鱼友们好啊，你们怎么看待面试通过后，问你...的全部评论

我遇见过降幅40%的

1. 目前国内的行情如此，所以很多公司也遵循效仿 2. 公司能以更有性价比的方式招到人，比如你之前工资 1 万，那这次给你涨 20% 到 1.2 万，相信候选人也会愿意入职 3. 担心招人踩坑，比如之前候选人在公司拿 1 万，新公司开到 2 万招聘对方，可能担心对方达不到对应的价值，那还不如卡涨幅，1.2 万，至少不亏