补充（见评论区）：内推码和官方公众号推荐的面试发起率高的岗位&部位。 面试发起率高，说明部门这个岗位缺人，不代表这个部门就不好或者怎样。比如腾讯文档，从前端来说这部门算是很强的，不过因为最近被字节挖走一波人，比较缺人。 大家使用内推码的时候记得选好部门，别没有意向。 8.28 补充：第二张图是秋招的内推码