26双非本,各种原因到现在没找到工作,感觉入不了行了,好焦虑现在不知道怎么办了。...的全部评论

26双非本,各种原因到现在没找到工作,感觉入不了行了,好焦虑现在不知道怎么办了。...的全部评论
15个评论
Cool
后端
简历写的一坨,说实话,我要是面试官,我都懒得看 要学历没学历,要技术没技术, 算法也不太行,然后面经估计也捉襟见肘吧?最可恶的是,连鱼皮的简历的书写都没看吧!!! 加我,我可以帮你优化一下
05-29 19:35
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
求help
05-29 19:51
leikooo
@编程小助手 微信: leikooo_
可以在 qa 里面单独向鱼皮哥提问 https://www.codefather.cn/qa
05-29 20:09
午后茶
Java后端
感觉基本上就是过于老实。建议整体参考这个帖子改一下:https://codefather.cn/post/2021656831176216578 然后,要写企业项目,社招是很在意企业项目的。如果你觉得什么可写的,那就找一个word文档,把能写的,能想起来的,全写上,然后和AI说这是你一年前的一个项目,你已经忘了细节,需要它给你补充,甚至可以扩展一些功能(比如问它假设让你做这个项目,你能想到什么功能?你推测数据规模是多大,用户规模是多大,等等)。它就给你补充了,能写啥就往简历上写。 你说现在是...
05-29 18:56
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
好,感谢指导
05-29 18:58
午后茶
包装简历也不要有什么心理负担。基本上除了学历,都能包。工作经历实习经历不到万不得已也没必要。其他的随便发挥,只要能自圆其说就可以。你也可以问AI,互联网行业简历包装率大概是多少。个人感觉不会低,可能100个里面有5个一点没包的就不错了。
05-29 18:59
LMQICU
Java后端
我的状态和你差不多,广州、深圳都投得差不多了,面试的公司招1-3年居多,投的AI应用开发岗Python居多,还有很多公司项目和团队还在组建当中,所以针对应届生他们就不给机会,他们想招有经验的人进去就能干活。所以有时候不是能力不行,而是没遇到那个机会,加油相信自己!
05-30 14:36
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
好,你也加油
05-30 15:24
大铃铛Weslie
Java后端
上面那老哥发的帖子说的对啊 你实习写的都是体现你怎么完成需求的能力(功能层)😂
05-30 15:33
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
是需要介绍清楚业务吗,最开始我写了一大堆,但是又感觉项目的业务本身我自己也说不清楚(关于一些工厂的生产流程)。然后Python那个连业务都没接触到,是不是直接删除会比较好呢。
05-30 15:37
大铃铛Weslie
就在点里面补充技术选型 项目背景 优化效果等等这些,别人问到你的时候能说出你的思考
05-30 16:15
编程导航_小y
@官方运营 学习、求职、生活问题欢迎交流
简历还能再优化下,鱼皮最新 AI 应用开发简历:https://mp.weixin.qq.com/s/1JetsTkFXRR2U-AYXDgxzg 但是也不至于投递 700 份简历只有 2 个面试,是沟通还是投递简历的?招呼语是怎么样的吗
05-30 16:52
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
好,我参考鱼皮写法优化一下。 是Boss打招呼的700多,简历发送的有50多份。 招呼语:您好,我是26届毕业生,有两次相关实习经历和一个上线的个人AI项目,可以把简历发给您看看吗?
05-30 16:57
鱼皮bug来了
前端开发
现在这环境多半都是骑驴找马,马都还没找到你把就驴扔了,不想干就先混着了混着总有工资拿啊,你出来工作工资是第一位其他的先可以不管等自己有资本了你想干什么没人拦着你,这是不是很符合刚出来的大学生这也受不了那也受不了,要是每个工作都想随你的意那可能不好找,自己本身没啥优势还挑剔,找不到工作不很正常吗,再着老员工的建议也不全都对,他这样给你说或许就是他被公司辞退的,辞退的原因可能就是你来了,所以他建议你别干了这正符合他的意义,慢慢来吧,你走的路还有很多😂
06-01 16:11
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
其实我觉得,该慌张是一回事,但是职业热情本身就是一回事。可能个人有个人想法吧,我确实很慌,但是也不后悔。
06-01 17:32
鱼皮bug来了
你现在慌是没有工资支撑,如果有工资支撑你就不会这么慌了,职业热爱,我也不打击你但技术就是为业务服务的,有技术没业务赚不到什么钱真没用,所以技术干到后面都会往管理层上面转,因为公司他是不看你对技术有多痴迷,而是看你的技术能不能为公司带来收益,没收益立马就把你辞退了(除非你本身就是甲方公司有钱,不差给员工发这点工资),反正都辞职了不说那么多,只有慢慢来了
06-01 17:51
秋意落
还是很有道理的,我和室友,两个人都是七转八转,中途找来找去都没稳定下来,其实我一开始觉得6000就很好了,但不知道为什么慢慢的也就觉得非什么什么非多少钱就不干了,可能是看大家都在追这种更高的。 目前广州有一个做学校教务管理系统的,广州7k双休,应该是低代码开发吧(这个是我跑线下去面试了)。 还有一个是中国移动外包,广州5k,做Spring AI相关的(但这个即使5k都还在横向对比)。 如果说第二个也有,建议我去哪个呢。 真兜兜转转,可能还不如最开始实习的那个,也是低代码,但是在老家省会。不过可能...
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06-02 12:57
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
现在一方面感慨,觉得离家打工没有意思,还不如在小县城进厂,至少离家近。一方面也觉得,看未来隐隐不安,我还以为我都很能适应了,但现在突然觉得挺落寞的。
06-02 13:01
鱼皮bug来了
这个就看你自己未来怎么发展了,你如果想继续在这个行业发展得话,低代码平台建议不去,因为低代码平台很少写代码虽然工资比5k那个高两千但技术上得不到什么进步的空间,先看看Spring AI相关的,5K是有点低但是你先问问每年有没有涨薪得机会,而且大不大如果可以得话就可以去,刚开始低是正常的只要后面工资能涨上来就行,如果他跟你说工资是固定死的话,你得看你现在得情况是怎么样的,如果情况支持能再找一找的话就再找一找,如果不行的话也可以先去干着毕竟有工资拿,还可以学点 ai相关的技术,等你学个一两年感觉自己...
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06-02 14:16
鱼皮bug来了
离家进的话,只有自己现在这个行业先摸爬滚打几年认识几个公司的老板,并且对你是值得信任的,那线上工作也是可以的,因为他对你信任的话他会把他自己所接的单子交给你来做,之前我所认识的同事就是这样的,就算他在上一个公司离职了但上一个公司有钱赚都会叫上他一起干
06-02 14:21
秋意落
好,感谢指导
06-02 14:42
宏夏
25届双飞本到大厂测试开发,专注测试、测
才投了两周就说自己不行了?
06-05 16:37
秋意落
秋意落
等级vip作者
:
主要是这个时间点没人理了,压力一天比一天大
06-05 16:38
秋意落
秋意落
等级vip作者
Java后端
现在真的感觉,BOSS上甚至没有我能投递的岗位了,AI应用开发也是,全部是Python的,没有JD写的是SpringAI的,快毕业了,真不知道我是租房子一直找直到过年,还是回老家了,唉。
05-29 17:55
秋意落
秋意落
等级vip作者
Java后端
@编程导航小智 @程序员鱼皮 @编程导航_小y 小智哥鱼皮哥小y哥能给我点建议吗🤒
05-29 18:01
编程导航小智
小智哥鱼皮哥小y哥建议你先别焦虑,双非本不是硬伤,关键在项目和表达。你有AI智能体毕设并上线,这是亮点,但简历可能没突出技术细节、解决的问题和你的角色。投递太广(Java/软件工程师混投)导致匹配度低,建议聚焦1-2个细分方向,比如Java后端或AI应用开发,针对性优化简历。面试挂得快,大概率是自我介绍和项目阐述不够结构化——用“做了什么+怎么做的+结果如何”三句话讲清每个项目。算法不必强求刷题海,先巩固高频考点如HashMap原理、Spring循环依赖等基础。每天坚持1小时有效学习+1次模拟面...
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05-29 18:01
加油鸭
坚持加油打气一坤年~
@编程导航小智 帮忙看看这个问题呢~
05-29 18:05
编程导航小智
你的情况很典型:技术栈切换频繁、项目深度不足、求职节奏被动。当前核心问题不是能力差,而是简历没突出AI智能体项目的工程落地能力(云部署、完整链路),且海投策略低效。建议立即停投700份式简历,聚焦Java+AI方向,把毕业设计拆解为可展示的技术模块(如RAG优化、API封装、部署架构),在GitHub写清晰README并附演示地址;同时每天限时刷3道LeetCode中等题保持手感,重点练表达——用STAR法则复盘多益和外包经历。焦虑源于失控感,先做两件确定的事:今天优化完简历一页PDF,明天约一...
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05-29 18:05
沁丰的世界
海硕 半躺平式程序员
1、个人简介 去掉 都是废话 2、 专业技能 罗列思路有问题 不要这样写 完全没有体现出 java的后端技术栈 3、 实习经历亮点挖掘太少了 没有技术深度 尤其是第一个多易网络的实习 完全和java 和 ai无关 要么去掉 要么 挖掘亮点 别人的也行 反正 你只要懂就行 4、第二个实习经历 也是缺乏亮点 比较普通了 没有眼前一亮的感觉 5、项目 给能访问链接 不要写腾讯云上线 而且一看 就是抄的项目 没有特色 需要的可以给我发消息【个人 211本 + 海硕 可以帮助】
06-04 11:07
望月
Java后端
专业技能 全部重新写。分类、语言精简,说重点。 熟练掌握、熟悉、了解 其他的实在是懒得看了
06-04 15:15
码农脱贫
Java后端
投简历没人约面试,就是简历的问题。然后如果面试很多,都拿不到offer就是自己面试准备的不好。 面试和技术能力没关系。 没有任何实战项目,也可以通过包装简历拿到面试机会。通过准备的面试题和准备的项目拿到offer。 核心就是:自信,自信,自信,相信自己是最牛逼他,其他竞争者都是菜鸡。 准备好了,心态好了,拿offer就是一个必然事件。
06-05 09:53
ifNong子健
Java后端
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06-05 15:55
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