在美团没按期交付，导致被劝退的全部评论

看完了，有点震撼，原来大厂的项目这么多门道啊，都有点害怕了😱。动辄几万的数据，看来真得好好学点算法了。

还好是实习，我目前也在中大厂实习，好多不懂的，不问老员工自己琢磨根本没啥办法

能直面这么多挑战还坚持下来，你的韧性和学习能力真的很强！每次返工都是成长的勋章呢。

说实话，这个实习生比我老crud技术高，哈哈哈哈

1. 从维护的角度来讲，好的代码质量和统一的标准，是一个好的case，如果一开始对自己高标准也就可以避免多次返工了，实习看的是你能不能和岗位相匹配，自己都没有做到高标准，也没必要嫌弃他人挑剔 2. 不管是不是核心需求，有没有QA，要对自己写的代码负责，线上出事故了管QA什么事情，QA不是给RD擦屁股的 3. 企业招人是去打工的，想转正，先抛弃自己的学生思维。没有人有义务去带你、去教你；通篇看到的一件事情是在谈需求延期，但是我没有看到有对需求做过评估，排期是否合理，有没有去和前端、QA对齐，有没有...

被劝退是真的退了吗现在

兄弟刚进去没多找找老开发问下嘛

😂

@编程导航小智 总结一下

让新人瞎琢磨就是失职

美团好严格啊，我也好想去

其实在华子开发也是，跟Commiter对齐，多找他吃饭，多跟他对齐，哪怕觉得他的想法是坨屎，也要去 对对 我觉得这样也有道理。谁让他是你领导呢？舔着吧 非核心功能，自测那个很正常吧，这事我们也一样的，测试没档期接手。我做法是自己写测试集，然后找测试审，厚着脸皮请吃饭，混脸熟混交情，不用出人，能帮我审测试集就行，测试集本身就是一种产出，这种领导肯定是认的。 然后多输出，可以跟刚转到我们组的新PM学下，他是每天群里发一个日报，说自己每天的产出，并附上文档链接，而且他也反复提醒我，多琢磨琢磨你领导...