哈罗大噶好，我系贺生啊，一想到明天还要上班我的内心充满了痛苦😭，但是还是想趁着今天休息跟大家做个分享～ 上次发了自我介绍之后，很多鱼友对我的"面试自我介绍大杀器"非常好奇，虽然叫做大杀器会有点夸张😁但是这个自我介绍确实非常顶，亲测不管是大厂还是国企的一面二面，群面高管面，通用通杀，几乎是没有败绩。而且！划重点！这是个能复制的模版，大家可以根据自己的情况修改优化，最后形成一套属于自己的自我介绍。 但是，这个模版目前比较适用于工作经验三年内的人使用哈，三年以上的资深可能就不太适用了 话不多说，直接进入正题 面试前记得先礼貌问候一下面试官。如果面试官在你之前先做了自我介绍，那你可以加个前缀：“x 老师你好，很荣幸今天被您面试”，不知道姓名的话就直接称呼为面试官。这一步看似不起眼其实还挺重要，给人留下一个谦逊温和的印象是很有好处的。 然后介绍自己，这里的介绍包括自己的性格，爱好，过往的经历等，目的就是让对方大概了解你。最好控制在3～5句话内。介绍的时候切记只说自己好的，牛的，强的，和别人不一样的方面！反正千万别太“耿直”说自己的不足。在心理学上有个术语叫“首因效应”，就是说第一印象非常非常重要，几乎决定了后面别人对你的看法。所以在这个时候说自己的不足只会留下欠缺的印象，并不会让人觉得谦虚。 总之就是学校好就报学校，经验丰富就提经验，性格好就说性格。注意别说长了，这只是开胃小菜！ 简单的介绍之后正餐来了：聊自己的成长。 有的人可能会笑，who TM cares 你的成长？面试官招人是为了干活，不是让你成长的。但是这就是误区所在，除了重复单一的流水线工作不需要成长之外，其他所有工作都需要成长，程序员尤甚。新技术出了，得学吧，bug来了，得改吧。没有成长意识就意味着你永远在原地打转，不会进步，今天改了bug的下次又犯，新技术不学，活就干不了干不好。公司也怕啊，员工效率太低了，屑老板怎么压榨啊？（bushi） “我觉得我的个人成长和我的职业（学习）生涯是息息相关的”此话一出，面试官虎躯一震。从面人无数的麻木中惊醒，woc这是来了个好苗子？有意思，再听听 接着你就可以开始从面试官最关注的几个方面：技术提升，思维转变，习惯养成娓娓道来了。 举个🌰：（有工作经验版） “我的第一份工作在xx公司做xx工作，在这家公司我收获了很多。技术上有了很大的提升，balabala，除了技术的提升，还有思维的蜕变。balabala。xx公司的xx文化也让我受益匪浅，塑造了我balabala的习惯” （大家根据自己的情况往上套就行，控制在8～10句话之内） 然后，继续另外一个王炸💣！用三个关键词形容自己。 “如果用三个关键字形容我的话应该是xx，xx和xx。” 这句话我称之为绝杀[奸笑] 不仅简明扼要的介绍了自己的优势长处，而且还会给面试官留下深刻印象（当然面试官在跟领导推荐的时候也更方便😏） 我形容自己的关键字是“主观能动性”，“复盘者”和“快速学习者”，大家可以自己想想用哪三个词形容最贴切，可以是自己最大的优点长处，可以是自己想成为的人的一些特质，也可以是从小到大被夸奖最多的地方 最后一定要围绕这三个关键词举例子（注意要真实，如果是虚构的被揭穿了就得不偿失了），证明自己确实具备这种特质。 其实，我觉得面试的自我介绍就像是孔雀开屏，看对眼了就猛开屏呗，把自己最好看的羽毛最优美的舞姿都展示给对方，千万不要害羞，不要谦虚，不要把自己的优势藏起来。 希望大家能重视面试的自我介绍，这可能是整个面试中展示自己的最佳时机。好的自我介绍，可能会收获考官好感，进而降低后续面试的难度。祝大家面试顺利，如果有帮助的话就点个赞吧～有什么问题欢迎评论或者提问喔#面试#