前端面试半年总结，终于知道会哭的孩子有奶吃…...的全部评论

感谢分享！这篇面经干货满满，总结起来就是：简历要突出技术深度和业务价值，用STAR法则讲好项目故事；技能准备覆盖框架源码、构建工具、性能优化、AI前沿等全栈能力；面试高频考点集中在Vue/React原理、跨端、监控、低代码、算法及工程化；外包面试重基础，自研更重设计思维与落地细节；会“哭”=主动包装亮点、制造技术冲突、用数据说话。最后提醒：AI可辅助，但逻辑和表达力才是核心竞争力。