#我的求职经验分享# 大家好，我是YYY，我在一个三线城市从事前后端j开发(vue java)，我已经工作半年啦！说起我的求职经历，还是挺曲折的！我的求职经历比较符合(非科班， 二本 ，转行，离校应届，培训， java ，一年经验投递) 我在大学期间考研失败，在学校自学了7个月的java，因为对自己的极度不自信就没敢投校招，又到培训机构学习了4个月java 22年的11月开始找工作 我是和培训机构的同学一起到杭州租了一个月的房子，现在回想起来 那一个小小的复式可是容纳了 6个微不足道而又坚定的信念呀！ 我们几个培训机构的舍友也都出现了咱们星球中大多数同学找工作的心理，不敢投简历，害怕自己是包装的露馅了怎么办？又或者瞎投 天天盯着求职软件看 "为什么面试官还不理我? "， 我是不是不行了 我只能回家爆父母金币了 ， 或者卑微的去询问hr面试结果 却是无人回应 ...... 不过我还是很感谢我经历的这些“苦难” 它们让我更加珍惜了现在这份来之不易的工作 我也更加明白不能把自己和公司绑定，打铁还需自身硬。 回想起来我们几个人第一天入住杭州刚刚开始投简历就好像一个刚刚破壳的小鸡仔，对投简历既好奇 又害怕，我们遵循培训机构的就业老师的要求 ，每天都把所有求职软件的额度都“打满”，前三天我们没有接到任何一个hr的回复，我们都互相安慰：投简历需要一个发酵期，面试官可能没有看见， 与此同时我们也会借鉴机构中其他同学的面试录音来给自己做一个模拟面试，并多方讨论如果咱们被问到了这个问题该怎么回答，这其中最要命的就是 我们没有在实际生产中这样干过 我们并不知道我们自己总结的回答到底在实际中合不合理。我记得有三个问题是最为致命的 ：你遇到什么线上bug？项目上线了吗 我能不能访问到？就开发代码而言在之前的工作中有什么印象比较深刻的？ 这些问题对于我们这些没有真实开发过的培训同学来说基本上就是降维打击 ，一个不小心就会失去这次面试机会。 对于没有工作过但是包装工作经历的同学来说，hr问上家的五险一金 上家的到手收入 像这种金钱相关的敏感问题 也对我们照成了不少困扰。 我还记得我第一次被刷KPI的经历，因为路途遥远，那天我不到7点就起床了，舍友们也都没有起床，我一个人蹑手蹑脚的洗漱完毕，早早的就搭乘地铁到了面试地点，接待我的前台和以往的前台都不一样，不是拿着一个小本本查找我是否有面试。而是直接询问我是不是面试者，然后记录了我的名字就让我去等待面试了。我当时就感觉不对劲，面试官也没有问我任何技术问题，就随便拉家常 10分钟后就让我回去了，之后才知道这种就是刷KPI的。其实我个人还好，我另外一个舍友才惨 第一次面试就被刷kpi了 而且是来回花了4个小时 让别人冲业绩。也不怪hr毕竟别人也要吃饭，要怪就怪现在这光怪陆离的市场吧。 现在的市场对离校应届生也是恶意满满，我还有好几次面试，就因为我是应届生，面试官立马就挂了我的面试，其实就简历中涉及到的八股文，项目细节而言。如果用心面 5-7个面试，自己在稍加总结就会掌握的比较完整，我有三次面试经历，都是因为面试官问一句“你是今年刚刚毕业的吗？”，“离校多久了?”我如实回答 刚刚离校 几个月，面试官脸色都变了，也没有继续面试的欲望，随便胡乱问几个问题就结束面试了，真的是宁可杀错不肯放过。 随着面试时间的推移，早些拿到offer的同学也出现了令人唏嘘的情况，有两个已经拿到offer的同学(大学是材料专业)，选择了离开软件开发岗位, 和他们聊天中我们才明白，公司是叫他们开发JSP，因为本身就是培训，可能上课的内容都掌握不牢，然后直接上手jsp 还要写前端 根本就扛不住，加上已经几个星期没有复习面经，也都忘记差不多了 ，还有公司一直给压力，最后身心俱疲，无奈选择回到原来的行业。 我们对此也唏嘘不已，钱没了，时间花了。最后走回老路了，这到底是为什么？ 如果发生在自己身上 自己该怎么办？ 随着面试的进行，我也拿到了我的第一个offer，我是一个国企的offer，待遇很好，不加班，同事关系和睦，甚至中午还会给我发水果，但是他奶奶的，我背调挂了！靠 ！我都在食堂吃了一顿饭 免费的饭 对就是免费干饭，多好的待遇呀，我还被赶走了，我现在还记得hr对我说的话 一字一句，一点不差。那个时候正值杭州初雪，我都能感觉到我的心比天气还凉，不过没办法，假的真不了。当时我差一点都放弃了，也多亏了我的舍友们，一直鼓励我，真的很感谢你们。不过话说回来，得亏我自己自学了7个月 如果就靠培训机构那点东西 一轮面试都过不去。在这里我奉劝大家一句 能别去培训机构就别去！！我以后会发个帖子向大家说清楚缘由。 就这样 我总结了同学的经验 和我对我自己的综合评价 我去了一个三线的小城市 也稳定的工作了半年 我的第一次求职生涯也磕磕绊绊的结束了，当然话说回来，我也得给与我有类似经历的同学一些建议。 写简历阶段 大家在写简历的时候 多注意一下 千万别写 自己负责某某模块 因为一个一年开发经验的人，在正常情况下是不可能负责模块的，这个很重要！！！ 虽然鱼皮大大在分享的简历的时候好像说过 要写上自己负责，但是我在求职的时候，面试官可不客气 直接说 你一个一年的凭什么负责一个模块，水分拧干了再来。也就是说 如果有经验的面试官其实一眼就可以看出你是否包装，如果自己的能力还不够 切记别包装的太过分。 就转行的同学来说 因为企业不可能要一个没有经验的人 那么大家一定要买个背调信息 特别是学历好的同学 因为学历越高 机会就越多 好地方容纳你的可能性就越大 比如大型的金融公司 国企什么的 但是这些好公司无一例外 都要第三方背调（我本人也是没有准备背调信息，导致挂了一个国企的岗位 真的是非常可惜 虽然岗位还可以找 但那种背调挂了 而且你不知道你下一次的offer还会不会因为背调出问题，这种煎熬真的是太消磨人的斗志了 ） 出门投简历阶段 我个人是不建议一个人去找工作的 最好是和同学一起 或者住在亲戚朋友家(我当时就是和好几个同学一起去杭州找工作 就算遇到挫折也有人会鼓励你 ) 至于投简历的技巧我就强调一点 ，一旦简历投出去了 那就是说出去的话 真的就不好改了 所以在投简历前可以多看一下星球中的建议 进行多次修改 然后给星球中的佬们瞧一瞧再投（这个很重要） 去面试的时候 一定要录音 而且要开启手机通话自动录音 因为很多时候面试官会莫名其妙打电话来 录音是方便自己复盘的（这个很重要 和我一起找工作的同学就特别不爱录音 而且老觉得自己面试没什么问题 等大家强迫他录了一次 发现漏洞百出 当然在改正后 他也顺利拿到offer了） 记得一定要问一下公司的技术栈 如果是非主流 老框架 能不去就不去 因为 绝大部分的同学是扛不住 0基础直接上手的压力，特别是前后端都写，最糟糕的就是去写jsp（ 真是好惋惜那两个同学，钱也交了 时间也花了 结果什么都没有） 线下面试 如果要笔试 如果没人没监控 那就大胆的拿出手机百度 或者把题目拍出来叫朋友答好发给你 注意不要把自己不会的也写上去 面试官可是会拿着你的答案问你的 如果有面试官初次找你面试 一定要先问清楚面试的内容 可以问问 这次面试具体是面什么内容 是hr面 还是 技术面 如果面试官说不清楚 或者说是hr面，了解基本情况等 那么基本可以断定这是刷KPI的 如果你有面试冲突 那么就拒绝这次面试 如果时间空闲也不妨去试试 。 工作中的建议 然后在工作中尽量多和年龄相仿的同事沟通 如果需要问问题尽量要带上自己的思考 整理好思路 只要同事有时间 他们都会帮忙解决的 总的来说 大多数的程序员人都很好 大家不必害怕。 因为大家的工作都不一样所以我也没办法给出具体的工作建议 只能说 大家一定要边工作边学习 每天都多学点 学的东西多了 工作就快 工作快了就有更多的时间 带薪学习 这大体来说就是一个良性循环 如果包装的同学，前期最好是一直录音，不怕一万就怕万一 ，如果嫌录音过长就隔五分钟重新录一个。 入职前准备 我就不提醒入职前需要的资料什么的东西了offer上都会写的，提前准备就可以 。我就提醒下转行 和培训的同学吧 记得修改一下自己手机微信中班级的备注 因为名字太明显了 而且自己在群中加的好友会自动加上备注 java xx期 -xxx 把这些备注也改 一下 有的时候别人在你旁边 这个时候 机构同学给你发信息 你拿手机里面的内容被看见了 也不好 说不定就是因为这个别人在试用期就随便找个理由辞退你了 邮箱中的东西也别忘记 这个真的很容易被遗忘 如果所有的东西都是用自己的 ps: (电脑也是自己的 记得要电脑补贴) 记得把浏览器的痕迹 原来培训的项目都修改下名字 视频什么的要不然就放云盘 要不然换个地方存。 记得重新申请一个git的账号 要不然就把原来的直接注销了，重新申请 因为好像git的痕迹是不能消除的 。 举个我工作的经历吧。 比我后来的新同事，其实也是培训出来的 。为什么我敢这么肯定，因为我在他git账号的提交信息中，看见了他的培训上课的提交记录，如果这个被领导看见了，我估计工作不保。 对自己和大家说的心里话 工作不是一个阶段的结束，而是另外一个变强的开始。希望你记住你学习中，面试中遇到的苦难，你很幸运没被打倒。如果工作中遇到了困难不要自己扛着，你的小伙伴们就在你的身边，请你大胆的倾述。唯学习诚不欺我，同学们加油！！！ 当然大家有什么问题，可以随时问我。