21年毕业到现在，已经工作快五年了。趁这个机会，回顾一下过去的工作经历。

疯狂加班（21年7月～22年8月）

因为一开始是打算在福州工作，就找了家福州的公司。后来在校招群里，hr 发通知说是北京的新的项目缺人。因为我本身是福建人，又是在福建读的书，觉得要是不趁这个机会出去工作的话，后面可能就很难再有可能去大城市了，就报名来了北京（因为换了 base 地，工资加了两千，但是还是没有破万。后来想想，那时候要是直接在北京找工作，应该会好很多）。那时候试用期还是三个月，转正前，我找 hr 聊了聊，给我加了一千多，终于是月薪破万了。 来了北京之后，就正式成为 Java 程序员了。因为是新的项目，人少活多，后来直接就驻场开发了，所以刚开始的一年，基本上就是天天加班，有时候就会干到大半夜，然后回隔壁的酒店睡觉，睡醒之后接着上班。 就这样干了一年，我的+2领导就准备带着几个他带来的人集体跑路了。然后那时候，因为系统刷数据的事情，我也跟我+4的领导吵了一架，我也直接提了离职申请（本来加班就很严重了，还跑了一半的人，那时候感觉留下来得累死，所以脾气也就上来了）。 提了离职申请后，我+3的领导就找我聊，问我为啥跑路，我就说马云说，离职一般是两个原因，一个是钱没给到位，一个是受委屈了，我现在两个都有，然后就巴拉巴拉一顿说。结果就是给我涨薪了50%多，我留下了（那时候留下的原因是，工资基数低，我感觉跳槽也涨不了多少；甚至还想着以后可以再调回福州；然后毕业一年多，真的就是一直干活，也没想着刷刷题，背背八股啥的）。

正常来说，跟大领导吵架完，必须是要跑路的，但是因为后来我领导反馈+5觉得我还不错，所以也没怎么被穿小鞋。

当组长了（22年9月～24年7月）

因为+2的领导带了几个人跑路了，然后我又选择留下了，我就当上了小组长，也开始面试别人，选择自己的组员。一年半的时候，公司发通知说是有个储备干部学习机会，我就报了名，年后回来，任命下来，我的岗位写的就是部门主管了（其实还是带那么几个人，会有一些横向的管理机会，只是title比较好听）。那时候，因为领导也比较看重，同时工作强度也下来了，也能正常点下班，感觉也能干得下去了。不过那一年可能因为财政收紧的原因，公司没有调薪。 因为23年没有调薪，同时年终奖也被砍了一刀（公司发的制度，说4个季度绩效为 A，年终可以拿三个月。冲着这个，拿了4个季度的 A，最后还是只发了两个月年终）。所以，又找+2（升了一级，原来的+3变+2了）调薪的事。最后给调了30%。

转到技术中台（24年8月～25年1月）

因为之前做的是支付业务模块，一直感觉做技术中台比较有意思。终于有了一个机会，我就被调到了平台模块。但是做了中台后，发现也没有啥意思，感觉技术上就没有啥盼头了；工资上，感觉每次涨薪都好困难，大概率下一年也涨不了多少了，于是就打算了25年9月跳槽

换方向，大模型应用开发（25年2月～25年9月）

由于 DeepSeek R1 的爆火，我这个小组，一下子就被转型成了大模型应用开发。但是，因为是在子公司底下的做大模型开发，所以既没有卡，也没有给钱买 token，就感觉做的很没有意思。同时因为也打算跑路了，所以也就将就的做着。 找工作方面，因为毕业之后，一直也没找过工作，所以，凭感觉觉得算法应该挺重要的（因为校招的时候，大厂都会有一个算法笔试初筛，那时候都是直接挂），所以从1月开始，就开始每天刷刷 leetcode。

（九月之后就摆烂了，就是拿 python 抄一遍答案）

到了七月，在 Boss 上修改了一下 Boss 上的在线简历，把求职状态改成了考虑机会。修改完了状态之后，Boss 上就多了很多要简历的 hr。于是赶紧完善了一下个人简历，然后开始背八股文（这里的问题在于，其实还有挺多公司是不考算法的。。。应该在一月的时候，直接开始背八股文）。 可能简历写的还行吧，后来也面试了不少大厂，但是八股背的太烂了，就一家小一点的公司通过了全部面试，给了小四十多万 offer。因为那时候，手头的工作已经精神内耗的比较严重，感觉钱方面稍微能接受，就直接提了离职。 提完离职后，跟+1+2+3的领导都聊完了一遍，就等着一个月的交接时间离职。 没想到，在最后的三天，总部的 hr 又找我聊，问我为啥离职。我就说，因为技术上感觉没啥提升，钱也给的不多。基于这两点问题，就给了解决方案，可以调薪和转到大模型部门。 考虑到大模型应该是以后的方向，然后也涨了一部分钱，我就同意了这个方案（相比起拿到的 offer 就不高，最差的结果也能继续再跳）。

转岗大模型部门 （25年9月底～26年2月）

感觉一切都重新开始了。来了大模型部门，因为接触到的所有东西都不熟悉（python、docker-compose 部署、k8s 部署、Higress、ragflow、dify、PG数据库等等），然后自己的业余时间还沉迷于使用 vibe coding 写人生管理系统项目（对于喜欢看数字的人来说，有了这个系统真的很快乐，如果有想参与的可以私聊我）。所以天天21点前公司加班，22点后写个人项目。

github 提交记录（大部分是obsidian笔记的自动同步，人生管理系统加起来也提交了400+次） 也是因为不会的东西多，所以感觉也一直在学习，所以过得也比较充实，因为在改开源项目，发现一些文档问题或 bug 的时候，也可以参与到开源项目中，比如说就给 ragflow提交了好几个 PR。

最后

虽然写了半年的 python，但是因为基本上都是时间紧任务重，而业余时间基本都在写前端和Java，所以都是用 AI 写代码，感觉python 也没学好，Java 也半吊子，不知道以后该怎么发展了。。。 目前想着是，还是先学习 AI 相关的技术，同时 Java 也不落下吧。

经验

• 关于调薪，对于调薪，我觉得就是会哭的孩子有奶喝，想要调薪多，需要主动找领导聊，而不是等着调薪通知（绝大部分场景下，公司内部调薪一般是比不上跳槽的，建议不要对调薪抱有太大的期望）。
• 对于自己需要的技术，建议还是要动脑子学习进去。感觉现在用 AI 写代码，就像上学的时候作业不带脑子想直接抄答案，作业是做完了，实际啥也没学到。

反思

• 做好职业规划，提前想清楚目标是啥，同时确定清楚要好完成目标需要做的事情。（没错，说的就是跳槽的事，要是早点背八股就好了)

2026-02-27 20:55 人生管理系统因为之前只有我一个人维护和使用，所以现在还比较不完善，待我完善一下 README.md，地址是 https://github.com/lys1313013/aio-life-front 2026-02-27 23:00 简单更新了一版README.md，但是用户中心都还没开始弄，如果看了截图感兴趣的还是先私聊我吧。。。