软件测试入职第一天应该做什么？

大家好，我是阿娟，一位从业 7 年的软件测试媛，新的招聘季开始了，有很多小伙伴即将进入新的岗位工作或实习，今天给大家分享下软件测试入职第一天应该做的几件事

1、入职

入职的第一天安排好时间尽量早到一点，会有专职的人带领办理入职手续，一些大厂还会有专门的新人培训，带你了解公司的企业文化、公司的业务、企业内部组织结构等。再者是学习公司的规章制度，了解公司的行为准则、办公流程、考勤制度等，还会安装一些工作中用到的app例如内部沟通app、打卡app等，最后一步是领取办公需要的工具例如电脑等。

2、熟悉工作环境

成功办理入职手续后，一般是你直属的领导或是对应的导师带领熟悉部门的办公环境和同事们。

3、熟悉岗位职责

与你的直属领导或导师一起，详细了解你在软件测试团队中的具体职责和工作范围。明确自己的任务和目标，确保清楚知道入职后需要承担的责任。

4、工具安装

公司的电脑常用的一些工具都是给配置好的，主要是熟悉你将在软件测试工作中需要用到的各种工具和软件，包括测试管理工具、缺陷跟踪系统、测试自动化工具、接口测试工具等。有些公司对这些软件的版本也是有要求的！具体看公司怎么要求，按公司的要求来就行！还有，申请一些测试账号或是服务权限，例如特殊业务测试帐号、项目权限、业务数据库权限等(这些都不用担心，有内部文档指导或是带你的人也会直接指导你)。

5、熟悉业务

这一点很重要，第一步了解所测试项目的业务，前期阶段我们需要把的业务主流程了解清楚(开始的时候不会测试很复杂的业务，循序渐进，逐步掌握)。第一天基本上也是对整体业务熟悉的过程，但也有可能入职当天就开始干活了，在拿到测试需求后，需要对测试需求及相关内容做一个充分了解和掌握，同时测试过程本来也是一个学习的过程，在之后不断的测试过程中会对项目有更深层次的了解。

第二步就是了解你所参与的项目的进度、整个测试计划、测试流程(这个很重要，包含需求评审、测试排期、测试用例评审、提测流程、具体的测试项、上线要求等)。

具体落实的部分，比如开始需求分析、编写测试用例，如果遇到不会的或是不懂的一定要多问，千万不要自己一个闷着头干。

6、多沟通多交流多学习

积极与团队成员交流，遇到问题或是有不理解的地方多向同事请教问题，了解团队的工作方式和流程。工作态度表现好一点，积极主动，表现出你对软件测试工作的热情和愿望，愿意学习和提高自己的能力。少说多做，尽可能多提高自己的测试能力。

第一天可能会接收大量的信息，好记性不如烂笔头，为了避免遗忘，养成做笔记的习惯(即使是电子笔记也行)，这些笔记将对你在新岗位上的适应和发展非常有帮助。

最后想说入职的第一天可能会让人感到紧张，但尽量放松心情。适应新环境和新工作需要一些时间，相信自己能够逐渐融入团队，并展现出自己的能力。

以上就是今天的分享，谢谢你的阅读呀~