考研人，但是莫名其妙找到了实习

这篇文章主要是记录一次找实习的过程，内容偏向心得记录并非面经，如果感兴趣请往下读⬇️ 【用后端简历光速找到了小厂网安实习，你们是有多缺人】

我简历上有什么？

两个CRUD后端项目。一个是本科期间在学校实验室，老师安排的一个横向，给一家小微型制造业老板做的外包；另一个是学生团队做来打竞赛的小程序。一眼看过去都是经典Java后端的系统开发，而且都没有高并发之类的亮点。 本科期间成绩。写了综测排名前10%，拿过几次奖学金，还有四六级之类的考试。 综上所述，一眼看过去只是一份普通的好学生简历，我觉得这个技术浓度跟不上就业市场。

本次求职过程

考完研，秉持着找一份实习兜底的心态去boss上投了几十份简历，几天后一家网安小厂找了过来。(现在再看boss上规模是20-99人，公司简介写着为国内外广大用户提供服务巴拉巴拉的，怎么看怎么像外包。。。） boss上跟他们的人事沟通，对方非常的主动，地址联系方式之类的一顿发，没过半小时直接加上微信给我看迷糊了（不是，你们小微型企业都这样的吗）。加微信一上来就要学信网验证（这是在验证我的学历是真是假吗），微信电话沟通几句问了点基本信息还有简历上的内容，直接给我推去了技术面。 技术面，开腾讯会议语音群面，因为我本身走java后端，没准备安全方向的内容，所以直接拿着后端的简历交了上去给他们看。八股就问了一个问题（没错，我都不敢信），问HTTPS的连接建立过程，从DNS开始说明。我八股准备得不多，直接吃408老本磕磕绊绊盘了一遍DNS，到TCP三次握手由于不熟HTTPS就直接说了HTTP的流程，补了一句HTTPS在安全上对HTTP做了改进啥的，主打一个梦到什么说什么。然后我直接说我没什么安全方向的背景，你们接受现学的话我就做，考研的事情也直说了。没想到他们接受度还挺高，人事就把我推去CEO面了。 CEO面，对方也是拿着我的简历问项目、有没有参加过实习、竞赛是怎么打的之类的（横竖感觉在核对简历信息真实性）。还问了一下未来发展方向之类的，反正就挺虚的扯皮。 三轮面试全是线上语音，每轮都是十几二十分钟搞定，从开始沟通到邮箱收到入职通知都在一天内完成，12月31号谈好等1月4号入职。 这个体量这个效率，估计只是找个实习生过去做脚本小子。我现在还是挺懵逼的状态，不知各位怎么看。