#提问# #职场# 经验 各位大佬是如何突破职场瓶颈，技术也好，学习也好，管理也好。 最近做了个小组长，发现感觉就是个顶锅的，安排的事情组员是会好好做，但架不住领导和组员的双重施压。特别是前期的和需求、UI沟通上，领导不管有什么事就会先找我，组员和外部(UI,需求)沟通不直接找对应的人也要通过我，有时候还要我转述需求，拉个会沟通需求，又会各种踢皮球。本来觉得会是个机遇的，现在只想摆烂了，平常学习，码代码都不能专心了，经常会被打扰，这种该怎么平衡。 最近在学习中也遇到了瓶颈，看到的知识不知道是因为没遇到类似的还是没有应用场景，总会感觉很抽象，想象不到。 还有就是现在应用的都是表层的东西，知其然，不知其所以然。我只知道是这样的，这样用的，一问我为什么，就卡壳了。 就想问下各位大佬都是如何学习突破的。