兄弟们我今天好像顿悟了一个比较恐怖的事实,这是我在面一家小公司的时候发现的,在跟面试官聊技术的时候,面试官看着我的简历皱着眉头,看了一行又一行不知道该怎么问,我也是后知后觉.我在简历上写的那些什么IM通讯系统架构相关的,聚合搜索那些外部资源爬取,异步查询还有智能BI那些AI调用,有没有一种可能,面试官根本就不会这些东西.这样反而会面试官造成一种感觉,就是你做的这些业务我一点都不了解,我们的业务经验不在一个方向,你一共三两年经验我们业务方向还不同,所以我们可能并不合适! 我之前就一直以为:不管怎么样,就找那些叼的项目做,我把我所有的叼的东西都弄懂,狠狠的装b,然后跟人家聊,聊的好我就有戏.现在看来完全不是,他们看了这个一头雾水,就好像已经划掉的字不会再去细细思考了,你写的那些再叼的技术没有任何意义. 找了这么久工作,发现人家最在意的是你之前做的业务与他们做的业务相似程度有多少,能不能快速上手甚至给出指导性的意见.找工作都会问有没有银行金融经验,有没有ERP,WMS,MES等制造业相关经验,没人有多少人搞这些花里胡哨的,可能只有大厂才会了解这个 ,小公司根本不关心甚至根本不懂我们在做的这些. 所以我是想跟兄弟们讨论一下,我们学习的方向,是要对标一线大厂,是要强调个人能力,做前沿领域未曾有的尝试和创新,还是要贴合某一个领域,迎合企业的需求.我觉得这是我们应该讨论的一个问题.