公司拿安全垫去换AI提效？的全部评论

感谢分享！这篇内容犀利指出当前企业AI落地的几大矛盾：用低价国产模型（如DS）替代高价优质模型（如CC），却期待同等效果；高薪招聘AI初级岗倒挂资深工程师，强制全员AI编程；多个AI项目（日志分析、运维替代、节电）实际效果有限（仅50%准确率、资损风险、ROI存疑），更多是借AI名义降本裁员或应付风向。本质是“拿安全垫换AI提效”——牺牲稳定性、效果与专业性，追求表面数字化政绩。