【求职方法】简历挖掘项目亮点

想要让简历上的项目经历有亮点，就绝对不能只写 “用 xx 技术完成了 xx 功能”，而是要有起伏和递进，在完成某功能的基础上进一步 优化。

应该优化什么呢？大家可以试着从以下角度出发：

1）性能：页面加载速度、接口并发量（qps / tps）、接口响应时长等

方法：缓存、并发编程、异步、限流降级熔断、有损服务、CDN、数据压缩等

2）成本：节约系统资源、降低 CPU / 内存 / 磁盘空间 / 带宽占用、节省机器数等

方法：人工分析删除、定期删除、低频存储、淘汰策略、数据压缩等

实际开发项目中，一定要有成本意识！很多同学光说优化，不考虑实际情况，这是一个错误的思维。

3）可用性：尽可能地提高系统对外提供服务的时长，即提高 SLA（3 ~ 5 个 9 的高可用）

参考文章：https://blog.csdn.net/terrychinaz/article/details/112976266

方法：集群、主备、自动故障恢复、监控告警、容灾

4）可靠性：尽可能地让系统提供可靠的服务，不要出现崩溃中断

方法：集群、主备、异常处理、降级、容灾

关于可靠性和可用性的区别：https://blog.csdn.net/HermitSun/article/details/92164226

5）稳定性：接口响应 / 操作处理时长相对固定，成功率高，响应结果保持正常

方法：保证每个服务节点状态正常、性能相当（不要有的机器好有的机器垃圾导致接口时快时慢）；合理规划服务调用链路，不能过长；做好技术选型，避免使用不稳定的第三方依赖

6）容错性：部分节点（服务）出问题时，系统整体依然能够正常提供服务

方法：集群、反向代理、故障转移

7）健壮性：系统不会因为部分异常而整体崩溃

方法：异常处理、进程监控（如 supervisor）

8）系统复杂度：整个系统易于理解，而不是说前人离职、后人无法接手

方法：软件开发原则、设计模式、系统架构设计（如微服务）、开发规范、工作流

9）可维护性：使整个系统结构清晰、利于维护，出了问题也能够快速排查

方法：软件开发原则、设计模式、系统架构设计（如微服务）、开发规范、工作流、抽象复用（组件化模块化）

10）可扩展性：使整个系统能够轻松应对未来新增的需求及业务增长，不会牵一发而动全身

方法：设计模式、架构设计、集群、分库分表、技术选型

11）可观测性：能够随时观察了解系统 / 服务的运行状态、并能快速发现故障和定位异常

方法：系统埋点上报、监控告警（prometheus）、ELK 日志收集、可视化分析（Grafana）

12）可伸缩性：系统根据负载情况动态增加或减少节点，从而能够应对流量高峰、并在空闲时节约成本

方法：K8S + Docker 容器、云原生

13）用户体验：符合用户的使用习惯、提升用户对网站的满意度

方法：网页性能优化、接口性能优化、懒加载、占位符、骨架屏、设备适配、浏览器兼容性、满意度调研（如 NPS）

14）安全性：保证机器、服务、数据库、网络等不被恶意侵入和污染，保证数据和用户隐私的安全

方法：参数校验、常用安全措施（防 XSS、CSRF、SQL 注入等）、网络防护（反 DDOS）、反爬虫、限流、黑白名单、防火墙等