點慷科技RPA工程师 问了工作经历，未来规划，对于电商中哪些可以用到RPA流程。详细介绍了公司业务，主要做国内电商，大健康种类的。福利待遇：大小周，只有五险，5-8k，HR没有给明确薪资，二面还要等他们公司RPA技术人员远程面。 长沙与创信息科技 公司我不怎么喜欢。进去填的表十分让人反感，业务方向说是有自个要用的程序，也服务于其他公司，我也没弄清楚模式。福利待遇：标的5-8k，转正才有五险，试用期

重庆福士商贸有限公司RPA 一面： 1，售前智能客服搭建时的需求，搭建的流程 2，意图场景识别的的实现 3，你自己在飞书中实现的交互场景的实现需求介绍一个 4，如何完成知识库的整理？达到的效果是怎样的 5，用xpath来定位下拉框中运动鞋标签该怎么写 6，爬取的重复数据如何去重 7，商品自动化录入导出的流程 8，电商数据采集的内容，主要采集的数据有哪些？有多少条？ 9，如何解决多店铺登录和多店铺的

2个面试官轮流提问，无技术面。 1，工作经历，项目经历介绍 2，智能售前客服的流程大概介绍一下 3，该智能体响应顾客时间大概多少秒？ 4，怎么确保该智能体回复的准确率？ 5，在校经历 6，未来职业规划 问到这儿时差不多感觉就g了

1，有个机试，就是将erp中的某个销售数据下载下来然后进行数据清洗。1个小时 2，做完机试然后面试，3个面试官轮流提问 主要内容是工作经历、项目经历、项目中遇到的困难，怎么解决的，未来职业规划。没有过多技术提问，全程20分钟

杭州德睿轩科技 bi数据分析 记录： 全程不到十分钟左右，技术官只问了两个问题，一是爬取过程中遇到什么问题，怎么解决的？二是ai大模型运用情况。我说的我只会coze工作流搭建，然后说我是初级阶段，不符合杭州这边大模型的招聘需求。全程大概和HR聊的，HR人还是好的 杭州柔智造供应链 ai工程师 记录：全程和BOSS聊。无技术问题，公司没有一个研发，老板想弄大模型，去面试时和旺店铺的ERP销售再谈ER

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