背八股后，有突发奇想 #求职# 经验 #闲聊# Java 学习总结 苦涩背八股后的休息时间，看到一篇面经分享的面试方法，进而有了突发奇想：我要改进准备面试的方式 和 我思考了为什么会有这种情况：为什么在代码能力弱的情况下 靠八股知识的理解过面试 关于准备面试时新技术的学习方法 -   在代码实现上少花时间，大部分时间花在思考上（把八股理解到位，能答出来）。     -   然后带着有代码的笔记（很多视频教程都有笔记）去学这些技术，cv 代码过一遍技术，然后着重脑子理解代码实现 和 技术实现 和 业务的逻辑     -   灵感来源下图 （原文地址 https://javaguide.cn/high-quality-technical-articles/interview/summary-of-spring-recruitment.html#面试准备） -   现在新技术的学习其实是和背八股同步的，所以是可以学的     -   另外我能这么同步，是因为我牺牲了敲代码的时间 ### 分析为什么在代码能力弱的情况下 靠八股知识的理解过面试 -   我很早就知道有这种情况。比如我看过敖丙大佬在一个星球的评论     -   第二张图 -   我以前不这么做的理由，是感觉背八股不靠谱，都靠背进公司，那进去动手能力不足怎么办。 -   还以为这么背经不住面试官问 - 所以想着多花时间写代码 -   现在才意识到（经过两场面试后），**国内的面试就是背八股** -   而且我背的时候也是有理解的背的，不是说死记硬背，没有能力提升，背完后多少是懂点道理的，只是代码实现很弱。**但代码能力恰恰是面试很难考察的**，且国内中小厂没算法，那就更面试对代码能力的考察就更弱了。所以完全可以**靠知识理解过面试**，拿到工作后再多敲代码，打磨代码能力。     -   相对，有 GitHub 开源项目的人，代码能力有社区和时间的验证。那就是很大的有时 -   但是还是有考察代码能力的情况，如果简单的代码写不出来，那么会很扣分     -   比如手撕 sql、死锁这种，有可能有简单算法 -   其实这样面试也不是不行，能筛出一部分努力准备面试的人，就是企业把面试成本转嫁给打工人，然打工人卷出几个做题家，然后招这些卷王做题家 但我还是一个未工作的应届生，可能上面的有多不合现实的内容。请鱼友们知道的分享一下你的看法