#自我介绍# 经验 求职 大家好，我是一名24届校招生，在刚刚结束的秋招中，收获了字节腾讯美团快手滴滴京东小红书百度等大厂offer，很高兴可以加入星球和大家一起进步，经历这次秋招我有一些感悟和经验，在这里分享给大家。 个人情况：先简单介绍下个人情况，一名华五研究生，acm银牌，蓝桥杯国一，两段大厂实习经历，岗位均是后端开发，主攻语言是golang和java。在这次秋招中，只投递了互联网中大厂的后端岗位，没有海投，offer大多是ssp定级，且可以继续a。 校招历程：暑期实习到8月底离职，7月开始投简历 各种笔试（但是我秋招参加的笔试感觉没有暑期实习多），8月基本所有厂都走到二面的节奏了，十月底开始开奖（今年开奖比去年要晚很多），十一月确定offer并且签三方。十二月陆陆续续开始秋招补招（美其名曰冬招，今年很多大厂被鸽惨了，比如我拒了腾讯offer之后wxg等其他部门还在给我发面试邀请） 秋招经验： 1.对于笔试，这个很迷，有的厂很看重笔试（比如字节），有的厂不看重笔试（比如美团，认识有2/5的同学都进面了），有的厂甚至笔试可有可无（比如腾讯，只组织一次笔试，且没参加不影响后续面试流程）。对于笔试我的建议是长期准备，多刷lc100，且每天都做一两道，保持刷题手感。 2.对于简历，我的评价是这太关键了，第一印象其实已经决定生死了，后面面试的盘问其实是验证简历是否属实的过程。简历至少需要做到以下几点：简约不花哨，一页为宜，写明项目的难点和挑战。这样一来方便面试官阅读和提问，二来方便自己准备答案和引导面试。 3.对于面试，我认为自信很重要，是决定面试表现的最关键因素，不会的问题绕圈答出自己的理解即可，会的问题要组织好语言表达。反问环节很关键，是咱们主动发起进攻的好机会，除了“部门负责哪些业务”等常规问题，可以多问一些更深的问题没关系的，大多数面试官人都很好，会给你解答。 4.对于八股，其实我秋招没怎么背八股了，都是吃暑期实习时候的老本，到秋招的时候其实知识点已经忘差不多了，但是最后发现秋招问八股很少，基本都是从项目或实习入手，然后在考察实习工作的同时向外延伸一些相关技术问题进行考察，而不是上来就问八股问题。这和面试官的引导水平有关系，也和公司的面试要求有关系，毕竟公司招人都是进去解决实际问题的，而不是招进去考试的。 5.对于求职节奏，其实我秋招是有些失误的，只投了互联网，错失了一些车企、国企、金融公司等面试机会，但是还是不建议大家海投的，毕竟投简历真蛮花时间和精力的。秋招没找到满意offer的同学建议先签一个保底，春招再冲，机会很大。 ------------------- 这次先说这么多啦，后续会尝试更新面经啥的，大家有什么想交流的也欢迎留言和评论，大家一起进步呀，春招加油。