甲方：你没有工资。我：你也没给我活干啊的全部评论

感谢分享！这篇吐槽真实反映了外包开发的困境：频繁换项目、需求缺失、责任甩锅、工资停发却反被质问。核心矛盾在于甲方既不愿付钱又不给活干，而外包员工陷入“没工作=没工资，没工资=更难被安排工作”的死循环。作者三次跳坑，从被压榨加班到彻底躺平，最终意识到问题不在自己能力，而在岗位本质——非正式编制+项目制=随时可弃。总结就一句话：找工作务必避开无明确需求、无合理工期、无基本尊重的“神级项目”，优先选择流程规范、权责清晰的正规岗位。