从面试官筛选简历角度，给到大家写简历的建议

最近要给自己找一个实习生，除了在社区发帖以外，还在BOSS直聘上发了JD，这一个礼拜看了很多简历，也和很多候选人做了沟通。截止目前为止，还没有找到合适的候选人，所以看到这个文章的你可以向我投递简历，如果这个岗位关闭的话，我会重新编辑文章说明。

这篇文章想从一个面试官或者说从用人企业角度聊聊实习简历怎么写以及如何和面试官沟通。

其实大多数人的问题都是类似的，换句话说，如果你能避免这些基本的错误，就可以超过90%的人，保守一点80%肯定是有的。

第一就是，不要有错别字。

比如 JavaScript 和Node.js的正确大小写的写法，HTML和CSS这种缩写统统要大写，H5尽量别写的，C3直接就送走了。还有cookie少一个o的，登录系统写成了登陆系统。我看过的简历大概有30%存在这种明显的错别字。还有排版方面，中英文之间要有空格，标点符号尽量都用全角，不要无规律的混用。

技能部分，其实特别基础的可以不写，比如「DIV+CSS」，且不说这个说法是不是过时了，这个技能显然是每一个前端都会的，那就没必要写。激进一点的说，如果你的项目经验写得足够详细，技能列表完全都可以不写，因为这两个通常是有大量重复的，而且项目经验往往已经包含了最值得写的技能。

第二是项目经验方面，最好有一个个性化一些点的项目。

这种被直接抓到简介都不改的肯定是要送走了。

我再说一次，做星球项目也好，黑马或者尚硅谷项目也好，本身不是扣分项。我也知道不可能有这么多大学生对挂号感兴趣，都是尚医通的变体，全超肯定是下策，中策的话还是那个代码框架，换一个业务场景，比如你把找医师改成找技师，入院挂号改成预约上门，80%业务逻辑不用改，换个包装，加一点自己的理解进去。这就能超过一大堆竞争者了。上策当然是彻底理解技术以后，完全做一个真实的项目。

工程师要解决大量的非标准化问题，所以我们需要从解决已有问题的过程中总结经验，去解决新问题。练习项目只能做到入门，因为它们不是真正的问题，所以你也很难积累到真正的经验。

一个「真实项目」不一定要有商业收入，也不一定要有甲方。我可以给「真实项目」简单定义一下，就是如果这个项目突然不能用了，有人会着急甚至骂街。骂得越大声说明越真实。

这件事说难也不难，因为你可以自己做自己的甲方，哪怕做个个人网站，做个浏览器插件也行。但是说不难，大部分的同学也没有做到。30多个简历，能做20几个电商系统，十几个外卖和订单管理。

如果这个外卖系统你是照着教程做的，那我不好确认你的开发能力，如果你没有看过教程，那我不好确认你的业务理解。比如外卖这个业务其实是一个多方撮合，商家，用户，骑手三方做匹配，也涉及电商的一些基本概念，仅仅模仿一下界面大概是不能理解到背后这个体系的。这样的话，这段项目经历的含金量就低很多了。

第三是实习时间。

在这个时间（2024.1），24年的毕业生并不好找实习，因为你就快毕业了，三月份要回去搞毕设。而且这个时间找实习，可能意味着还没有offer，所以要么是实习的同时需要转正机会，要么是实习的同时还要继续找工作，这些情况都会比较分散精力。

所以25年毕业的同学，如果你们下学期没有太多课的话，可以考虑投实习简历，在这方面你们是有优势的。

还有一点是，很多同学聊天的时候都恨不得发小作文，其实这样聊天，你很累，我也很累。只要保持一个人类社会的基本礼貌就可以，千万别太客气了。虽然我知道大家很着急找工作，也自然把自己摆在一个弱势的位置。但是面试这个事情本质上还是双向选择的，你和雇主也好导师也好同事也好都是平等的关系，所以无论是入职前还是入职后大家只要正常沟通就可以。

还有一些简历亮点，比如985院校，或者知名企业实习经历，这个肯定是有用的，但是现在大家也来不及重新高考一次了，所以讲出来帮助也不大。

对于我这样的面试官来说，候选人保持一个平和的心态，适度表现自己的个性，展现独立的开发能力是通过建立筛选的捷径，而这些其实也并不难做到。如果你在寻求一份实习工作，不妨重新看看自己的简历，是不是可以在这些地方优化一些。

对了，贴一个JD的链接，也可以直接加我的微信：nemo611