#职场# 小厂生存之道 一、定义小厂 十个人左右的公司，老板的权利达到了百分百，没有实际意义上的管理层，有点像初中历史学的专制主义中央集权达到了顶峰哈哈哈😂 二、多出去谈业务，如果有的话 前面说了小厂的定义，业务基本上都是老板自己去拉来的，所以有时候老板出去洽谈业务的时候能跟最好跟一下 我一开始挺排斥和老板一起出去谈项目，因为我觉得浪费时间，自己也没得到什么成长 后来我思想发现了改变，有时候多出去看看业务是怎么谈下来的也挺开阔视野，即使去的不是互联网公司，也能学到很多行业大概的初步面貌 三、老板在的时候最好和同事聊些项目或者技术上的问题，总之就是不要让他觉得你很闲 这个是同事教我的，我一开始还对此嗤之以鼻，直到老板叫我去做些与工作毫无关系的事情我才恍然大悟 四、该睡觉就睡觉，该摸鱼学习就摸鱼学习 不要有什么负罪感，想想你那可怜的工资，给公司卖啥命呢，公司和员工是双向选择，而不是员工绑定了公司 记得一开始我入职的时候，恨不得把全天的时间投入到工作中，一天做完一周的需求，但后来我思想进行了转变，因为需求是永远做不完的，这里更针对的是重复性工作或者技术含量不高的，如果做的需求有成长我觉得把全天时间都投入到工作中也未尝不可 其实只要把当日 task 完成，然后就做自己的事情就好了，当然做好当日 task 也不要过早汇报了 五、说老板坏话时，最好先看看四周，有可能他刚好回来了 由于没有中间层，所以同事之间经常会在上班时说老板坏话 有一次他迟了一天发工资，我在公司抱怨了几句，没想到他刚好在办公室里面，不知道有没有听到，还是有点尴尬的哈哈 六、和同事相处 先观察同事一段时间，看情况选择是否交朋友还是只是做单纯同事 我在小厂的一个同事技术还可以，但是有点摆烂，没有那种主动学习的热情，只有在工作上需要才学下（当然我也觉得这种状态没啥问题，但是因为他才比我大了两三岁，如果想继续深耕这个行业肯定是要持续学习的，也不止是编程这行如此），他没事时候基本上都在和别的同事聊游戏，政治，女人等，成分及其复杂，我有时也会或多或少的被带进去讨论