保姆级手把手带你通关秋招教程之除银行外，计算机专业还有那些可投递的国央企？
大家好，我是千寻哥。很高兴今天跟大家来讲一讲第五篇的保姆级手把手带你通关秋招系列教程文章！
今天主要的分享内容是跟大家讲一下计算机专业除了银行之外，还可以投递哪些国企央企就业，之前和大家讲解了关于银行的技术开发岗要怎么投递，以及银行的笔试内容以及面试内容都是什么区别？
很多星友们提问说，如果能再讲一讲计算机专业除了银行以外，还能有哪些投递的工作岗位以及可投递的公司。好的，我们今天就安排一下。
其实计算机能投递的公司以及岗位真的是非常非常的多，计算机真的是目前为止所有行业当中涉猎最广泛的，没有之一。几乎所有的公司都是有计算机的岗位的，毕竟信息化，智能化是一个大的方向！
一、银行技术开发岗
关于银行的技术开发岗的话，我们在上一期的这个文章当中已经介绍的非常详细了，大家如果说想详细在了解。
看一下，我的上篇文章，关于银行的技术开发岗，面试技术以及笔试的具体内容。总行以及地方性银行他们的不同岗位的区别都有明显的详细和提示。
优点：薪资20-30W，比较稳定
缺点：涨工资比较慢，而且工作压力也不会特别的小
二、运营商技术开发岗
除了银行的技术开发岗位以外，我们来说一下，运营商能提供的技术开发岗位。对运营商开发岗位来说，运营商主要是包括三大运营商，中国移动。中国联通，中国电信这个大家都肯定耳熟能详了。
中国移动，记得好像有一个叫金种子计划，薪资大概30W左右，但是它有一个硬性要求就是他只要博士学历。
运营商的明显优点：这个工作强度来说的话应该是非常小，从时间机制来看，属于是标准的955时间工作机制。
中国移动有一个金种子的招聘计划，中国电信的话，大家就都知道的天翼云招聘。而且天翼云开的薪资其实也不低。跟大家提一点，可能会出现一个“假国企”问题，比较通俗一点，就是他可能明着是国企。以为他会955工作机制，非常轻松的感觉，但实际上他的工作压力可能和互联网也差不多。
各位同学们要有个心理准备。确实，国企的现在工作压力也不低，或者说程序员这个行业其实都差不多。这里我跟大家说一下运营商的。offer的运营商的话，它主要其实是笔试，运营商的笔试题目和银行的差不多，但是难度比较简单。
运营商的话基本上编程题都没有，运营商的话，只要认真答了，我没有听说过运营商笔试不过的，前提是必须做完。
运营商薪资比较低，如果说你在一线城市，可能就是1万多一点点。在二线城市的话大概就是八九千。不过确实是工作很轻松，也很稳定，甚至明确告诉你，我们没有末位淘汰。只要你不是摆烂到过分，一般来说是没有问题的，也是运营商的一个好处。
优点：工作节奏真的很轻松，完全没有末位淘汰，适合选择二三线城市的岗位。
缺点：薪资真的不高，可能说起来，二三线城市月薪八九千税前，其实生活质量也不高。
三、各大国企研究机构
计算机还可以投递的国企就是一些研究院以及研究机构，这个部分来说，薪资可能相对高一点，比方说有航天研究院，还有军工研究院，研究院的话基本上要求入门必须硕士学历以上。一些研发岗研发组的话，一般来说需要是博士，因为从事的这个行业来说难度会比较难。
航天方向包括像航天一院，航天二院，航天三院，航天五院。各位同学们可以回去查一下，他们是不同的，负责控制的，有的负责制导。航天研究院，可能会更累一些，还需要就是外地出差，并且加班也不是。
工作压力来说和华为差不多，这些研究院的话，待遇其实也不算差，可能确实没有互联网工资高。但是星友们要明白。真的就是互联网行业一家独大，其他行业薪资都没有那么高。
所以互联网现在其实扛不住也开始裁员了。航天这些他们也需要很多计算机方向的开发人员。当然了还是银行需要的软件开发岗hc是最多的。
优点：薪资算是国企的天花板了，并且也很稳定。
缺点：工作强度与互联网大厂几乎完全没区别，很多工作需要长期外地出差。
四、传统制造业工业界
传统制造行业的话，这分的不是特别准确，国家电网，中国石油，以及中国烟草。这些其实更偏向于体制内，尤其中国烟草是非常非常好的体制内。
一般同学真的不太容易进去像中国烟草这么好单位，因为他真的是完完全全的不裁员，而且进去也非常非常轻松，不过说到这儿，给大家辟谣一下，我也有在国家电网和中国石油干的同学，其实工作压力也没有传言的那么小，不过真的很稳定，基本没听说过这几个地方没钱了，或者说是发不出来工资了。这个各位同学们可以心里有一个数。
优点：工作轻松，体面，稳定，薪资在二三线城市算是十分有性价比了
缺点：真的很不好申请，竞争难度与要求极大。
五、金融交易性质国企
金融性质国企其实是计算机求职的首选，为什么这么说呢？
计算机尤其是后端开发岗的话，还有算法业务岗，我们更多的是数据操作或者数据运算处理，金融行业中会有非常多的金融数据，其实银行也是金融。除了银行之外，就金融方向来说的话，还包括像各大证券，然后各大银行，各大保险公司，这些来说都是需要的。
金融行业的开发岗位的面试以及笔试感觉来说，和银行是差不多的，考察的笔试题目来说，也是行测，图型推理，可能一些比较厉害的头部券商来说，比如华泰证券，他可能也会像互联网公司似的。考察几道笔试编程题，其它的部门来说，难度都不是很高。
优点：算是业务上最接近互联网的了，薪资也不低，华泰证券等38W
缺点：但是存在末位淘汰，工作强度也很大，可能跳槽难度大一些。
六、公务员与选调生
这个就是大家都耳熟能详的就是公务员和选调生了。这部分来说的话，也是需要计算机专业的同学，基本可以去的核心部门就是网信办，虽然说是公务员，他也是需要开发系统以及小程序的。
选调以及公务员的性价比还是很高的，而且说说我先建议就是公务员的话，你要么选择非常有前景的厉害城市，像北上广的公务员，然后这些来说都会比较有前景。
另一方面就是你就直接回老家附近的或者老家所在省会的。
专门的一些行政岗，但是行政岗位的话，这个可能就是跟计算机写代码关系不太大了。比方说HR沟通性人员，管理型人员可能和技术岗位关系不是很大。但是这个方向也不是特别好做。
优点：最稳定，最体面的工作，回老家基本可以直接躺平。
缺点：选调真的比较难，竞争比较大，很多热门的岗位只能看运气。
总之任何的选择都是有利有弊的，选择主要的，在意的因素，世界上不存在仙丹！
今天我们的技术分享就到这里，我是千寻哥，一个只讲干货的码农，我们下期见！
