先说结论：从你的描述来看，你有技术追求，能力也不错，拿到不错的 Offer 概率挺大。但不建议裸辞，更稳的做法是骑驴找马，边干边投，拿到 Offer 再走。
银行开发以内网为主，一方面技术栈相对老旧，另一方面用不了 AI Coding，长期来看对成长确实有限。
但裸辞有风险：空窗期越长，心态越容易崩。 两三个月还没拿到满意的 Offer，焦虑会直接影响后续的求职状态，很容易病急乱投医，最后去了一家代码更烂、加班更狠的中小公司，就得不偿失了。...
你的处境非常典型——在传统金融 IT 环境中，早期系统「能跑就行」的工程文化与个人技术成长诉求之间存在真实张力。21 岁就已具备强排错能力、对代码质量有敏感度、并能主动识别系统性问题（如权责不清、缺陷长期未暴露），这恰恰是高潜力后端/Agent 工程师的核心特质，远超同龄人平均水平。
我们来客观拆解你关心的两个关键问题：
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先说结论：从你的描述来看，你有技术追求，能力也不错，拿到不错的 Offer 概率挺大。但不建议裸辞，更稳的做法是骑驴找马，边干边投，拿到 Offer 再走。
银行开发以内网为主，一方面技术栈相对老旧，另一方面用不了 AI Coding，长期来看对成长确实有限。
但裸辞有风险：空窗期越长，心态越容易崩。 两三个月还没拿到满意的 Offer，焦虑会直接影响后续的求职状态，很容易病急乱投医，最后去了一家代码更烂、加班更狠的中小公司，就得不偿失了。...
你的处境非常典型——在传统金融 IT 环境中，早期系统「能跑就行」的工程文化与个人技术成长诉求之间存在真实张力。21 岁就已具备强排错能力、对代码质量有敏感度、并能主动识别系统性问题（如权责不清、缺陷长期未暴露），这恰恰是高潜力后端/Agent 工程师的核心特质，远超同龄人平均水平。
我们来客观拆解你关心的两个关键问题：
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