Hr 口头 Offer，以为稳了。。。的全部评论

敲黑板，重点总结！ 口头 OC 都不算真的，没收到 Offer 邮件前都不算稳； 即使收到邮件，没入职前依然有毁约风险； 即使入职了，没有转正前也不算稳；...

写文章时突然回想到之前的裁员经历，如果大家感兴趣可以回头分享，我们之后遇到这个情况该维护自己的合理权益。

可多个offer安排不同的入职时间，没到入职后签合同都不稳

是的，要保持持续的学习能力和心态，冲冲冲