是的，应届生简历中的项目经历强烈建议包含量化数据，这是区分“有工程意识”和“仅完成作业”的关键信号。在目前主流技术岗位（尤其是大厂/中厂）的简历初筛中，HR 和技术面试官通常会在 10–30 秒内快速判断项目含金量。没有量化结果的项目描述，容易被默认为“未上线、无验证、无用户/性能反馈”，可信度大幅降低。✅ 常见有效量化维度（按优先级排序）：- 用户/使用规模：如「支撑校内 200+ 同学日常使用