#面试# 校招-上海聚微-小公司-10k-线下面试 一家很小的公司，搞低代码的。一去先做笔试卷子，主要考的Java基础和一些八股文，比较简单。 然后是面试环节，先后两个面试官，一上来就扯一些没用的，感觉问的很没有节奏。持续了两个小时，一口水没喝，到后面嗓子说不动了，索性就摆烂说自己不会了，主要问的和主流的问题太不相关了，没有继续答下去的欲望了。 第一个面试官偏技术一些，主要围绕我做的oj系统，让我介绍项目的功能作用、模块。貌似是不相信项目是我自己做的，问我代码沙箱是怎么开发的，原理是什么，甚至具体到服务模块怎么调用，接口如何生成，问的很细很细。这些我当然一一都答了出来，但是答完之后就感觉到累了，因为对于我而言这些内容很多很多，问的又那么细，以至于我说了相当多的内容。问完之后又是另一堆细节的问题，给我答得有点烦了。还出现了我表达的点是这样的，后面他说我的刚刚表述的是那样的，会曲解我的意思，然后我又得重头给他解释，心累啊。可能是小公司的原因吧，像什么redis、数据库、es、mongodb、juc，甚至java基础的八股文是一点没问，但也感觉挺离谱的。后面他见时间差不多了，又叫来了第二个面试官。 第二个面试官偏“激进”一些（他对自己的评价）。实际是忽悠我不搞技术，而是参与他们公司“宣传”工作，说是见我平时会做一些视频投稿和写博客，有一定的表达能力。后面见忽悠不了我，就开始胡扯了。问我会不会前端的东西，我说我是来面试后端的。问我深度学习的东西，因为看我简历中提了一部分深度学习的东西。我就纳闷了，面试的岗位不是Java 后端吗？咋问这么多深度学习的东西了，不应该更多从岗位jd问起吗？不过我还是认真的回答了，主要讨论了模型、数据集等等体系的关系，顺便全程宣扬他们公司看似“高大上”的理念，可惜，忽悠不了我。后面聊到了微服务，jsp、spring、spring mvc、spring boot、spring cloud的发展史，这个还是我引出来的。我主要从“提升开发效率，简化开发步骤，约定大于配置”这些角度叙述的，然后到微服务发展这里，我回答的不是很好，只是笼统的说了说微服务的服务拆分等好处，自己对微服务的理解确实还有所欠缺。到最后，我实在没力气了，再加上最近还有口腔溃疡，一说话就疼。就结束了面试了。 不过，还是从这次面试中，发现了自己的不足，以下是自己没有答好的问题和对策： 1. 在我开发的系统中，引入自主搭建的Minio对象存储服务，对用户头像等图片文件进行存储。对比直接将数据存储在本地目录，使用minio的好处是什么（答案来自gpt）？（见图片） 2. 对比单体程序服务和微服务？ 决定阅读以下文章，加深理解： https://mp.weixin.qq.com/s/8QzeI_hx41qah4V7GTfXvA https://mp.weixin.qq.com/s/bExjRkVbDLTV2Wf9G6dzrg https://mp.weixin.qq.com/s/vHJcICXAKYadlfr_n1J-qA https://mp.weixin.qq.com/s/R-w5_FCVBmesVpLNFxWNhw https://mp.weixin.qq.com/s/bwdLAYhOTUiDRr4hSr4ZSQ https://mp.weixin.qq.com/s/fsdkewivb1Lx7ZQ8h4znjw