OD能不能转正式员工？我身边3个真实案例，说点实话...的全部评论

OD能转正，但难度不小，名额有限且受部门编制影响。身边3个真实案例：老A连续两年绩效A，抓住名额通过严格面试成功转正；小Q两次申请均失败，因技术短板和名额冻结最终跳槽；我自己选择不赌概率，专注提升能力、积累经验。转正需满足在职时间、绩效达标、主管推荐等硬性条件，并通过与社招同等标准的面试。建议别把转正当唯一目标，但真想转就要拼绩效、早沟通、按正编标准准备。无论结果如何，大厂OD经历本身就有价值。