money
有没有对象、期望薪资、加班看法.....
一般 hr 面都是最后的了，说明你前面的表现还不错，通过的概率比较大（如无大的差异）
前几个面试官的面试感受、之前的工作情况、薪资期望、以及你想了解的点，大概是这些。网上应该有面经，可以上牛客看看
我遇到好多这种，感觉就是扯淡在，一个小公司还人事面-技术面-hr面，太不靠谱了，而且经常人事面的时候就说我技术不行让我培训
我在总结，等会儿发你
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