职场中到底应不应该帮助同事？

给大家分享一个我学弟的实习小故事，大家可以参考一下，给出自己的见解

我学弟因为能力什么的很强，虽然是实习生，但是干活能力和正式员工差不多，最近他和我说了一件让他难受的事情。

他的mentor人也很好，是个女生，能力水平和她差不多，但是有一次他和mentor说，也是人手不够，他说那我多做几个吧，也算是帮你做了，欠我一个人情哈，哈哈哈，他说他笑着对mentor说，但是这一个举动却让脾气一直好的mentor发了火，他说你是给我干活，你是给公司干活！

我那个同学说，我要不做，不还是你做吗，算是把你的活分了吧。好家伙，她metor更生气了，说你干个活，还找我要人情，你咋不找领导要人情？二人之后也就慢慢相安无事了...

分析一下：

1.确实同事之间都是打工人，你们是要一起把一件事情做好，完全从利益的角度上，不存在什么我帮你，你帮我，更不存在什么你欠我人情。

2.我觉得我那个学弟还是入世时间太短，我甚至觉得他可能有点喜欢他的mentor，哈哈哈，想用所谓的帮她干活，哄她高兴，毕竟就算他说替她，她也没给他工资啊，哈哈哈

3.同事之间的帮助，我感觉还是需要谨慎，同事之间存在某种竞争关系，比如帮出了问题，责任不好归属，毕竟是工作场所。刚进入职场，有点善良，有点小心思都正常，我想他是好心办错了事，或者自己的好心被”曲解了，所以在职场中还是要注意为人处世的方式，遵守规则。

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