01 第一段实习：压力巨大，但收获也巨大

好久没冒泡了，现在还是在实习，但是是第二段实习，上个月10月中旬入职，也算有一个月了，至于为什么在上家新零售公司离职，除了不给oc以外很大一部分是因为压力太大了，8月基本都是晚上10点30下班，但是离的近，公司到地铁，地铁到学校快的话40分钟。

因为我做的库存那一块对于超市来说太过于重要，需求改了又改，加了又加，会是开不完的，代码是敲的飞起的，不过成长也是必然的，对于库存系统业务也算是把皮毛学会了，因为秋招，后续其他实习生离职了，最后我也没有坚持下来倒下了，也算是实习生中战斗到最后一个的人了。

还没来得及给京东老大哥分摊压力就离职了唉，离职的那天我主动找导师沟通，导师还帮我分析我在工作中的不足哪些还需要改进，十分的感谢上一家公司给我机会和成长，祝好。

我上一任导师真的没得说！

最后的位置偷拍了一下那会还是8月暑假，武汉还很热嘞

02 9 月“短暂的放纵”与秋招现实

9月初那几天离职了也是爽到不行，睡到自然醒，大四上学期前两个月还是有课的，但是觉得自己实习了牛逼的不行，就课也不上，也不学习，就纯玩，睡到自然醒大概就中午了，吃个饭下午打两把王者，3点快四点了然后去健身，健完身，大概也6点多了，回去继续玩，报复性玩，但是脑子还是知道要秋招的，就吭呲吭呲投简历，然后又开始背八股。

秋招经历

我寻思就是有段实习不能说面一个oc一个但也是应该能约到面试的吧，约到的不多，而且很多都背刷下来了，即使自己做的有相关的项目，中大厂除了三巨头(字节，腾讯，阿里)我没投以外，其他七七八八我都投了，9月0oc，10月我就纯摆了，没投秋招了，后面就想着投个能转正的实习吧。

期间投了四份，一个是做工业超市的看网上说是在美股上市了，算是这个行业当中的头部了，一共三面，两轮技术面，我都过了，hr也说我过了，说会有hrbp联系我，那个公司我是看好的，因为在面试的时候知道公司是打算构建智能体应用，然后实习生也能参与，但是后面hrbp也没联系我，我问我对接的hr，得知我可能因为学历被刷了，因为我是一个二本，其他候选人可能是个xx大学的同学或则是研究生，唉，我恨啊，真的十分可惜，而且实习生加班很少，而且还在我上家公司的地铁后几站。

还有一家很小的公司，是上海一家的分公司因为项目需要重构然后成立了这家公司，很小一共10个人（加上三个实习生）。

还有一家是做采购的，说什么表现不错但还在观望，本来也没多想去的，也没管了。

最后就是我现在入职的这家公司，秋招的经历让我知道学历、平台、机会都不会对每个人完全公平。

03 现在的公司：坚持下来就是胜利

现在这家公司也快一个月了，每天晚上9点左右下班，也可能是上班的时候太晚了，过了那个劲儿了，或者是没有玩够，入职的第二个星期我特别想离职，算求了不干了。

因为每天的通勤要到两个小时，9点下班每次回去基本上都10点了，但没想到的是我最后还是坚持下来，公司是医药B2B互联网科技公司，在这领域也算top级别吧，公司有很多产品，我部门负责的产品和业务线干啥的也算有个基本的了解，面试的时候说干过供应链wms，就给我安排到这个库存和采购的模块了。

现在这个导师也还行，但是和上个相比对待实习生还是有很大的区别的，这个导师给我的感觉就是混不熟，老实干活，不出乱子就行，在这里转正答辩又要导师的肯定才能转正，也不知道说啥，尽人事，听天命吧，感觉命运这东西说不清道不明，在我第一次没找到实习为了实习头疼的时候，出现了一个那么好的平台，那么好的导师，在我很想很想进入一家企业大展拳脚的时候，却告诉我被刷了，其实入职的这家公司当时面试的时候我也是很漫不经心的，面试官问了我一些集合和redis的问题，一直问我mysql，都快问穿了，回答的也还行，很快约二面，二面约了面了，当天就口头发offer了，最后就来了干活了.....

现在我也不敢说什么秋招春招要怎么安排自己，要怎么做，要去哪要什么岗位，务实一点，把自己的产出学到的东西好好记录，认真学习和理解业务，想起来就背背八股，有时间有心情就刷刷力扣，尽人事，听天命。

上家公司之前没加班的时候是周二、四才加班到9点，这家是基本上除了周五能6点下班，都是9点下班的，要是发版，或者是解决线上问题，那更是11点下班都正常，没什么事的话是可以8点30下班，我知道自己就是因为什么问题状态不对，但就是身体和心理上的不舒服，一想到那些中大厂加班更严重，我这点算什么呢，为什么那四千来块钱的工资吗，废了这么想算是被奴化了，是成为IT牛马的毕竟之路吧。

之前加班到10半觉得还行是因为我愿意，有那个劲儿，现在加班纯纯要命，干的相思，明天要值班，线上有什么问题业务、客服那边就来问你，老烦人了，有的是操作问题，了解情况后真的在怀疑这tm是人类吗，平时也会有mq积压，cpu报高的线上问题，技术成长是很放心的，画饼说要培养后端的实习生成为主R，如果在这家公司转正意味着我现在要一直干到明年的6月份，而且今年已经没有寒假了，我上这个班意味着我的学生生涯已经结束了，唉，平时看到yes哥直播比惨大会也会听，见过牛逼的也见过牛马的，果然互联网公司和一些互联网+的企业，产品迭代很快，加班就成了常态，接受还是离场，妥协了。

04 职场踩坑与经验：每一条都是真金白银

关于实习和工作上的一些事情，很多找不到实习或则是工作的同学，除了技术问题，很大一部分就是不会聊天，可以当做聊天一样，可以问一些私人但无所谓的问题，比如您在这个行业待了多少年，怎么看当下AI冲击各个行业，您的行业收到了什么影响，您觉得我的履历(因为做零售的wms)如何快速接受这个行业的业务....，

git使用要注意

如果刚实习的话，在公司git使用一定要万分小心，代码前一定要确定好分支名，我的两个需求都修改了商品服务的同一个类，两个需求又不在同一个分支上，虽然都merge test分支上，但是同一个商品服务的同一个类就会导致分支冲突，这就麻烦了，发包的时候也会有这个问题，还要捋清楚先发哪个服务，都是先发服务层稳定了才发网关层，这可是我的血泪史啊，发包的时候发四我了....

学会拆分需求，寻找已有的实现

接到需求了一定要反复去了解prd,不懂直接问产品和导师，然后拆分需求功能点，哪些功能点项目接口是有现成的，小技巧就是从底层mapper找，拆分需求功能点完成了确定了表名直接就去找看看哪些sql已经ok了，有你想要的数据，就往上找找到对应服务实现，能不能直接用，能用就找对应的的接口，看入参，需求是需要哪些，哪些和需求无关的，直接就用得了，学会拆分功能点也很重要，可以

正视自己的能力排期不要拖

李哥以前说过实习的时候一定要正视自己的能力，合理的给出排期，这一点很重要，不要拖节奏，搞得大家都在等你联调那就尴尬了，要是导师也想管你，那很难熬的，拖全组节奏，比写 bad code 更可怕。

05 对行业的思考：“技术永远重要，但不是全部”

我觉得现在不能一味学技术，肝技术，使用技术使得业务落地才是技术核心价值的体现，技术更新迭代太快了，15年大数据，云计算，21年人工智能，现在的AI智能体....前段时间亚马逊布裁员 14000 人，背后的原因既不是为了节省开支，也不是为了押注 AI，而是出于“文化”考量，裁掉了游戏部门，是因为那些人写不出可运行的正确代码吗，本质就是业务不赚钱，在时代的洪流中个人能力是如此的渺小，yq期间有的互联网公司吃到了一波红利，但是yq一过呢，兔死狗烹，卸磨杀驴，那个人努力就没用吗，还是有什么更好的办法，我也不知道，我要是知道哥们拿诺贝经济学奖了，这是我的感慨和感悟，我只能说尽人事，听天命，不得不承认时代的局限性，所以慢慢地我明白，人生不是一场靠蛮力把门撞开的赛跑，而是一条需要看风、看势、看方向的长路。所谓“尽人事，听天命”，不是把命交给天，而是：那个即使潮水褪去，也能继续行走的人。

这个冬天武汉的风很冷，楼下的便利店门口总有骑手坐着吃泡面。我加班回去的时候还能看到他们蒸汽打在头盔的护目镜上，呼吸都带雾，时代是寒潮，但每个人都在往前走。