#职场# #技术# #经验# 芝兰生于深谷，不以无人而不芳 君子修身养德，不以穷困而改志 虽然耗子叔走了，但他留下的宝贵经验和对技术的卓越追求可以说是影响了无数技术人 这篇文章总结了耗子叔在世时的一些精华思考，强烈建议球友们认真阅读📖 关于技术 基础知识的意义 如何选择技术 如何完成早期的技术积累？ 996 没有成长怎么办？ 大公司和小公司的权衡 怎么快速学习一门语言 学了就忘怎么办？ 对我影响很大的几本书 35岁危机 1、关于技术 技术不是用来写 CRUD 的 未来云计算肯定是要慢慢向业务渗透的，因为有一部分业务是可以标准化的。从这个角度看，外包公司可能会被颠覆。很多中小公司并不一定需要一个特别复杂、定制化的产品，它们的需求是可以快速使用。 很多外包公司我觉得还是缺少思考。一个人，一家公司，如果不思考的话，那颠覆你的往往不是不是这些云计算、低代码这些技术，而是什么都有可能颠覆你。因为你只是在按部就班地做事，别人让你做啥你就做啥，你没有去想更多。 要理解，真正的技术是要拿来做创新的，你要去颠覆点什么，要去创造点什么。 2、基础知识的意义 我一直强调要学好基础底层技术。两个原因，第一，你得知道原理，知道某个技术它是怎么运作的。不要着急，有的人可能会说今天学了也没什么用，你还是要坚持学，因为你慢慢会发现，很多东西都是相通的。 第二，当遇到一些比较难解的问题时，你学到的这些知识就会派上用场。这些难解的问题会让你跟别人拉开差距，懂基础 懂基础和不懂基础的人，他们的思考完全是在两个层面。不懂基础知识的人，他就在那瞎搞，这里试一下，那里试一下。运气好，碰巧解决了，但也不知道怎么回事。而懂基础的人，他可以很快理解大概是怎么回事。 我举个例子，Linux 操作系统有时候我们会感觉写硬盘很慢，但我想说，写硬盘其实不慢，因为它有 Page Cache。你写硬盘，其实也是写在操作系统的内存，然后内存在一点点换页换到硬盘上。很多中间件，比如 RocketMQ、Kafka，都会使用到 Page Cache 技术。只要 Page Cache 玩得好，那系统性能也会不错。 还有像 TCP 原理。有些时候网络连接会闪断。从 a 节点到 b 节点，中间经过了很多设备，你怎么排查故障？如果你懂原理，那就会容易些。 3、如何选择技术？ 每次直播的时候都有人来问我一个问题：我该不该从 .NET 转 Java、该不该从 Java 转 Go。我不直接回答这个问题。 我不知道这个问题背后的思维方式是啥，就是 .NET 怎么样？或者说 .NET 转 Go 怎么样？我不知道你为什么想问这个问题，你想从我这边得到什么样的答案？想转就转呗。 是不是你需要有个人帮你坚定想法，还是需要有人告诉你一个答案，你才去做这个事情？我觉得你不要把人生的一些决定寄托在我身上，你自己的决定最好自己做。 但是，我跟大家说一下，我之所以能够做成今天这个样子，就是我随时都在追逐一些我觉得是主流的技术，它是未来技术 那些只刮了一两天的风，你要小心，因为你没翅膀，飞上去以后，风停了你就会摔得很惨。那些刮了十几二十年的风，你还没站上去，要赶快站上去。 4、如何完成早期的技术积累？ 我宁可被公司开掉，也要去做有价值的东西，我从一开始的初衷就是这样子。并不是说今天功成名就了，我才这样选；而是我一直都在这么选，所以我才会有今天的成就，大家要理清楚这里面的因果关系。你不这么选，你永远不可能成为这个样子，明白吧？   刚才有人跟我说我做的事情太大了，有点不可能。这就对了，因为绝大多数人都不敢想，他们想一想就觉得这事不可能，就离开了，所以我没有太多的竞争对手，明白吗？因为绝大多数人都不敢想，他们一想他们觉得我做不到，就傻掉了，他们自己就给自己思维框架里面就设了一座墙，因为连尝试他都不敢尝试。 至少我敢尝试，失败了又能怎么样呢？反正我不会后悔。我未来老了以后，四五十岁看我这段时间我至少试过失败、至少试了一个牛逼的事情。 那你们呢，自己的人生你连试都不敢试，想都不敢想。人，最可怕的是不敢想。不好意思，讲得稍微有点激动。 5、996 没有成长怎么办？ “毕业两年，现在公司里头都是 996，日常的业务需求做不完，感觉自己在这个公司没有什么成长，学习也没有多少时间，是不是应该考虑换工作了。” 对于这个问题，我想问，大家想过没有，你找工作的目的是啥？ 任何事情我们都得回到目的上，如果找工作的目的是为了找碗饭吃，不让自己饿死的话，那 996 这些我觉得都顺其自然就好，因为这是让你不饿死的一条路。 如果你找工作的目的是为了实现自我价值，那假使现在的公司不能帮你达到这样的目标，你就应该勇敢寻找能够帮你达到目标的公司。 这是互相成就的一个事，我跟我的团队的员工也是这样说的：你成就我，我成就你，这是双向的事情。 所以我觉得换不换工作问题在于，你得问一问自己，你想要什么？如果你想要的是提升自我，那就应该去找能够成就你的公司。那些公司也会问你，你能成就我啥？这就是一个相互交换的过程。当我们不断去索取的时候，我们也需要给予。 我贡献价值，反过来，我希望公司也能给我价值。这是互相交换。 6、大公司和小公司的权衡 其实无论大公司也好，小公司也罢，只要你用心观察都能学到东西，但你不用心什么都学不到。 大公司最大的问题就是一个萝卜一个坑，你就只能干你那一小个环节，你就是他的零件。所以很多人觉得大公司里面学不到东西，反而在小公司里可以做一个面的事情，能学得更多。其实不是。到大公司里面，我觉得有三个东西是可以学得到的。   第一，组织管理。大公司组织的运作方式、体系化的管理方式，怎么调动那么多人来完成一个事；或者一些思维方式，为什么他要做这个而不是做那个。 这是大公司跟小公司不一样的地方，因为大公司有资源，可以去试错，试过很多很多错误。每一个东西都是可以让你思考。 第二，怎么挣钱，大公司怎么挣钱的。 第三，大公司里面的一些高手是怎么工作的。因为大公司里我觉得应该是有这个世界上最好的人。 也是要看你的朋友圈，这是一个非常非常重要的观点，你跟什么样的人在一起，决定了你怎么样成长；你跟什么样的人在一起，你就会被影响成什么样的人。所以有的小公司也不一定不能成长，关键是你有没有跟对人？他的格局够不够？ 甚至要去写东西。因为我觉得写作是一种深度思考，在写作的过程中，你才会认真地去想、去总结、去归纳你所学到的知识。 7、怎么快速学习一门语言 所以我学一个新的语言，我就会把这个语言照着我的框架来套。这个语言有哪些分支逻辑、哪些声明变量，多线程是怎么玩的、面向对象多态怎么玩的等等。我就照着套，半天或一两天就套完了。这个语言也就学会了。 所以，首先你有一个大的语言框架，新语言跑不出这个框架范围，然后你把语言特性往框架里面套就好了。你学得多了，你未来就会越学越快的，因为你会自己总结。这就是学习的一个过程，当你有了一个系统的知识树以后，然后你去填充这个树，把它全部填满了，你自然就学会了。 但是，我学 Rust 语言就没那么快，虽然 Rust 我也在套，但套完以后，准备上手写点东西的时候，就发现挺复杂。 8、学了就忘怎么办？ 我觉得你学了就忘，是因为你在用记忆去学，而不是基于问题去学。任何一个技术，都是在解决一个实际的问题。 你一定要明白，你学这个技术，它到底解决什么样的问题，它是为什么而生的。当你明白了这个“为什么”以后，你才能够记住那些原理。 “为什么”是件很重要的事情。大家可以看我的 CoolShell 上的一篇博客《如何做一个有质量的技术分享》，你必须要告诉用户为什么，到底要解决什么样的问题。 对我影响很大的几本书，35岁危机 等等 详细完整内容点击 https://mp.weixin.qq.com/s/bOnW8gDJ-dXp4KbAjhDw9A