24 社招 AI 应用开发工程师
公司名称:广州悦信公司
业务:云SAAS(云短信) 薪资:8-10 k
一面(技术面)
- 自我介绍
- 结合过往自己的经验,介绍以下项目情况和 AI 技术的掌握情况
- 如何去提取用户提问中的关键词、变量,用于收集信息
- 有没有做过语义分析?
- dify有没有使用过?
- 能够自主思考并且调用工具来完成复杂任务的智能体是怎么实现的?
- 有没有做过 Text to SQL 这种的模型应用(文本到 SQL 语言)
- 有没有整理过一些模型相关的数据集吗?用于模型微调或训练相关的数据集
反问
- 业务场景:云SAAS、云短信,想要通过 AI 的方式来做智能营销,在电商小程序中落地一些 AI 场景,做一些推荐策略、活动
- 部门:技术部门,总共 30 多人,该项目还处于起步阶段、调研阶段
二面(看起来好像是老板)
- 离职的原因
- 上家公司对你的评价怎么样
- 如何优化 MySQL 索引
- 接收加班吗?有加班费,但可能连续一个月加班(期间还有一些但忘记录音了,我说完只接受偶尔加班,就直接回去等通知了)
总结
- 感觉现在很多公司对 AI 场景在摸索阶段,有个典型场景就是 智能客服/智能助手。通过结合 RAG 来实现一个能够整合所有内部系统的智能助手,已知的就有小鹏、阿里(这是看它们的公众号文章了解到的),用于提升公司内部人员的效率
- 感觉现在 Spring AI 搞出来的智能体有点尴尬,比上不如用Python 做得好,比下不如使用 coze、阿里云百炼等智能体平台来得简洁、快速,例如 coze 只需要对接一个获取 token 的接口就可以实现,并且前端还可以使用前端的sdk实现。
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去哪儿旅行-Ai应用开发工程师-面经-社招(已过-等后天hr面试)
24
去哪儿旅行社招面经-粗糙版(今晚有空再给出详细版本,下午还有两场面试😭)
岗位-ai应用开发工程师
2024届软件工程,双非,1年经验
总共两面,一面是两道算法,二面是技术,总共时长1.5h
补充面试问题
一些日常工作相关的,例如cicd有没有了解,手动部署吗,git分支的管理,分支冲突如何处理
6
24届 AI 应用工程师面经
43
Java 一年开发经验社招面经
7
2025.4.3 广州澳图美德
24届Java 1年经验社招,感觉凉经
薪资6-8k,地点珠海,时长45分钟左右
一 翻译6个句子
二.自我介绍
三 提问
1.netty的架构,原理
2.netty半包,粘包处理,有的什么协议,netty校验的原理和逻辑
3.netty的内容解码属于netty哪一个组件处理(netty接受消息的步骤)
4.常用的设计模式
5.模板模式是什么样子的
6.使用了哪些redis结构
7.mysql索引有哪些,mysql优化是哪里优化
8.mysql哪种索引速度最快
9.联合索引注意哪些地方
10.springsecurity的原理,如何在springsecurity中使用自定义权限校验
11.aop的原理,失效情况,在around模式时应该注意哪些地方
12.cas的原理,乐观锁,悲观锁,说一个死锁的流程,synchro和reentracntock有用到吗
13.线程的创建方式,线程池的原理和创建参数
14.如何在多线程中获取一个线程安全的属性,使用过哪些原子类型
15.如何向上司提方案,让上司来认可该方案来接入对应的框架。(这是最后反问的时候我说很多框架都是我自己接入的时候,面试官反问的,反问的是为什么用redisson作为加锁)
四 反问
1.业务:内部系统和香港医院项目
2.技术栈:微服务,k8s
3.部门情况:很多部门,最多好像80多人
总结:
1.netty准备不充分,需要重新学习之前没有学完的
2.基础知识不扎实,在遇到问题的时候没有深入了解原理(aop失效的原因)
3.现在工作在小公司,使用场景少,很多知识没有真正落地使用,导致很容易忘记
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