态化加班早九点半晚九，我后面还参与了一点点公司主打项目，和主管他们几次加班到凌晨一二点。目前到了收尾阶段，出问题了就改一改，没问题就摸摸鱼，写写鱼总的项目。

一点拙见

关于热情这一块，我感觉每个人都不一样，而且工作本来就是比较消耗的一件事儿，尤其同事不太正常的时候。工作的事儿尽量不要带到下班之后，不然还是消耗自己。我记得当时和主管做核心项目的时候，虽然我只是接了一个第三方接口，每次出问题我压力都好大，导致我国庆看到飞书有消息都会心脏一紧，我觉得心态这块我也有所欠缺，还是需要调整。还有就是有时候也不一定是热情，可能因为一些生活习惯，导致精力真的跟不上也有可能，可以试着调整一下。 最后，本来想尽量简单一些的，但是怎么随便一写就成了流水账了，哈哈哈哈。实在是不太会写，以后尽量多写，各位如果能看到这里，请见谅。