介绍

大家好，这是我在知识星球分享的第二篇文章，之前一篇关于专利的分享感觉大家可能不大喜欢， 但也确实是工作中可能会有这种需求，特别是很多中小型公司写专利是不可避免的，也是我给部门做的分享脱敏后给大家做的分享，大家如果以后有用，可以来星球搜索呀。

这次分享的是自己的真实经历。

我是苍何，土木工程毕业，我曾经在中国铁建实习了三个月，在偏远的大山我托着重重的测量仪，翻山越岭搞测量，三个月后，我毅然离开了工地，坐上离开那里的火车，那一刻，我其实并不知道自己能干什么，那时也只是知道自己不会再干土木了。

后来，接触了编程行业，也慢慢知道自己喜欢和擅长什么，做的第一个项目，我记得很清晰，需要自己手动给页面加编辑器并且前后端都是自己做，项目用的是JSP，老代码看的人头疼，那一段时间，我每天只睡5个小时，每晚总是最后一个离开公司，总算按时上线。

2017年我试着将自己的学习经验和笔记分享出来，有幸能帮到一些人，至今为止也写了一百多篇原创文章，虽然相比于很多大佬，根本不算什么，但自己也有用心去写好每一篇文章。

后来通过面试，进了阿里，总算是圆了大厂梦，也希望将自己的经历分享出来，希望能帮到同样想进大厂的同学。在此之前，我觉得先要有信心，然后去尝试，很多人往往挂在了第一步。

一、应聘渠道

找工作，真的不只有通过招聘网站这一种方式，我发现很多同学，只是在boss直聘上挂个简历，然后就翻工作机会，当然不可避免的会被很多的消息干扰，主动联系的有大部分是外包岗位，也不乏有很多合适急招的岗位会主动联系，但是每天去处理筛选这些信息，会很累。

其实还有很多渠道，可以找到更合适的岗位。

1、常规渠道

传统的招聘网站，boss、智联招聘等，如果想找国企或者按照企业性质进行筛选，有限考虑智联招聘，里面有企业性质筛选，但是智联上的薪资普遍比boss少。招聘网站有很多有用的功能如屏蔽公司等，用好这些功能能减少很多的打扰。

2、内推

找朋友帮忙内推可以很大一部分减少很多流程的干扰，而且内推通过率一般比招聘渠道高一些，粘性也更强，很多大厂很大一部分的渠道就是内推，所以用好内推。

但是去哪里找人给自己内推了，这就是人脉的问题，可以试着加一些技术群，技术论坛等，多结实一些大饶，不要觉得面子过不去，找工作不丢脸。

我最近打算成立技术领域的内推群，目前已有两百余人，以后希望能按照城市区分，或者自己写一个系统，只为内推，当然也要校验信息的真实性。

3、论坛社交类

脉脉、GitHub、csdn等社区论坛，可以发布或者查询招聘信息，很多大厂的内部员工会发一些内推信息在里面，用好也不错。

4、招聘会

地方政府会不定期或者定期的举办招聘会，也会邀请一些大厂，这时面试一般流程比较快。

5、企业官网

很多的大企业，如国企和银行，有些都不会去发布招聘广告，在官网会有招聘入口，需要自己去投递简历，但是时间和流程会比较长。

二、简历优化

简历是获得面试机会的第一关，也是之后面试官询问的着重点，所以写好简历是很重要的。我会从几个角度教一下优化简历。

1、第一印象

整个简历从整体上看，内容是否丰满，整理的是否认真走心，是筛选简历第一印象，如果简历做的很粗糙，不走心，第一印象就很不好，技术面试简历无需过多的花花哨哨，但是涉及项目经验，技术栈要写详细具体，条理清晰，逻辑正确。

2、基本情况描述

工作年限、学历这些有些是硬性条件，比如大厂基本不会要高中毕业的，专业的话还好，如果能力匹配也是没关系的，如果你怕专业问题会导致你的简历筛选不通过，可以在简历基本信息栏不写专业，面试官问的时候再说，记得补充你有信心和实力应聘该岗位是最重要的。

自考和统考也是一个大厂的一个衡量标准，虽然学历不是重要的衡量标准，但一定是大厂的重要参考标准，这是没办法的事情。

简历这基本情况这里千万不要造假，面试通过大厂都会有背调，需要提供相关证明。

3、技能和项目经验

在写好技能和项目经验时，最好有针对性的写，比如你想面试的是金融相关的岗位，在技能块要强调突出匹配度，并不是一份简历用到头，要适当修改。

技能的新旧程度也很有影响，比如面试java岗位，在技能点上写了ajax、jsp、熟悉SSH，一看就是老的技能点，会大大影响简历筛选通过。大量经验还做如下技术：DIV+CSS，jQuery、bootstrap等，一看就有问题，所以这是个雷区，千万不要写已经过时的技术在你最近的项目里面。

项目经验要穿插技术栈的应用，每一个技术突出的是什么，难易程度如何，拒绝平铺没有终点，流水账的写项目经验。大量经验却从事网页重构、CRM系统等，项目无过多亮点。

4、加分项

1. 如果有自己的博客或者开源项目以及获得相关证书或者比赛获奖，这些加分项可以在简历着重突出。
2. 简历中至少要有一个亮点，往往就是一个亮点就可以打动面试官
3. 如果有互联网一线公司背景也是加分项
4. 对某些技术特别执着、喜欢研究细节
5. 有非常量化的数据证明自己的项目也是一个加分项

5、不能做

1. 频繁跳槽很难进大厂
2. 不要透露薪资
3. 简历不要造假
4. 不会的技术不要写
5. 熟悉还是精通关键字要看情况用

三、知识点梳理

1、整体框架

我自己做了xmind，这里只贴出一部分，具体的知识点技术分享下次进行啦。

四、总结

你现在做的每一点小改变，都将会在未来的某一个时间，全部爆发，威力无限。我会持续分享，记录生活，也希望能帮到更多的人。