入职近一年，我决定‘摆烂’。

我是25年3月底被培训班推荐到这家外包公司入职，当时我们同一批实习生6个人现在只剩下我一个'转正'的。刚入职的第一个周就是天崩开局，从没上手企业项目的我们被要求从0开发一款新项目，没有文档，没有原型，甚至没有前端，只有4个实习生和口头上的需求。

一开始的我们是不知所措的，连表都不知道该怎么创建，也不是不会，只是第一次接触企业项目不敢自己创，所以我们就问我们的领导，当时领导是思考了一下，然后不耐烦的说了一声：表等下我来创建。然后就没然后了。然后从这项目的开始花了2个半月从0到上线每天都是加班加点单休，甚至有时候到家了被喊回去加班。中途社招进来的一个前端和测试在还没上线前就跑路了。第一个月结束我们正准备填报销单（加班的30块钱餐补和车费报销），但是我们的领导说：我不知道你们是实习的，实习的是没有餐补的，看你们这段时间那么努力帮你向公司申请餐补。？？？？？？不知道我们是实习的直接把一个项目丢给我们做？天天让我们加班？

干着干着也是干到了现在，期间无数次想跑路，但考虑着经验不足，还能学点东西，这里又包住（虽然工资低）但还是蛮滋润的。也不知道是不是加班的原因，我从110斤干到了快140.一开始领导也和我们说到了下半年就轻松了，确实是轻松了，但不是我。当初的6个实习生已经跑了只剩下2个了，而我从毕业开始提转正6月份一直到8月份大领导才找我谈，说先给我交社保，我说能不能不交社保，本来就没几个钱交了社保钱更低了，然后又提了一次转正的事情，大领导说和公司谈谈，第二天工资涨500并且交社保工资到达了巨额的5000，还说还要再考核一个月，7月份的时候我和小领导提了也是这样说的。此时我已经开始找退路了，9月份的时候让培训班再给我推荐一家公司，面试没通过，但据说这家公司也是巨坑。就在9月我再次和大领导提转正的，大领导也找我谈话了说：公司对你很认可，允许转正了，但薪资需要年底才涨。我回答他不涨薪资我就辞职了，他问我预期要多少，我当时也是傻不敢多要并且这家公司还包住，只喊了6500，公司也是同意了，估计公司老板笑死了遇到了个傻子。（这家公司boss上招聘最低都7k，包住只是我们培训班特别待遇，据说那个培训班有个领导好像就是这个公司的）。

后来我发现，并不像领导说的下半年就轻松了，反而任务越来越多了，虽然加班没以前恨了，但是我的技术是变的越来越熟练，并且还在用ai编程，速度是越来越快是以前的数倍，反而活越干越干不完。天天在群里被@，改完这个项目a的bug去维护另外一个项目b同时还要开发项目c的功能，甚至运维的时候都要被喊着干。直到有一天我中途安排帮别人开发一个项目d的功能，发现一个表，里面是外包的安排工作量，这一个功能初级开发是1w4一个月，并且安排了5个初级2个中级2个前端2个测试花费11个工作日，结果呢？我一个人干小程序，h5，pc前端和后端开发并且在5天内。

今天也是安排给我的一个任务开发的截至日期，留了3天测试月底上线，我听到他们报工作量心态又蹦了，22天，从开始到今天一共7天，其中有2天在处理生产的bug。实际上是花了5天，但并没有开发完，还剩下一点小问题，主要给我的任务是给一个我刚接手的项目改造添加权限功能。当时看文档和甲方对文档花了1天时间，实际开发4天（如果不用ai我怕得花半个月才能开发完）。今天一到7点我就直接润了，甲方@我我也不管了。直接摆烂了，要么让领导找我谈话，我完全不怕，大不了开了我，我正好仲裁这家公司，我材料证据都准备好了，还都问了好几个律师，没签合同赔偿双倍薪资。要么找我谈话我打仲裁要么我就混到2月再拿一个月薪资。3-4月专心找工作。

我也是太老实，太蠢了，太怂了，因为想打仲裁考虑了一周一开始决定打变成怂了。不知道反抗，领导安排啥就是啥我只会回答恩，就连不是领导的同事让我干这我也干这的，太蠢了。