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这不完全算典型PUA，但有明显的PUA倾向。领导通过“你比别人聪明”“你很适合”等话术进行能力肯定，同时夹杂情感操控（夸你、给你画饼），让你接受额外负担（全栈）。他弱化了工作难度，美化加班与职责外任务，用未来利益（面试加分）诱导你服从。你感到勉强答应却无法拒绝，正是被施压的表现。虽有后续培训承诺，但本质是将本该多人承担的工作压给一人，值得警惕。

是不是PUA😭

不用关注是否 PUA，就记住一个点，是否能明确给自己带来技术成长或者薪资报酬，如果明显感觉是忽悠无法实现，那就可以尽早准备

🙏谢谢

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🤣