你当前工作内容更偏向功能测试，看你描述"更希望做一些创造性的任务"，建议后续可尝试投递测试开发岗或 Java 开发岗。
1）应届生第一份工作建议至少工作1年，工作时间过短跳槽，HR 会质疑候选人的稳定性（以及担心是否试用期没过，对工作能力产生怀疑），影响简历通过率。建议在 6 月开始关注市场机会，期间持续提升技术能力。
你提到的“测试中会阅读代码逻辑，定位 Bug 时回溯源码”是很好的习惯，建议进一步深入：将代码拉至本地，结合需求文档尝试编写Demo 实现，后续可将这类开发实践写入简历，润色...
你好！从你的描述来看，你是一位有思考、有技术热情的年轻开发者，虽然目前在测试岗位上，但内心更倾向于技术创造和开发工作。这种自我认知非常宝贵，而且你已经积累了不少有价值的实践经验。咱们一条条来梳理，帮你理清方向。
你当前工作内容更偏向功能测试，看你描述"更希望做一些创造性的任务"，建议后续可尝试投递测试开发岗或 Java 开发岗。
1）应届生第一份工作建议至少工作1年，工作时间过短跳槽，HR 会质疑候选人的稳定性（以及担心是否试用期没过，对工作能力产生怀疑），影响简历通过率。建议在 6 月开始关注市场机会，期间持续提升技术能力。
你提到的“测试中会阅读代码逻辑，定位 Bug 时回溯源码”是很好的习惯，建议进一步深入：将代码拉至本地，结合需求文档尝试编写Demo 实现，后续可将这类开发实践写入简历，润色...
你好！从你的描述来看，你是一位有思考、有技术热情的年轻开发者，虽然目前在测试岗位上，但内心更倾向于技术创造和开发工作。这种自我认知非常宝贵，而且你已经积累了不少有价值的实践经验。咱们一条条来梳理，帮你理清方向。
一、关于“测试经验是否劣势”？...